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Tuesday, August 25, 2009

PIÑERA BONO ES MEDIDA CUIDADOSAMENTE INTELIGENTE

ACALARAN BONO DE PIÑERA

Muy buena la aclaración  por la importancia que el anuncio que Sebastián Piñera Hiciera  respecto del Bono de marzo en el marco de ayuda a los sectores más pobres de nuestro país Ver en :

.http://blogs.elmercurio.com/columnasycartas/2009/08/25/el-bono-y-la-proteccion-social.asp

Mucha gente ha creído o querían creer  que el bono ofrecido , por el candidato , lo hacia a titulo personal. No, pues, lo hacia con la base de estudios serios en el ámbito de la gran protección social que contempla el programa de Gobierno  y obviamente con los financiamientos que corresponde al erario nacional. Esto hace la diferencia entre el Candidato Piñera y  los otros candidatos. Son propuestas serias "Res non verba "   Del latín "Res non verba" - Hechos  no palabras

www.el-observatorio-politico.blogspot.com

Fuente:
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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
 
www.consultajuridica.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
www.respsoem.blogspot.com
Teléfono: CEL: 93934521
e-mail: rogofe47@gmail.com
CONSULTAS, ASESORIAS Y CURSOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL PARA EMPRESAS, OTEC-OTIC,UNIVERSIDADES .CENTROS DE ESTUDIOS EN LIDERAZGO; RSE ; LOBBY; CALENTAMIENTO GLOBAL; ENERGIAS RENOVABLES; EMPRESA FAMILIAR
Santiago- Chile

PIÑERA BONO ES MEDIDA CUIDADOSAMENTE INTELIGENTE

ACALARAN BONO DE PIÑERA

Muy buena la aclaración  por la importancia que el anuncio que Sebastián Piñera Hiciera  respecto del Bono de marzo en el marco de ayuda a los sectores más pobres de nuestro país Ver en :

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Mucha gente ha creído o querían creer  que el bono ofrecido , por el candidato , lo hacia a titulo personal. No, pues, lo hacia con la base de estudios serios en el ámbito de la gran protección social que contempla el programa de Gobierno  y obviamente con los financiamientos que corresponde al erario nacional. Esto hace la diferencia entre el Candidato Piñera y  los otros candidatos. Son propuestas serias "Res non verba "   Del latín "Res non verba" - Hechos  no palabras

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nos visitan; Autoridades de la Provincia de Santa Fe, Argentina, visitan Chile para conocer su Sistema de Justicia Criminal

 

NOTA  DE  PRENSA

 

 

Autoridades de la Provincia de Santa Fe, Argentina, visitan Chile para conocer su Sistema de Justicia Criminal

 

 


La comitiva de 34 personas incluye representantes de los tres poderes del Estado, y está integrada por la vicegobernadora, Griselda Tessio; el ministro de Justicia y Derechos Humanos, Héctor Superti; el presidente de la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, Roberto Falistocco; el Director de Transformación del Sistema Procesal Penal, Víctor Moloeznik; diputados y senadores; miembros del Poder Judicial y periodistas especializados.

 

 

A partir de hoy y hasta el miércoles 26 de agosto una delegación de autoridades de Santa Fe, Argentina, participará en Chile en el Taller práctico "La Gestión del Nuevo Sistema de Justicia Criminal Chileno - Análisis y Observación Práctica", organizado por el Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA.

La visita contemplará diversas actividades que buscarán una aproximación práctica a la nueva forma de enjuiciamiento criminal instaurado en Chile. Por ello, éstas privilegiarán una interrelación directa con las instituciones y operadores claves, por medio de charlas, reuniones y visitas guiadas a la Fiscalía Regional Metropolitana Centro Norte; el Tribunal de Juicio Oral en lo Penal del Centro de Justicia de Santiago; la Policía de Investigaciones de Chile; y la Defensoría Regional Metropolitana Norte. Momento en que se firmará un convenio de cooperación entre la provincia y la Defensoría General de la Nación, que prestará apoyo en el montaje de esta institución en el sistema en la provincia.

En la ocasión además visitarán la zona de seguridad y tránsito del Centro de Justicia de Santiago para analizar la gestión y coordinación interinstitucional; y presenciarán audiencias de control de legalidad de la detención en el Centro de Justicia.

El último día de visita, el miércoles 26 de agosto, participarán en un taller en el Centro de Estudios de Justicia de las Américas donde contarán con una charla del ex Subsecretario de Justicia y actual consejero de la entidad, Jaime Arellano y el director ejecutivo de CEJA, Cristián Riego Ramírez. El objetivo del taller final es  contextualizar adecuadamente los cambios vividos por el sistema procesal penal chileno y extraer las conclusiones que puedan resultar útiles para la realidad santafecina.

La Provincia de Santa Fe se encuentra en la primera fase de implementación del nuevo Código Procesal Penal que establece un sistema de enjuiciamiento de tipo oral y adversarial. En dicho contexto, está en plena discusión legislativa la adecuación orgánica del sistema al nuevo proceso penal. Así, reviste interés para sus autoridades, conocer el funcionamiento de un sistema ya reformado y comprender, en consecuencia, con mayor precisión los desafíos que para el sistema en su conjunto implica un cambio de tal envergadura, fundamentalmente respecto a las nuevas lógicas institucionales y la gestión adecuada tanto de los ámbitos jurídicos como administrativos.

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RSE; ¿Es posible ser una empresa responsable?

Gestión empresarial

¿Es posible ser una empresa responsable?

Publicado el 25-08-09 , por Ana Medina EN EXPANSIÓN

La RSC se vislumbra como reto para las organizaciones del siglo XXI y como respuesta al nuevo modelo de compañía que demanda la sociedad, en el que la innovación y el diálogo se transforman en ejes centrales de la estrategia.

La entrada en Google de la expresión responsabilidad social corporativa (RSC) arroja 6,45 millones de resultados en este buscador de Internet. No se quedan atrás, responsabilidad social empresarial (RSE), con 6,01 millones de páginas en la web; sostenibilidad, con 3,2 millones; y desarrollo sostenible, con 4,38 millones de entradas. Independientemente de la terminología, estos datos muestran la importancia que ha cobrado la RSC, adquiriendo también carta de naturaleza en la industria.

Las compañías se han puesto manos a la obra para integrar la RSC en sus estrategias, sin perder de vista su principal objetivo: asegurar la rentabilidad del negocio y retribuir a los accionistas. Con la transparencia y el buen gobierno como una de sus banderas, han elaborado programas de igualdad, conciliación y diversidad para empleados, programas ambientales y sociales para mejorar y desarrollar el entorno en el que realizan su actividad. En ellos, tratan de implicar a proveedores, clientes, accionistas e inversores, buscando una ventaja competitiva.

Oportunidades
«Las empresas que deciden adoptar algunas medidas de responsabilidad corporativa lo hacen por dos motivos: evitar riesgos o aprovechar oportunidades. Ello les hace ser reactivas en el primer caso y proactivas en el segundo», afirma Joaquín Garralda en su libro Hacia la empresa razonable, donde el vicedecano de Ordenación Académica de IE Business School habla de los parámetros que conforman el modelo del comportamiento empresarial sostenible y responsable.

Las empresas que adoptan medidas lo hacen para evitar riesgos o aprovechar oportunidades

El gran reto es que las pymes, que conforman el 95% del tejido industrial español, integren la sostenibilidad en su estrategia. Muchas de ellas son suministradoras de grandes corporaciones, que exigen cada vez más a sus contratistas que actúen con buenas prácticas.

Con este objetivo, se han desarrollado pautas y guías para que implanten políticas responsables en su actividad, recogiendo recomendaciones sobre su comportamiento con lo que se ha denominado los stakeholders o grupos de interés (empleados, clientes, accionistas, sociedad, administraciones, reguladores, proveedores y competidores), tanto en las áreas social y ambiental, como de buen gobierno.

Las sugerencias de la mayoría de los expertos para implantar una estrategia responsable comienzan por realizar un análisis y diagnóstico de la situación de la organización en materia de sostenibilidad y definir un plan estratégico para integrarla en la empresa, algo a lo que puede ayudar escuchar la experiencia de otras compañías, a través de la asistencia a foros y seminarios o la presencia en las organizaciones empresariales surgidas para impulsar la RSC.

«La empresa ha dejado de estar configurada sobre el simple triángulo de actores principales: accionistas, clientes y empleados, para pasar a estar penetrada por múltiples protagonistas que generan y exigen relaciones preferentes», suele afirmar Ramón Jáuregui, el eurodiputado socialista y uno de los principales impulsores de la RSC en España.

Y es que uno de los primeros pasos es identificar a los grupos de interés, esos colectivos con los que cada compañía se relaciona en su actividad diaria. Conocer sus expectativas a través del diálogo y reuniones periódicas ayuda a los distintos departamentos a establecer objetivos de mejora y proyectos que permitan responder a sus necesidades.

El responsable
Las grandes empresas han creado la figura del director de Responsabilidad Social Corporativa o de Desarrollo Sostenible. Otras, incluso, han constituido una comisión específica, dependiente del consejo de administración, que vela por su desarrollo dentro de la organización. Sin olvidar que la RSC es un concepto transversal, es decir, afecta a todos los ámbitos de gestión, por lo que tiene que estar presente en todos los departamentos y contar con el compromiso de la alta dirección. De ahí que cada área de negocio plantee sus propios objetivos de sostenibilidad y de mejora en relación con los respectivos grupos de interés.

Según los expertos, el primer paso es realizar un análisis de la situación y definir un plan

Un ejercicio al que puede ayudar el elaborar un informe de RSC o de sostenibilidad. Su preparación mejora la transparencia informativa y permite recopilar datos, rendir cuentas y marcar objetivos, así como fortalecer la colaboración interdepartamental y poner en valor las actuaciones responsables. Según un estudio de KPMG, el número de memorias de RSC se ha duplicado desde 2005, aunque todavía un tercio de las empresas españolas sigue sin publicarlas, sobre todo pymes.

En este sentido, han surgido iniciativas como la del ICO y Caja Navarra, que han firmado un acuerdo para elaborar los informes de más 1.500 pymes siguiendo la metodología de GRI, uno de los principales estándares para elaborar estos documentos. Para el director de Caja Navarra, Enrique Goñi, «la RSC debe entenderse como una ventaja competitiva y el no asumirla puede significar un motivo de exclusión del mercado».

Pistas para integrar la RSC en el negocio
Presencia en organizaciones y foros
A través de la asistencia a foros, debates, seminarios y cursos, así como la presencia en organizaciones empresariales que impulsan la responsabilidad social, las compañías tienen la oportunidad de participar, escuchar opiniones y recoger las experiencias de otras empresas para adaptarlas a su negocio.

Diálogo con los grupos de interés
Es importante identificar a los grupos de interés, aquéllos con los que la empresa se relaciona y a los que afecta su actividad, tanto internos (trabajadores, accionistas), como externos (inversores, clientes, proveedores, administraciones, reguladores o competidores). El diálogo permite conocer sus expectativas y responder a sus necesidades.

Memoria de sostenibilidad
La elaboración de un informe de RSC o de sostenibilidad permite a las compañías la medición, rendición de cuentas y comunicación de sus objetivos a los grupos de interés internos y externos, al tiempo que fortalece el compromiso corporativo a través de la colaboración entre departamentos y permite poner en valor sus actuaciones.

Aplicar la transversalidad
La RSC debe ser transversal a toda la compañía, incluyéndose en el cuadro de mando y vinculando a todas las áreas de negocio. Las grandes empresas han creado la figura del director de RSC o de desarrollo sostenible y los expertos aconsejan, además, crear una comisión específica, dependiente del consejo de administración.

Elaborar un código ético y de conducta
Los códigos éticos y de conducta se han transformado en una herramienta que regula las relaciones internas y externas de las compañías. Estos documentos corporativos sirven de guía a todos los profesionales para saber cómo comportarse en aspectos como contratos, corrupción, seguridad, acoso laboral, conflictos de interés o regalos.

Plantear objetivos por departamentos
La compañía debe realizar un análisis de la situación en RSC y definir un plan de acción. Cada área de negocio debe evaluar cómo aplicar la sostenibilidad a su departamento, con objetivos de mejora en aspectos como diversidad, igualdad, buen gobierno, transparencia, control de proveedores, satisfacción de clientes y medio ambiente, entre otros

Fuente:EXPANSION
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Rodrigo González Fernández
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CRISIS: La "recuperación económica" según el FMI

La "recuperación económica" según el FMI

Posted: 22 Aug 2009 07:07 PM PDT

señal
El economista jefe del Fondo Monetario Internacional, Olivier Blanchard, reconoció esta semana que la recuperación económica mundial ha comenzado. Pero fue cauto al señalar que la recuperación no será fácil porque la crisis ha dejado huellas profundas que durarán varios años. En un informe sobre la sostenibilidad de la recuperación mundial, Blanchard reconoció que esta crisis está lejos de ser convencional por lo que es muy difícil predecir su evolución.

Para Blanchard, no existe aún una luz al final del túnel dado que "esta recesión está lejos de ser como las anteriores y su impacto en la oferta y la demanda tardará tiempo en normalizarse". Para fortalecer los aires de recuperación se requiere reequilibrar la demanda entre los países, y este es un tema que no tiene fácil solución, dada la problemática situación del empleo, eje de la demanda, a nivel mundial.

CRISIS: La "recuperación económica" según el FMI

La "recuperación económica" según el FMI

Posted: 22 Aug 2009 07:07 PM PDT

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El economista jefe del Fondo Monetario Internacional, Olivier Blanchard, reconoció esta semana que la recuperación económica mundial ha comenzado. Pero fue cauto al señalar que la recuperación no será fácil porque la crisis ha dejado huellas profundas que durarán varios años. En un informe sobre la sostenibilidad de la recuperación mundial, Blanchard reconoció que esta crisis está lejos de ser convencional por lo que es muy difícil predecir su evolución.

Para Blanchard, no existe aún una luz al final del túnel dado que "esta recesión está lejos de ser como las anteriores y su impacto en la oferta y la demanda tardará tiempo en normalizarse". Para fortalecer los aires de recuperación se requiere reequilibrar la demanda entre los países, y este es un tema que no tiene fácil solución, dada la problemática situación del empleo, eje de la demanda, a nivel mundial.