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Sunday, February 24, 2008

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jean-marc mildred

よろしくお願い致します

男性の方はこの文章を最後まで読んでくだされば、すぐに理解してくれると思います。
 
私はとあるサイトの運営者です。
今回このようなメールを送りつけて大変不躾な事だと反省をしておりますが、このような事をしてでも聞いて欲しいお話があるのです。
 
初めにいっておきますが、私「出会い系サイトに登録していて、私と出会うと、会ってくれるだけでお金を渡します」なんて言うような事は一切ありません。
 
もし、出会うだけで、何もしないでただお金を貰うだけ・・・そんな事が本当に存在するのならば、すごい事ですよね。私もやってみたい位です。
 
そんなうまい話は全くのデタラメです。まずありえません。
 
しかし、男性が稼ぐ方法がないかと言われれば、そうではありません。
 
女性がお金を支払うシステムがない訳ではないんです。
 
出会うだけでお金を貰うというシステムがないだけなんです。
 
つまり、簡単に言いますと、男性の方が、出会う女性に何をしてあげれるかで、報酬金額が決まるという事なんです。
そして、その金額設定するのも男性自身というのが私のサイトの大きなメリットです。
 

すごくわかりづらいですよね。すみません。
わかりやすく説明しますね。
例えば、男性は登録すると、まず初めに自分の報酬金額を決めます。
〈ex.〉
kiss →    \10000
一日デート → \20000
SEX →     \50000
 
このような金額を設定したとしましょう。
女性は男性のプロフィールと、この設定した金額で男性を選びます。
そして、実際にアポイントメントを取り、出会い、男性がしてあげた事によってあらかじめ決められた報酬を貰うという事になるのです。
 
やはり、直接女性とのやりとりでお金の話をするのは非常に気がひけると思います。
男性会員様よりのお問い合わせで一番多かったご相談が、お金の問題でした。
・女性にお金の話をして嫌われないだろうか
・お金は欲しいんだけど、どう切り出せばいいのかわからない
・会う前に貰える金額をあらかじめハッキリさせておきたい
 
私のサイトではそのような男性の声を頼りに立ち上げたサイトですので、気兼ねなく自分のお値打ち設定して頂けると思います。
もちろん、女性は報酬を前提にお話をしているので、お金の話を直接する事もありません。
私のサイト内では、女性には身分証明書と収入を証明できるものの二点から、本人確認及び収入の最低基準確保を徹底しています。
ですので、支払いのできない女性は私のサイトにはいないという事です。
これも私のサイトならではの大きな特徴になります。
 
サイトのシステムをわかって頂けたでしょうか?
 
一つだけ、言い訳をさせてもらえるのならば、当初では男性会員様の方が多いとの見込みだったのですが、あまりにも女性会員様の登録が増えてしまい、このままでは女性会員様からのクレームが来るのではないかと恐れての本メールになったのです。
 
大変申し訳ありません。
 
ですが、先ほどお話したこのシステムで、男性会員様が損をする事はないと思っています。
 
一度試して実感してもらう事が、一番わかりやすいと思います。
 
 
携帯の方はこちらからどうぞ
http://mag24.net/moebiusk/ 
(プロフィールを書いて金額設定しておくだけもOKです)
 
長々と申し訳ありませんでした。
 
黒崎 友希
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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私はとあるサイトの運営者です。
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初めにいっておきますが、私「出会い系サイトに登録していて、私と出会うと、会ってくれるだけでお金を渡します」なんて言うような事は一切ありません。
 
もし、出会うだけで、何もしないでただお金を貰うだけ・・・そんな事が本当に存在するのならば、すごい事ですよね。私もやってみたい位です。
 
そんなうまい話は全くのデタラメです。まずありえません。
 
しかし、男性が稼ぐ方法がないかと言われれば、そうではありません。
 
女性がお金を支払うシステムがない訳ではないんです。
 
出会うだけでお金を貰うというシステムがないだけなんです。
 
つまり、簡単に言いますと、男性の方が、出会う女性に何をしてあげれるかで、報酬金額が決まるという事なんです。
そして、その金額設定するのも男性自身というのが私のサイトの大きなメリットです。
 

すごくわかりづらいですよね。すみません。
わかりやすく説明しますね。
例えば、男性は登録すると、まず初めに自分の報酬金額を決めます。
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このような金額を設定したとしましょう。
女性は男性のプロフィールと、この設定した金額で男性を選びます。
そして、実際にアポイントメントを取り、出会い、男性がしてあげた事によってあらかじめ決められた報酬を貰うという事になるのです。
 
やはり、直接女性とのやりとりでお金の話をするのは非常に気がひけると思います。
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私のサイトではそのような男性の声を頼りに立ち上げたサイトですので、気兼ねなく自分のお値打ち設定して頂けると思います。
もちろん、女性は報酬を前提にお話をしているので、お金の話を直接する事もありません。
私のサイト内では、女性には身分証明書と収入を証明できるものの二点から、本人確認及び収入の最低基準確保を徹底しています。
ですので、支払いのできない女性は私のサイトにはいないという事です。
これも私のサイトならではの大きな特徴になります。
 
サイトのシステムをわかって頂けたでしょうか?
 
一つだけ、言い訳をさせてもらえるのならば、当初では男性会員様の方が多いとの見込みだったのですが、あまりにも女性会員様の登録が増えてしまい、このままでは女性会員様からのクレームが来るのではないかと恐れての本メールになったのです。
 
大変申し訳ありません。
 
ですが、先ほどお話したこのシステムで、男性会員様が損をする事はないと思っています。
 
一度試して実感してもらう事が、一番わかりやすいと思います。
 
 
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長々と申し訳ありませんでした。
 
黒崎 友希
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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diseño. pronto ecodiseño

SÓLO EL 31% DE LAS EMPRESAS PATENTAN SUS DISEÑOS

El diseño ya no sólo es cosa de modernos

El diseño es parte indisoluble de todo artículo industrial, ya sea feo, bonito, moderno o anticuado

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ANTONIO MUÑOZ VÉLEZ - 23/02/2008 21:01

Está en todas partes. En esta web, en una taza de café, una pastilla de jabón... tradicionalmente asociado (de forma errónea) a lo puramente estético y a objetos de aspecto revolucionario, el diseño es parte indisoluble de todo artículo industrial, ya sea feo, bonito, moderno o anticuado.

Cada producto tiene detrás un diseñador. Y, con los países emergentes pisándoles los talones, a las empresas españolas les conviene que sus productos estén bien diseñados. Es una vacuna más frente a la mano de obra barata de China, India y similares. Como dice Jordi Montaña, profesor de Esade y catedrático de Marketing, "el matiz crea la diferencia" entre un producto y otro.

Montaña ha coordinado un estudio presentado esta semana por Cotec para sensibilizar a las empresas (sobre todo pymes), acerca de los beneficios de aplicar el diseño a su actividad. El libro cita ejemplos prácticos de compañías que han recurrido a esta disciplina y han triunfado, como el grupo óptico Indo, el fabricante de material eléctrico Simón o la empresa de grifería Supergrif.

Esta última reinventó en 2002 para sobrevivir, después de que la británica Delta dejara de considerarla estratégica (la compraron sus directivos) y lo hizo gracias al diseño. Y grandes firmas como Swatch han basado gran parte de su éxito en esta herramienta.
Pero, por ahora, no todas las empresas españolas tienen claras sus bondades. Sólo el 42% cree que sirve para mejorar sus ventas, según datos preliminares de un informe que presentará en breve la Sociedad Estatal para el Desarrollo del Diseño y la Innovación (ddi). En todo caso, es un avance respecto al 40% de 2005.

Elisa Sáinz, consejera delegada de ddi, señala que las empresas están empezando a utilizar esta herramienta, muy ligada a la innovación, "como un elemento estratégico". El problema es que muchas lo hacen al final del desarrollo de un producto, cuando lo ideal es que esté "engrasado de
forma continua en la gestión empresarial".

La mayoría de las que lo hacen son grandes empresas. Para los fabricantes de coches, el diseño es clave: supone el 80% de la decisión de compra.
Jordi Montaña reconoce que los problemas para mantener la propiedad industrial de los productos (puede bastar una pequeña modificación y un buen bufete de abogados para esquivarla) es la "asignatura pendiente" para que el diseño se implante en las pymes, que equivalen al 90% del tejido empresarial español.

Montaña cifra entre el 2% y el 10% del coste del desarrollo de un producto lo que las empresas destinan al diseño. Independientemente de lo amplio de esa horquilla (fruto de unas estadísticas poco fiables), esa cantidad es "relativamente pequeña", según este experto, que apuesta por aumentarla para reducir el riesgo de fracaso a la hora de sacar a la luz un nuevo producto o una mejora de otro ya existente.

Según Montaña, si se hiciera un estudio sobre lo que las empresas invierten cada año en diseño la cifra sería "espectacular". El último informe, publicado en 2001 por la Federación Española de Entidades de Promoción de Diseño, situaba la cifra de negocio del sector en 812 millones de euros, el 0,12% del PIB de ese año.

Eso no significa que diseñar sea caro: como dice el catedrático de Marketing de Esade, "la probabilidad de que un boceto se materialice es del 1%, pero no hay problema; de momento, las ideas son gratis".

Fragmentación
Una de las razones para el apagón de datos es la fragmentación del sector. Se estima que en España trabajan unos 20.000 diseñadores profesionales, en unas 4.000 empresas, estudios especializados o como autónomos.
Por sectores, el 32% de las empresas de diseño se dedican al interiorismo; el 30%, al diseño gráfico; el 12%, al de producto; y el 9%, al de modas. El 17% desarrolla su labor en varias áreas.

Hay muchos diseñadores que trabajan solos y la media es una empresa con cinco empleados y que factura unos 300.000 euros anuales, con "escasa orientación empresarial", según Cotec. En opinión de la consejera delegada de ddi, los diseñadores "salen de las escuelas si ninguna formación en gestión", algo que "sería bueno" que se corrigiera.

Un posible resorte para impulsar esta disciplina puede ser la inclusión del diseño, por primera vez, en el Plan Nacional de I+D, como actividad para la innovación no tecnológica. Cuenta con una dotación de 695 millones para el periodo 2007-13, financiados con fondos de la UE, del Gobierno central y de las comunidades autónomas.

Contáctense con nosotros, opinen, escríbannos libremente.
Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA ONU
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Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
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WENA NELLY: CONQUISTÓ LA QUINTA CON BELLEZA , SIMPATÍA Y TALENTO

 
 
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Saludos
Rodrigo González Fernández
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La cantante estadounidense Britney , NUEVO REVEZ JURIDICO

Revisa qué está pasando con tus estrellas favoritas

  • La cantante estadounidense Britney Spears sufrió un nuevo revés judicial el martes, cuando un juez le negó una vez más el derecho de visitar a sus dos hijos, Sean Preston de 2 años y Jayden James de uno, en custodia temporal de su padre desde 2007, informó una fuente judicial en Los Ángeles.

    El juez Scott Gordon, que lleva el caso de la custodia de los menores entre la cantante estadounidense y su ex esposo, el bailarín Kevin Federline, se negó a modificar una orden anterior emitida el pasado 4 de enero, en la que prohibía a la artista ver a sus hijos a raíz de sus problemas de salud mental.

    Tanto Spears como Federline estuvieron representados en esta audiencia por sus abogados, pero no asistieron personalmente al tribunal.

  • Saludos
    Rodrigo González Fernández
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    FIDEL ES INSUSTITUIBLE , ASUME SU HERMANO RAÚL.

    LEA EN LA TERCERA

    Raúl Castro asume como nuevo Presidente de Cuba y dice que Fidel es 'insustituible'

     

    El hermano del octogenario líder dijo al asumir que su misión será seguir "fortaleciendo la revolución".

     


    El general Raúl Castro Ruz, de 76 años de edad, fue elegido hoy presidente de Cuba para suceder a su hermano Fidel, de 81, que estuvo en el poder 49 años y 55 días, casi la mitad de la vida independiente de la isla.

    El anuncio oficial lo hizo el reelegido presidente del Parlamento, Ricardo Alarcón, en medio de aplausos.

    Raúl Castro dijo al asumir que su objetivo será seguir "fortaleciendo la revolución" y que llega al poder con la convicción de que el comandante en jefe de la Revolución es uno solo. Fidel es Fidel. Fidel es insustituible".

    Raúl Castro, presidente interino durante los últimos 19 meses, encabezó la lista única de candidatos presentada a la Asamblea Nacional para designar al nuevo presidente y demás dignatarios del Consejo de Estado para los próximos cinco años.

    José Ramón Machado Ventura, médico de 77 años, es el nuevo primer vicepresidente de la cúpula cubana, en la que prácticamente solo ha cambiado Fidel Castro.

    Serán vicepresidentes del Consejo de Estado Carlos Lage, Juan Almeida, Esteban Lazo, Abelardo Colomé Ibarra y Julio Casas Regueiro, todos ya dirigentes conocidos del régimen, y el secretario será José Miyar Barruecos.

    Es la primera transición en el liderazgo cubano desde que los Castro derrocaron al dictador Fulgencio Batista el 1 de enero de 1959 y el mensaje es diáfano: todo sigue igual.

    Alarcón, de 71 años, renovó también hoy su mandato para un nuevo periodo de cinco años.

    Fue reelegido igualmente el vicepresidente del parlamento, Jaime Crombet, de 66 años, que ha tenido esa función en las tres anteriores legislaturas.

    Será secretaria de la Asamblea Miriam Brito, diputada desde hace dos legislaturas y que ha tenido diferentes cargos parlamentarios en los últimos siete años.

    El 20 de enero pasado, tras los comicios generales, Raúl Castro aseguró que esta legislatura sería de decisiones importantes. EFE

     

    Saludos
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    132.000 euros por la muerte de una mujer en el quirófano

    RESPONSABILIDAD MEDICA Y 132.000 EUROS DE INDEMNIZACION

    132.000 euros por la muerte de una mujer en el quirófano

    Una clínica asume su error en una reducción de estómago

    PERE RÍOS - Barcelona - 23/02/2008

    La clínica privada Sagrada Familia de Barcelona ha indemnizado con 132.716 euros a los familiares de una mujer que falleció en una operación de bypass gástrico, consistente en cerrar parte del estómago y cambiar la conexión con el intestino. La aseguradora ha aceptado su culpa sin necesidad de juicio, un hecho poco común en casos como éste.

        La noticia en otros webs

        La muerte se produjo el 17 de octubre de 2006, ocho días después de que fuese intervenida Ángeles Mortera, de 61 años, que pesaba 122 kilos y medía 1,62 metros. "Llevaba mucho tiempo intentando adelgazar y no había manera, hasta que se decidió, porque le fallaban las rodillas y no podíamos salir de viaje", explica su esposo, Juan Manuel Guisasola, de 66 años.

        "Desde el principio pensé que los médicos no actuaron bien, porque cuando salió del quirófano ella se quejaba de muchos dolores y creo que no se la atendió como debía", recuerda el viudo. Así se explica que a los dos días de la muerte escribiera en unas páginas todos los detalles de la asistencia médica, "para que no se me olvidara nada". Con esas notas acudió al abogado Rafael Núñez, especializado en casos de imprudencia médica, y presentó una demanda civil por daños y perjuicios con un informe pericial que advertía de la responsabilidad del cirujano.

        Antes de que se iniciara la tramitación formal de la demanda en el Juzgado de Primera Instancia número 47 de Barcelona, la aseguradora propuso un acuerdo extrajudicial que se cerró a principios de este mes. El viudo y sus dos hijos, de 31 y 27 años, ya han cobrado y en unos días retirará la demanda.

        Otra víctima este año

        El cirujano que realizó la intervención es Antonio Alastrué, el mismo que intervino a otra mujer de 48 años que falleció el pasado 25 de enero en el mismo centro en una operación idéntica. Este caso está siendo investigado por la justicia penal.

        El director médico de la clínica Sagrada Familia, Josep Llaberia, aseguró ayer que Alastrué "es el segundo o tercer cirujano que realiza más operaciones por obesidad mórbida de Barcelona y, por tanto, corre más riesgo de que se produzcan casos así". También explicó que Alastrué es cirujano de la sanidad pública y que realiza operaciones en diversos centros, que ceden sus instalaciones tras el pago de una elevada cantidad.

        "Lo que me dijo Alastrué es que se produjo una perforación del intestino delgado y que el abdomen estaba inundado de ese líquido", recuerda el viudo. "No se trata de meter a nadie en la cárcel, pero lo que no puede ser es que no paguen lo que hicieron. El acuerdo me parece justo, aunque no confiaba en que acabara bien", admite.

        El abogado opina que el pacto con la aseguradora de la clínica puede servir de precedente "para que otros ciudadanos se ahorren el peregrinaje judicial". La demanda consideró la llamada "culpa material" del médico, por un defecto en la intervención, y la "culpa virtual por daño desproporcionado", cuyo resultado fue la muerte. La clínica lo ha reconocido.

        Saludos
        Rodrigo González Fernández
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        PERSONAL BRANDING; MARCA PERSONAL:

        MARCA PERSONAL
         
        El empresario Andrés Pérez muestra en Valnalón cómo vender «la marca propia»
         
        En su charla «Yo, S. A.» explicó varios métodos para aprender a destacar en el ámbito laboral
         
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        Público asistente a la charla de Andrés Pérez, al fondo. juan plaza
         MULTIMEDIA
        Langreo, Lucía CORTINA

        «Todos tenemos una marca propia y cada persona ha de esforzarse en aprender a descubrir cuál es la suya». En esta premisa fundamenta su teoría el empresario madrileño Andrés Pérez, que desde hace años defiende la necesidad de aprender a descubrir las virtudes propias y utilizarlas para destacar en el ámbito empresarial. El pasado jueves ofreció una ponencia en el centro de interpretación del Museo de la Siderurgia (Musi) que dio en titular «Yo, S. A.». Esta actividad, inscrita en el Club LA NUEVA ESPAÑA en las Cuencas, contó con la organización de Davinci Domótica y la Ciudad Tecnológica de Valnalón.

        Andrés Pérez explicó que para descubrir la marca personal «los profesionales tenemos que ser conscientes de quiénes somos, lo que sabemos hacer y lo que tenemos que mejorar para desarrollar nuestro trabajo con eficacia». Durante su charla en el Musi, ilustró su teoría con diversas diapositivas que le sirvieron para facilitar la comprensión del concepto que defiende. Así, el empresario mostró la imagen de un iceberg para explicar la escasa valía de los currículum, al indicar que «estos datos constituyen el 10 por ciento de la información acerca de nuestras cualidades, mientras que el resto queda sumergido». También apeló a la participación de los asistentes al mostrar la imagen de una bebida gaseosa de una famosa marca y otra comercializada bajo la firma de un supermercado y pedirles que eligieran una de ellas. Con ello, trató de mostrar en qué medida las marcas influyen en las elecciones de los consumidores al aportarles confianza, de la misma forma que la marca personal hace destacar a cada trabajador dentro de una empresa, ya que, según señaló, «permite a los profesionales asumir un papel más efectivo y activo en las labores que desempeñan».
         
        LAS EMPRESAS CHILENAS TAMBIEN TIENEN QUE PREOCUPARSE DE LA MARCA PERSONAL DE SUS TRABAJADORES ASI AGREGARÁN VALOR A LA COMPAÑÍA
         
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        Saludos
        Rodrigo González Fernández
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        «La capacidad de comunicación es clave para encontrar un buen trabajo»

        «La capacidad de comunicación es clave para encontrar un buen trabajo»
         
        Mónica Sanjosé Roca, responsable comercial internacional de una marca de moda de Induyco (Grupo Corte Inglés), participó en un debate en Cesine
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        «La capacidad de comunicación es clave para encontrar un buen trabajo»
        La directiva Mónica Sanjosé Roca, durante su intervención. / DM
        Cómo buscar un buen profesional. Con esa premisa inició la santanderina Mónica Sanjosé Roca, responsable comercial de la marca Tintoretto (del Grupo El Corte Inglés) en España y Europa, su intervención titulada 'Selección y formación de personal para grandes empresas' ante más de cien alumnos de Publicidad y Aministración de Empresas del Centro Universitario Cesine.

        La primera parte de su conferencia se centró en cómo enfocar una entrevista para encontrar trabajo y cómo deben enfocar los futuros profesionales del ámbito de los recursos humanos sus reuniones para reclutar a su propio equipo. Entre otras claves, y además de los mecanismos más tradicionales de selección de personal: test, cuestionarios, pruebas psicotécnicas destacó la capacidad de comunicación del candidato, especialmente en las entrevistas personales y cuando éstas son para puestos muy específicos. «En las entrevistas hay que mostrase como uno es, porque nunca sabemos el perfil de persona que el seleccionador busca. Hay veces que se buscan personas con capacidad de liderazgo, otras veces un perfil menos agresivo, más conciliador ».

        En el reclutamiento de personal, al igual que en el resto de áreas de gestión de las grandes empresas, también se registran tendencias que evolucionan con el paso de los años. Así, Mónica Sanjosé señaló que, entre las grandes empresas, se otorga cada vez mayor importancia a los procesos de socialización: «una vez que termina el periodo de selección, se realiza un tiempo de integración dentro del puesto. Antes de empezar a desarrollar el trabajo, alguien del departamento se dedica a mostrar al nuevo profesional la compañía. En determinadas empresas norteamericanas, a determinados niveles, antes de incorporarse, se les envía un 'pack' con planos, llaves del coche de empresa, el móvil de empresa Con ello se trata de que el aterrizaje sea lo más suave posible y la adaptación al puesto más inmediata. Con ello se ahorran costes».

        Sin cualificar

        Mónica Sanjosé destacó también que cada vez hay más dificultad para encontrar personal para puestos donde se requiera menor cualificación «especialmente en ciudades como Barcelona o Madrid. Cada vez se recurre más a personal extranjero». Entre otras razones para esta escasez en este determinado segmentos de puestos menos cualificados, esta experta señala los horarios, «aunque se compensa con turnos rotativos, la gente no tiene ganas de trabajar en determinados horarios». Este problema de escasez de personal para, entre otros sectores, el comercio no se produce en otros países de nuestro entorno como Alemania, Holanda o Bélgica.

        Apostar por la formación

        Dentro de su intervención Mónica Sanjosé dedicó a los alumnos algunos consejos a la hora de incorporarse al mundo laboral. Entre otros, tener una trayectoria laboral coherente, lo que se traduce a no presentar muchos trabajos de cortos periodos de duración y con espacios sin ocupación; invertir en formación de posgrado; haber realizado prácticas en empresas; centrarse inicialmente más en el aspecto de la formación que en el económico; intentar ser polivalentes; adaptarse a las exigencias del mercado y tener mínimo dos idiomas además del materno.

        La conferencia impartida por Mónica Sanjosé Roca, se encuadra dentro de las actividades prácticas que programa el Centro Universitario Cesine y que están dirigidas a formar a los alumnos en aspectos de relevancia dentro de la actividad empresarial.
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        violencia familiar, el aborto, el relativismo ético, los derechos humanos como actos de agresión a la dignidad de la persona,

        Familia y sociedad
        Finaliza el Congreso de Bioética en el país
        Gilma Cáceres
        Sábado, 23 de Febrero de 2008
         » El evento abordó temas relacionados con la
        dignidad de la persona humana, desde su concepción

        L
        a violencia familiar, el aborto, el relativismo ético, los derechos humanos como actos de agresión a la dignidad de la persona, fueron algunos de los temas centrales impartidos en la clausura del III Congreso Centroamericano de Bioética, denominado "Bioética, familia y sociedad", organizado por la Asociación de Bioética de El Salvador (ABIOES).

        Como parte de esta iniciativa se llevaron a cabo diferentes ponencias. La primera estuvo a cargo del doctor José Miguel Fortín Magaña, jefe del departamento de Psiquiatría de la Universidad Doctor José Matías Delgado, quién abordó el tema: "La violencia en la Sociedad Actual". Magaña destacó que la educación, los valores morales y cristianos y el fortalecimiento de las relaciones familiares son aspectos claves que se deben tomar en cuenta para proteger a la sociedad.

        La doctora María de la Luz Casas, especialista en docencia de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), impartió la segunda conferencia: "El Aborto Hoy", donde habló acerca de la importancia de rebatir los argumentos que van en contra de la vida y de la familia, los cuales son institucionalizados a través de las leyes. Además, habló sobre "Bioética y Derechos Humanos".

        "El ser humano se inicia desde la concepción, por lo tanto no se debe manipular a la opinión social o pública sobre estos temas tan importantes", manifestó.

        La tercera intervención fue realizada por el doctor Edgar Hernández, quien abordó la nueva forma de violencia familiar: la encubierta, la cual se presenta como un beneficio para el niño, en la que los padres dañan a sus hijos argumentando su bien.

        Por otro lado, el ingeniero Carlos Mayora Re, coordinador de materias humanistas del Colegio Lamatepec abordó el tema: "Relativismo ético", desde una visión filosófica destacando como la educación ayuda a superar la violencia por medio de la distinción entre un bien aparente y un bien verdadero. El congreso finalizó con la participación del licenciado Enrique Posada, el cual desarrolló "La importancia actual de la biojurídica", enfocada en el respeto a la vida, mediante las normas legales.

        El IV Congreso se realizará en Honduras en 2010.

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        SE IMPONDRÁ LA AN-ENTROPIA POLITICA COMO PARICIPACION CIUDADANA

        En la columna de Max Colodro en El Mecurio
         
        Nuestros partidos politicos  buscan imponernos sus posiciones; pero, ellos no representan el sentir del ciudadano.Que duda cabe.
        En Chile el pueblo esta cansado de la entropia politica.Por eso va buscando y gestando movimientos an-entrópicos, es decir , de aquellos que se oponen a la entropía politica, que serán los que gobernarán Chile los próximos años.
        Entonces, a los lideres politicos les compete la funcion de unir esos movimientos , conducirlos y en las urnas se va decidir.
        En Chile actual, es Sebastián Piñera, por el momento,  quien puede llegar a  formar un conglomerado an-entrópico, sin perjuicio que pueda surgir en los próximos meses otro lider que compita con aquel. Asi como cambia la sociedad, cambian tambien sus lideres.
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        Licencia maternal de Chile es una de las más largas del mundo

        Licencia maternal de Chile es una de las más largas del mundo

        El pre y postnatal es de 126 días, siendo superado sólo por Italia. Expertos proponen prolongar el período para favorecer el desarrollo de los niños.

        Ana María Morales

        Chile es uno de los países que tiene mayor cantidad de días de reposo maternal, después de Italia. Sumando el pre y postnatal, el tiempo de licencia es de 126 días, es decir cuatro meses. Mientras que la nación europea otorga un permiso de 150 días.

        Así lo señala el estudio Evaluación Económica de la Prolongación del Postnatal, publicado en la Revista Chilena de Pediatría. La investigación fue realizada por el economista de la Universidad Alberto Hurtado, Cristián Aedo, a solicitud de la Sociedad Chilena de Pediatría. El objetivo de la investigación es comparar la realidad de los distintos países y ver el costo-beneficio social que puede tener ampliar el permiso para que los niños sean amamantados hasta los seis meses sólo con leche materna.

        Para hacer la comparación se tomaron como referencia 21 países de Europa, Asia y América. En la mayoría, la duración de las licencias por maternidad no exceden los 120 días. En Suecia es de 84 días, Bélgica 105, Francia 112 y Argentina 90.

        La licencia maternal es un beneficio que tienen las mujeres que consiste en la mantención del 100% del sueldo o parte de él, dependiendo del país, mientras está al cuidado de su hijo durante los primeros meses de vida.

        La forma de financiar este permiso varía según el país. En la gran mayoría, incluyendo Chile, se hace a través del seguro social. Otros, como Noruega y Alemania es solventado por el Estado y los empleadores. Los casos excepcionales son los de Estados Unidos, Australia y Nueva Zelanda, donde el permiso no es pagado.

        En algunos la licencia se otorga a todas las mujeres: trabajadoras dependientes, independientes, estudiantes o dueñas de casa; en otras naciones sólo a las que trabajan con contrato. En Noruega, Suecia, Nueva Zelanda, Francia, Finlandia, España, Bélgica, Argentina y Brasil, este beneficio se hace extensivo a los hombres, aunque en menor medida. En Chile se le da un día. Tampoco existe un mismo criterio al momento de pagar el subsidio. En Chile se mantiene el 100% de la remuneración a la persona con licencia mientras dure el reposo, en Bélgica es un 82%; España, 75%, y Rumania entre un 50% y 80%.

        Además, 13 de los 21 países cuentan con otro tipo de beneficios, que se complementan con el beneficio maternal. Se trata de una licencia adicional por paternidad, que puede ser usada indistintamente por el hombre y la mujer durante los primeros años de vida del niño.

        En este caso, los padres pueden interrumpir su carrera laboral por un año o trabajar a tiempo parcial para estar al cuidado de sus hijos. Es el caso de Bélgica (con 1.825 días), España (1.095), Francia (1.065 días), Alemania (1.065), Suecia (450), Noruega (350), Japón (365), Australia (365), Nueva Zelanda (365), Dinamarca (365) y Holanda (180).

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        LA TERCERA: Marengo acusada, expulsada y castigada por boicotear a la reina

        UNA VERGUENZA... ¿TRAERÁ CONSECUENCIAS JURIDICAS?

        Marengo acusada, expulsada y castigada por boicotear a la reina

        La argentina fue sacada por guardias delHotel O?Higgins luego de que la soberana la acusó de que ?me trató de sacar la corona?. Por eso los organizadores de la elección prohíben que la maniquí participe en el resto de las actividades.


        Información Adicional

        Llorando. Y castigada. Humillada. Culpable. Mal. Pésimo. La rubia Rocío Marengo terminó expulsada por los guardias del Hotel O'Higgins mientras gritaba "¡me trataron mal, me faltaron el respeto!", luego de "golpear, pisar, empujar y tratar de quitarle la corona" a la reina del Festival, la bailarina de club nocturno Pilar Ruiz Dufay, durante la ceremonia de coronación de la soberana.

        Y las mesas y sillas volaban en el patio del hotel y la alcaldesa casi se atoraba con las frutas del postre cuando la argentina corría en medio de la parrillada de celebración porque más de 100 comensales le gritaban "¡fuera!". Por los altoparlantes los organizadores la acusaban de "boicotear" la ceremonia y le prohibían la entrada a las próximas actividades. Castigada. Nunca más. Mientras la colombiana que trabajaba en el club Platinum, la remataba. Sin piedad. "Ella me agredió", confesaba Ruiz Dufay.

        Lloriquienta y con la diadema algo estropeada. "Me empujó. Me golpeó. Me pisó. Me tironeó y me trató de sacar la corona", aseguraba. Detallando que Marengo también la había desafiado verbalmente diciéndole "yo soy más reina que tú". Que le había enrostrado el bajo nivel de las candidatas. Que eran todas fomes y poco glamorosas.

        Finalmente, Ruiz Dufay trata a su nueva enemiga de "ordinaria" y pidió que ojalá no la viera nunca más. Pero la argentina se declara inocente.

        Dolida, Marengo responde a La Tercera que "yo no hice nada. Sólo estaba cubriendo el evento. Quedé a metros de ella (la colombiana) y todo esto es por envidia porque estoy haciendo un buen trabajo en TVN. Recurren a mí para levantar esta coronación, para darle el glamour que no tiene".

        Califica la elección de este año como "burda y ordinaria". A pesar del alegato de la argentina, surgen versiones que la comprometen. Testigos de los hechos afirman que Marengo se había pasado en las bromas para sus notas. Que incluso trató de quedarse con el anillo de brillantes y $8 millones que le regalaron a la reina. Que antes de la ceremonia se acercó al dueño de la joyería que dona la argolla, se la sacó de la cajita y se la probó.

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        Quellantes en caso EFE insisten en formalización de Ajenjo y De Gregorio

        CORRUPCION EN EFE:

        ASESORIAS FANTASMAS  DEL SR.DE GREGORIO Y AJENJO MIENTE A FISCALES, GRAVES DELITOS

        Quellantes en caso EFE insisten en formalización de Ajenjo y De Gregorio

        Parlamentarios de la Alianza, solicitarán esta semana que se formalice al ex intendente de Tarapacá Patricio de Gregorio y al ex presidente de la Empresa de Ferrocarriles del Estado Luis Ajenjo.


        Luis Ajenjo

        Los diputados de la Alianza Claudio Alvarado y Nicolás Monckeberg, ambos querellantes en el caso EFE, solicitarán esta semana que se formalice al ex intendente de Tarapacá Patricio de Gregorio y al ex presidente de la Empresa de Ferrocarriles del Estado Luis Ajenjo.

        Ello, luego que De Gregorio reconociera en una declaración judicial que al menos dos informes que entregó a los fiscales para justificar los pagos por asesorías a la estatal fueron reproducidos de internet.

        El ex intendente recibió un pago de $ 14.4 millones de EFE y está acusado por el ex gerente de administración Claudio Carreño de realizar una asesoría fantasma.

        Los querellantes en el caso también solicitarán que se cite a declarar a Ajenjo, "porque se cometió una grave infracción que es mentirle a los fiscales en una declaración judicial, lo cual podría convertir a Ajenjo en autor de un nuevo delito: perjurio", asegura Monckeberg. Con ello, el diputado apunta a que el ex presidente de EFE había afirmado en una declaración previa que de Gregorio efectivamente había realizado los trabajos.

        Según el diputado, los dichos del propio De Gregorio confirman que sus labores en EFE fueron ficticias y que se confirma la denuncia de Carreño. El ex ejecutivo afirmó que la contratación del ex intendente fue autorizada por Ajenjo, para "pagar un favor político, ayudar a un correligionario que estaba sin trabajo y que consistía en entregarle recursos por trabajos que no existían".

        El abogado Cristián Letelier señala que si bien el Ministerio Público no ha confirmado nada, "es probable que los primeros días de marzo se solicite audiencia para formalizar a Ajenjo y a de Gregorio".

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        =?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= Vía acusación constitucional COMO FORMA DE PARAR EL DESPARPAJO DE LA mINISTRA DE EDUCACION

        ANTE DESCARO DEL GOBIERNO POR CASO CORRUPCION MINEDUC
         
        Vía acusación constitucional:
        La UDI se suma a RN para intentar destituir a ministra Yasna Provoste

        Diputados de la colectividad aseguran que existen los fundamentos para iniciar un juicio político en el Parlamento.
        La UDI anunció ayer que un equipo de expertos, que integrarían los juristas Arturo Fermandois, Carlos Frontaura y Germán Concha, analizará los antecedentes para presentar una acusación constitucional contra la ministra de Educación, Yasna Provoste, por su actuación en el caso de las anomalías administrativas detectadas por la Contraloría en la Seremi Metropolitana.

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        SEGUNDA ETAPA DEL GOBIERNO BACHELET : El diseño de Edmundo Pérez Yoma reemplaza el "gobierno ciudadano" de la primera etapa

        SE DEJA FUERA-POR AHORA-EL GOBIERNO CIUDADANO. ...ADIOS A LOS CIUDADANOS....
        El diseño de Edmundo Pérez Yoma reemplaza el "gobierno ciudadano" de la primera etapa:
        Reforma al sistema político será el eje del "segundo tiempo" del Gobierno de Bachelet
         
        A pocos días de haber asumido como ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma adelantó que "la hora de la política" llegaba, junto a él, al Gobierno.
        RESUELTO.–
        Fecha: 24 de febrero de 2008
        RESUELTO.–
        A pocos días de haber asumido como ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma adelantó que "la hora de la política" llegaba, junto a él, al Gobierno.

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        Esta noche, la Presidenta se reunirá en su casa con el comité político para diseñar la implementación de la nueva agenda que liderará el jefe de gabinete.

        EQUIPO DE POLÍTICA

        "Llegó la hora de hacer política". Con esta frase, el ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma, se presentó ante los 15 intendentes, a 3 días de haber asumido como jefe de gabinete.

        Esta noche se reunirá el comité político en la casa de la Presidenta Michelle Bachelet, quien retornó de sus vacaciones, para afinar la nueva estrategia del segundo tiempo.

        En La Moneda cuentan que el énfasis para esta nueva etapa será de carácter político, sepultando el estilo ciudadano que intentó imprimir Bachelet al primer período de su gobierno.

        El ministro del Interior será el encargado de monitorear el cumplimiento de las metas y, por ahora, sólo estará asesorado por Luciano Fouillioux, quien desde marzo trabajará media jornada junto a Pérez Yoma. (Ver perfil)

        En la semana que finaliza, el comité político de La Moneda, dirigido por el jefe de gabinete, se reunió lunes y martes, y acordó priorizar las reformas al sistema político.

        "Le colocaremos urgencia, a partir del primer martes de marzo, al conjunto de leyes que dicen relación con el mejoramiento y perfeccionamiento del sistema político", anunció el vocero de Gobierno el miércoles.

        Los puntos en juego

        Al día siguiente, Pérez Yoma se reunió con el diputado DC Patricio Walker para coordinar el trabajo legislativo con el objetivo de avanzar en una nueva ley de partidos políticos, que establezca financiamiento estatal permanente que sirva, entre otras cosas, para la realización de primarias y elecciones de directivas al interior de las colectividades. Además, el proyecto incluirá el cese de las funciones de los parlamentarios que sean expulsados o renuncien al partido político por el cual fueron electos.

        Durante la semana, el Gobierno también entregó a los presidentes de partidos de la Concertación las conclusiones de un informe en derecho, elaborado por los profesores Humberto Nogueira, Domingo Hernández, Mario Verdugo y Francisco Zúñiga, sobre la ley de reforma de los partidos políticos.

        También será prioritario para el Ejecutivo la discusión sobre la reforma al sistema binominal, la inscripción automática y el voto voluntario, la elección directa de los consejeros regionales simultánea a las municipales de octubre y el voto de los chilenos en el extranjero.

        En Palacio aseguran que esta agenda llegó bajo el brazo de Pérez Yoma, quien la expuso, por primera vez, el 26 de enero en el encuentro de partidos de la Concertación en Punta de Tralca.

        Según cuentan sus cercanos, el jefe de gabinete cree que el éxito de Chile ha radicado en la estabilidad de su sistema político, pero que le preocupan algunos signos de fatiga, como la escasa renovación de la dirigencia.

        Agenda sin consenso

        En el Gobierno saben que no cuentan con el apoyo de la oposición en estas reformas. Creen que en un año electoral la relación con la Alianza será muy dura, especialmente porque la oposición -según altos personeros de Gobierno- sabe que perderá las municipales y acusará, desde ya, de intervencionismo electoral.

        La Alianza estará incómoda con estos temas - afirman en La Moneda- porque algunas de sus posturas no son las más populares y porque el descuelgue de los "colorines" podría incentivarlos a abrirse a modificar el sistema binominal.

        El capitán del segundo tiempo

        Su oficina del Ministerio del Interior está exactamente igual a como la dejó Belisario Velasco y el primer asesor contratado por él será Fouillioux, a partir de marzo.

        Pérez Yoma pondrá un fuerte énfasis en las regiones y cuentan que dedicará medio día a trabajar con los intendentes y en la elaboración de gabinetes regionales. Con la Presidenta sólo ha establecido una relación formal de trabajo y las pocas reuniones que han sostenido terminan con tareas concretas para él.

        Dicen en La Moneda que está ejerciendo como un primer ministro, al estilo del semipresidencialismo francés, metiéndose en todas las materias, con excepción de Defensa y Relaciones Exteriores. Ambos temas quedarían reservados para Bachelet, a pesar de que Pérez Yoma también fue ministro de Defensa, al igual que la Presidenta.

        En estos dos meses ha sido protagonista en el conflicto mapuche y en la designación de Rodrigo Egaña como comisionado indígena. También zanjó las diferencias entre ministros, cada vez que han discrepado públicamente. Así, hizo que, en pocos minutos, el ministro de la Segpres, José Antonio Viera-Gallo, y el vocero Francisco Vidal acordaran una posición común en el caso Santelices y logró que los ministros del Trabajo, Osvaldo Andrade, y el de Minería, Santiago González, limaran sus diferencias sobre el conflicto entre Codelco y la Dirección del Trabajo (Ver notas relacionadas).


        El retono de un estrecho colaborador
         
        Fecha: 24 de febrero de 2008


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        Luciano Fouillioux (DC) fue subsecretario de Carabineros cuando Edmundo Pérez Yoma se desempeñaba como titular de Defensa en la administración de Eduardo Frei Ruiz-Tagle. Fue en esta época en que Pérez Yoma y Fouillioux estrecharon lazos. Enfrentó la dificultosa modernización que Carabineros debió realizar para integrarse a la reforma procesal penal. Ha sido abogado de derechos humanos, integró la Comisión Valech y colaboró en la Vicaría de la Solidaridad. También fue miembro de la Mesa de Diálogo y fue secretario ejecutivo del Programa de Derechos Humanos del Ministerio del Interior, al que renunció en 2003. En la actualidad se desempeña como asesor presidencial en la materia.


        Medidas en el conflicto mapuche

        El equipo interministerial creado por la Presidenta para dar soluciones al conflicto mapuche, también lo preside el jefe de gabinete Edmundo Pérez Yoma. El ministro propuso a Bachelet el nombramiento de un comisionado presidencial para asuntos indígenas. Rodrigo Egaña fue nombrado el 27 de enero.

        Tras la finalización de la huelga de hambre de la activista mapuche Patricia Troncoso enfrentó las críticas por "ceder" a sus condiciones. "Primero que nada privilegiamos la vida", dijo. Luego del episodio, ha seguido monitoreando el tema e instruyó a las autoridades regionales a que deben ser capaces de anticiparse a los conflictos.


        Conducción de la crisis energética

        Dado el efecto político que podría generar, el ministro del Interior entró de frente a conducir la crisis energética, presidiendo el comité que coordina las medidas para evitar el racionamiento. Preocupado por el alto costo que podrían tener estas medidas en un año electoral, adelantó el lanzamiento de las medidas para enfrentar la crisis del sector, las que presentó el 12 de febrero. Inicialmente estaba programado que serían comunicadas los primeros días de marzo. En la misma línea, dio su apoyo al proyecto hidroeléctrico Hidro Aysén, el que hasta ahora no concitaba total apoyo en el Gobierno, y a la construcción de la planta de gas propano que Metrogas quiere construir en Peñalolén.

        El estilo Pérez Yoma en La Moneda

        Mediador entre ministros

        El primer episodio ocurrió cuando el titular de la Segpres, José Antonio Viera-Gallo dijo, sobre el caso Santelices, que "a la época del golpe militar, eran jóvenes (...) por lo menos se puede concluir que ellos no tenían la responsabilidad máxima de lo ocurrido en esa época". Por su parte el vocero de La Moneda Francisco Vidal señaló que la opinión del Gobierno era la que entregaba él. Ambos ministros se reunieron con Pérez Yoma y, luego, Viera-Gallo dijo que "el criterio del Gobierno es uno solo".

        Pérez Yoma también intercedió entre los ministros de Minería, Santiago González, y del Trabajo, Osvaldo Andrade. González señaló que Codelco no está obligada a internalizar trabajadores, debido a la Ley de Subcontratación, a lo cual Andrade contestó que su colega "no había leído bien".

        Instructivo de viajes

        A pocos días de haber asumido, Pérez Yoma envió a todos los ministerios un breve instructivo en el que les solicitó restringir e informar los viajes al exterior.

        24 horas disponibles

        "Necesito que te traslades con urgencia a Valparaíso", fue la orden del jefe de gabinete a la ministra de Vivienda Patricia Poblete -quien estaba en la playa de vacaciones- para que encabezara las labores de reconstrucción de las casas destruidas por el incendio en el cerro La Cruz.
         
         
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