gestion del conocimiento y una innovacion real y efectiva
En Chile podemos ver una falta de preocupación por la Gestion del Conocimiento y la Innovacion en nuestras empresas y organizaciones. De esta forma, esa amenaza de caos que Tom Peters anunciaba hace años como inevitable y necesaria en el proceso de renovación empresarial ya no es tal, el caos ha dejado de ser una amenaza para convertirse en una realidad en la que conviven a diario las empresas sean ésta privadas o del Estado.
Cambios vertiginosos, discontinuos y de futuro incierto son los que marcan las decisiones ejecutivas de cualquier sector Ese futuro que visionaban Alvin Tofler, Charles Handy o Nicolás Negroponte es ya el presente.
En consecuencia, falta en Chile preocuparse en serio por la Gestión del Conocimiento y la Innovación, cuestión que hemos analizado en un Diplomado de Gestión de la Innovación de la ONU que estoy siguiendo para poder enseñar en Chile a las empresas grandes, medianas y pequeñas y también al Estado que también requiere de la gestión y de la Innovación ante los cambios tan radicales y un entorno tan competitivo en que vemos que las tecnologías han modificado el entorno físico y ha roto las barreras temporales y geográficas.
Adaptarse a trabajar en ese entorno de continuo cambio y aprender nuevos modos de hacer y decidir parece ser la opción más sensata. El nuevo modo de actuación , aunque impreciso todavía, vendrá definido, obviamente, por la capacidad de innovar.
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Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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