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Wednesday, November 08, 2006
Los "enemigos de internet"
| Los "enemigos de internet" | |||
Una lista de 13 "enemigos de internet" fue publicada por el grupo de derechos humanos Reporteros Sin Fronteras (RSF). Por primera vez, Egipto aparece señalado, mientras que Nepal, Libia y Maldivas fueron retirados. La lista consiste de países que RSF cree que suprimen la libertad de expresión en internet. EL grupo de libertades civiles ha organizado una protesta de 24 horas en la que invita a los usuarios de la red a votar por los países más transgresores. A los visitantes al sitio de RSF también se les invita a dejar un mensaje de voz para el cofundador de Yahoo, Jerry Yang, que exprese sus opiniones sobre la relación de la firma con China. RSF ha condenado abiertamente a Yahoo. El motor de búsqueda ha sido criticado junto a otras compañías por ayudar a las autoridades chinas a bloquear el acceso a algunos contenidos en línea. Mejoras La lista negra es publicada anualmente pero esta es la primera vez que RSF organiza una protesta en línea para acompañar su listado.
"Queremos movilizar a los usuarios de la red para que cuando hagamos cabildeo en algunos países podamos decir que las preocupaciones no son sólo nuestras, sino de miles de usuarios de internet alrededor del mundo", dijo un vocero de RSF. Muchos de los que aparecen en la lista negra de internet son países que, como China y Myanmar (Birmania), son criticados normalmente por grupos de derechos humanos. Egipto es un nuevo integrante y ha sido ingresado por su actitud hacia los bloggers más que por una censura específica de la red, dijo RSF. "Tres bloggers han sido arrestados y detenidos este año por hablar en favor de una reforma democrática. este es un llamado al gobierno egipcio para que cambie su posición", dijo el portavoz de RSF. "El hecho de que este año hayamos retirado a tres países de la lista es alentador. Muestra que la situación puede cambiar positivamente", dijo. En una visita a Libia, Reporteros Sin Fronteras encontró que internet en ese país ya no era censurada, aunque aún consideraba al presidente Muammar Gaddafi como un "depredador de la libertad de prensa". | |||
Diario de la camara de diputados
| Diario de la Cámara de Diputados |
| http://www.camara.cl/diario/diario2.htm |
| Martes 07 de Noviembre de 2006 |
Titulo : Autorizan a Chile a otorgar 5 millones de dólares anuales contra el hambre y la pobreza mundial
Detalle : La Cámara aprobó, por 62 votos a favor, 25 en contra y 12 abstenciones, las modificaciones del Senado al proyecto que autoriza la contribución de Chile a la acción contra el hambre y la pobreza mundial, mediante el aporte de 5 millones de dólares anuales, a iniciativas que se canalicen a través de los Fondos, programas y Agencias del Sistema de Naciones Unidas.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22263
Titulo : Suspenden sustitución de embarcaciones pesqueras artesanales hasta abril de 2007
Detalle : Por 102 votos a favor, los diputados aprobaron las modificaciones del Senado al proyecto que suspende hasta el 30 de abril de 2007 la sustitución de embarcaciones pesqueras artesanales. El texto quedó en condiciones de transformarse en ley de la República.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22265
Titulo : A ley modificaciones al pago de pensiones alimenticias
Detalle : Con esta propuesta legal, aprobada en la Cámara por 101 votos a favor, se autoriza a la retención de la devolución de impuestos por parte de la Tesorería General de la República, y a la retención de la licencia de conducir hasta por un año, como medidas de apremio para el progenitor que no cumpla con el pago de la pensión alimenticia.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22267
Titulo : Gobierno presenta proyecto que anticipa subvenciones estatales para educación municipalizada
Detalle : Suma urgencia, es decir, diez días de plazo, otorgó el Ejecutivo para que la Cámara de Diputados despache este proyecto ingresado hoy, cuyo propósito central es aportar recursos a las municipalidades del país, mediante anticipos de subvenciones educacionales.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22269
Titulo : Diputados solicitan creación de Subsecretaría de Turismo
Detalle : Por 59 votos a favor y 1 en contra, los diputados aprobaron el proyecto de acuerdo que solicitar a la Presidenta de la República la creación de una Subsecretaría de Turismo, que se encargue de la promoción y la distribución del turismo nacional, junto a la elaboración de políticas nacionales para todos los sectores involucrados en este ámbito.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22271
Titulo : Presidente de Costa Rica se reunió con titular de la Cámara
Detalle : El primer mandatario costarricense Oscar Arias Sánchez, sostuvo una reunión con el Presidente de la Cámara de Diputados, Antonio Leal, más la mesa directiva, los jefes de bancada y los miembros del grupo interparlamentario chileno costarricense, que preside el diputado Iván Moreira.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22275
Titulo : Cámara acuerda pedir estudio para regularizar bordes de ríos y esteros
Detalle : La Sala de la Cámara aprobó, con 40 votos, un proyecto de acuerdo que solicita al Gobierno que realice los estudios necesarios para regularizar los bordes de ríos y esteros públicos, velando de esta forma la situación en que se encuentran muchas familias del país y protegiendo el medio ambiente con un desarrollo sustentable.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22273
Titulo : Diputados proponen obligación de conducir con luces encendidas en zonas rurales
Detalle : La moción que presentaron los legisladores Patricio Vallespín, Gabriel Silber, Gonzalo Duarte, Pablo Lorenzini y Eduardo Saffirio, establece que los vehículos motorizados, en todas sus categorías, deberán circular permanentemente con sus luces encendidas, en las vías correspondientes a zonas rurales.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22277
Titulo : Legisladores solicitan igualdad de géneros en la denominación de autoridades
Detalle : El proyecto propone modificar la Constitución Política de la República de modo que cada vez que sus normas se refieran a personas o a cargos en género masculino, ésta deberá, en lo posible, contemplar una expresión comprensiva de ambos géneros.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22279
Titulo : Proponen prohibir a sector inmobiliario financiar campañas políticas municipales
Detalle : La moción que fue presentada por los diputados Carlos Montes, René García, Rodrigo González, Carlos Olivares, Iván Paredes, Gabriel Silber, Germán Verdugo, Clemira Pacheco y Ximena Vidal, modifica la ley 19.884, estableciendo prohibición para que personas naturales o sociedades vinculadas al sector inmobiliario contribuyan al financiamiento de campañas políticas.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22281
Titulo : Comisión de Cultura analizó situación del Teatro Municipal de Santiago
Detalle : La Comisión Especial de la Cultura y las Artes, que preside el diputado Álvaro Escobar, realizó una sesión especial para analizar la situación del Teatro Municipal de Santiago, a la que asistió la ministra del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, Paulina Urrutia.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22257
Titulo : Cámara analiza normas sobre tenencia de perros potencialmente peligrosos
Detalle : En la sesión de este miércoles, que se inicia a las 10:30 horas, los diputados estudiarán el proyecto de ley que establece normas sobre la crianza, tenencia y adiestramiento de perros potencialmente peligrosos, en primer trámite constitucional.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22283
Titulo : Analizan cumplimento de resoluciones de Corte Interamericana de Justicia
Detalle : En una sesión especial, que se realizará este miércoles a las 18:30 horas, los diputados analizarán el modo en que el Estado de Chile y particularmente el Congreso cumplirán las recomendaciones, resoluciones y fallos de la Comisión y de la Corte Interamericana de Justicia en materia de violación de pactos y tratados internacionales suscritos y ratificados por Chile en materia de derechos humanos.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22285
Titulo : Diputados participarán en Foro Interparlamentario de las Américas
Detalle : Legisladores de diversas bancadas participarán, entre el 19 y 21 de noviembre, de la V Asamblea Plenaria del Foro Interparlamentario de las Américas (FIPA), que se realizará en la sede del Congreso colombiano.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22259
Titulo : Gobierno ingresó proyecto sobre incentivo tributario para la investigación
Detalle : La iniciativa, identificada con el número de boletín 4627, crea un incentivo tributario para la inversión privada en investigación y desarrollo realizada en centros de investigación acreditados para este fin.
http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22261
INVESTIGACION REVELA PERFIL DE LA NUEVA GENERACION DE EJECUTIVOS
* Ana Paula Ruiz
Durante el "Premio Revelación en Finanzas" de este año, promovido por el Ibef – Instituto Brasileño de Ejecutivo de Finanzas con apoyo de la KPGM, fue realizado un levantamiento estadístico que muestra cual es el perfil de la nueva generación de ejecutivos, que cada día viene ganando más espacio en el mercado de trabajo.
Y ¡los resultados son sorprendentes!
La investigación fue realizada, en base a las respuestas de 200 asociados del Instituto, con hasta 35 años de edad. El perfil analizado, corresponde a los ejecutivos que actúan en el área de Finanzas y que fue presentado durante la ceremonia de entrega del Premio, que recoge revelar nuevos ingenios, premiando al vencedor con R$ 15 mil (alrededor de 4 mil dólares), además de los otros clasificados.
¿QUIÉNES SON ESTOS JÓVENES?
Entre los entrevistados, un 62,8% son gerentes y un 14,2% directores del área de Finanzas. Sólo un 2,8% aún están participando de algún programa de entrenamiento, el mismo porcentaje ocupado por los que están trabajando cómo asistentes o analistas. Los otros con un 17,1% ocupan cargos varios. En cuanto al sexo, los hombres dominan el – área por lo menos -, con un 94,25% de presencia, siendo que un 62,8% de ellos tienen entre 30 y 35 años de edad y son casados. Los que tienen entre 24 y 29 años suman un 34,2% y los que tienen entre 18 y 23, un 2,8%.
La investigación analizó también la tendencia de una mayor movilidad en la carrera de estos jóvenes. La mayoría permanece en la misma empresa de uno a cinco años (un 45,7%); un 28,5% se queda de cinco a diez años y sólo un 17,1% siguen hace más de diez años en la misma compañía; un 8,5% están en el actual empleo con menos de un año.
La mayor parte de los entrevistados (un 42,8%) trabaja en el área de Servicios, y el restante (un 34,2%) en el área Industrial.
¿CUANTO GANAN ELLOS?
La remuneración anual del 45,7% de los entrevistados está entre R$ 101 mil reales y R$ 200 mil reales; un 22,8% ganan entre R$ 201 mil y R$ 500 mil y 22,8% ganan hasta R$ 100 mil. Solamente un 8,5% de los jóvenes ganan más de R$ 500 mil por año. Ellos alcanzaron estos altos salarios con ¡una buena formación superior! El curso de Economía, que antes aparecía en la gran mayoría de los currículums de estos jóvenes, perdió lugar para la facultad de Administración – un 11,4% y un 45%, respectivamente. No podemos olvidarnos también de los ingenieros – el curso de Ingeniería ya aparece en la graduación del 14,2% de ellos...
La mayoría (un 65,2%) también hizo algún curso de postgrado o MBA – sólo un 8% aún están en esta fase de la vida escolar. De este total del 74,2%, un 76% escogió como camino para especializarse, hacer un postgrado o un MBA en las áreas de Finanzas, Contabilidad o como Contraloría.
¿CUAL ES LA EXPERIENCIA QUE ELLOS TIENEN?
Es claro, que además de una buena formación, para ganar bien y formar parte de esta nueva generación es preciso acumular un buen bagaje profesional. Y una buena parte de ellos ¡sabe bien lo que eso significa! Cuando cuestionados sobre el área en que actúan o pretenden actuar, un 45,7% apuntan la Contraloría seguida de Finanzas (un 31,4%) y Administración (un 8,5%).
¿FINALMENTE, COMO ELLOS SON?
Según la investigación y la tendencia de este mercado, la calidad de las nuevas generaciones de ejecutivos del área de Finanzas ven como las más importantes para desempeñar sus funciones son:
Por otro lado, ellos también insistieron en levantar, durante la investigación, cuales fueron las dificultades que encontraron en cuanto recorrían el "camino de las piedras":
-> falta de oportunidades y vacantes en el mercado de trabajo (un 17,1%)
-> calificación inadecuada (un 2,8%)
-> falta de relación en el medio/networking (un 5,7%)
VALORIZACIÓN DEL IBEF
Durante la investigación también fue cuestionado el papel del Ibef en la vida de los profesionales de Finanzas, y la respuesta fue esclarecedora: formar parte de este Instituto - u otro de calidad similar - es un camino valorado por estos jóvenes, finalmente, para un 43% de ellos eso intensifica el intercambio de informaciones. Para un 40%, se trata de una asociación profesional importante para el ascenso personal y profesional de sus más de 1.200 asociados, ejecutivos de las principales empresas nacionales y multinacionales de Brasil.
Aún dentro de este análisis, un 31% de los entrevistados creen que formar parte del Instituto es obtener conocimiento técnico y reciclar conocimiento, mientras que un 31% valoran la posibilidad de establecer nuevos contactos profesionales - ¿se acuerda de la falta de networking citada como obstáculo por ellos anteriormente?
¡PERO ELLOS TAMBIÉN SE DIVIERTEN!
Entre los hobbies de esta nueva generación de ejecutivos – que se preocupan en dedicar algunas horas del día al ocio, una vez que reconocen la importancia del equilibrio entre vida personal y profesional -, están la lectura para un 17,2% de ellos, la enología para un 13,9% y la gastronomía, también para un 13,9%. El tenis es el deporte predilecto del 11,8% de los entrevistados, seguido por el fútbol para un 8,6%. Una novedad: el golf que alcanza la preferencia del ¡5,3% de este público!
Actividades culturales también son valoradas por estos profesionales, por lo menos para un 42% de ellos, que aprecian cine y un 26%, de teatro.
¿QUE SIGNIFICA TODO ESO?
Según Antonio Sergio de Almeida, vice-presidente de Admisión y frecuencia del Ibef-SP, los resultados de la investigación muestran una tendencia de ascenso rápido de estos jóvenes en el mercado de finanzas, si consideramos que prácticamente un 80% de ellos ya han ejercido cargos de alto y medio nivel. "Aquellos que se muestran competentes y preparados suben más rápido dentro de la jerarquía de las empresas del mundo del mundo corporativo del siglo XXI, diferente de lo que ocurría antiguamente", afirma. En cuanto a la tendencia de la movilidad evidenciada por la investigación, Almeida considera este un gran desafío para cualquier profesional, inclusive aquellos que tienen una formación académica notable y una bella experiencia como ejecutivo. El cree que las diferencias culturales entre las empresas, la diversidad entre las cadenas de valor de cada negocio, los ambientes competitivos y las distintas redes de contacto se configuran como grandes desafíos. "El éxito depende de la capacidad que cada uno tenga a adaptarse. La agilidad en la adquisición de conocimientos es un imperativo en este nuevo ambiente. La globalización exige una visión amplia por parte del profesional de la empresa y del mercado".
Una buena formación también cuenta puntos en el área, a pesar de la tendencia en la elección por facultades de Administración. Almeida cree que continúa siendo importante tener una sólida formación en el área para actuar en el Mercado Financiero. Las calificaciones matemáticas desarrolladas en el curso de Ingeniería, por ejemplo, son aplicadas a menudo en el día-a-día del profesional del sector, y la economía da una visión bastante generalizada de aspectos considerados importantes por la mayoría de las empresas. La diferencia, es que la Administración da los instrumentos necesarios para gestionar estas empresas. "El ingreso de ingenieros en el área de Finanzas explica porque los cursos más conceptuados de Administración están teniendo una mayor carga horaria de materias...", declara. Y más: para él, el postgrado o MBA ya forman parte del currículo de la gran mayoría de estos ejecutivos: "La especialización impulsa cualquier carrera profesional a un nuevo nivel, abriendo puertas para subir escalones. ¡Es muy raro encontrar un Director Financiero que no tenga MBA, por ejemplo! Pero preste atención en la calidad de la institución en que pretende especializarse: pues no basta suministrar un amplio conocimiento, pero también permitir el contacto con costumbres administrativas y corporativas y mostrar nuevos puntos de vista a los estudiantes".
Las calidades citadas por los propios entrevistados para que estén dentro de este perfil de la nueva generación son realmente fundamentales para ejercer cualquier carrera en los días de hoy, y reflejan la complejidad de la gestión de finanzas y la proximidad cada vez mayor entre el ejecutivo de Finanzas y el CEO. "También suelo valorar el dinamismo y el elevado espíritu crítico en estos jóvenes; el mercado busca profesionales con trazos de comportamientos especiales".
* Ana Paula Ruiz es periodista de la Catho Online.
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Premian a tres empresas de EE.UU. por labor en Latinoamérica
Premian a tres empresas de EE.UU. por labor en Latinoamérica
(Logros en impulso al desarrollo sostenible, democracia) (960)
Por Kathryn McConnell
Redactora del Servicio Noticioso desde Washington
Washington - Tres empresas estadounidenses recibieron el Premio a la
Excelencia Corporativa(ACE) 2006 del Departamento de Estado de Estados
Unidos, por fomentar las practicas éticas y los valores democráticos en sus
operaciones en América Latina
"Con sus esfuerzos, las empresas que honramos hoy está nutriendo a las
instituciones democráticas y fortaleciendo los cimientos de la libertad, la
capacidad de ganar el sustento, de mantener a una familia, de educar a una
nueva generación y forjar una economía robusta", dijo la secretaria de
Estado Rice, durante la entrega de los premios en el Departamento de Estado
el 6 de noviembre.
Sambazon
Con base en California, Sambazon, una compañía fabricante de bebidas a base
de frutas, que opera desde el año 2000, es la ganadora del premio a la
pequeña o mediana empresa. Esta compañía fue reconocida por su trabajo de
desarrollo sostenible en el bosque tropical de la Amazonía brasileña.
Sambazon fue la primera compañía en exportar de Brasil productos derivados
de la fruta llamada açaí. La açaí es una baya rica en antioxidantes que
crece silvestre en zonas del río Amazonas. Además de proporcionar empleos a
los locales que cosechan las bayas, Sambazon - que quiere decir manejo
sostenible de la Amazonía - impulsa el mantenimiento ambiental de la cuenca
del río, dijo Ryan Black, fundador y director ejecutivo de la compañía, al
aceptar el premio.
Goldman Sachs
Goldman Sachs recibió el premio ACE en la categoría multinacional por ceder
más de 270.000 hectáreas de tierra en la isla de Tierra del Fuego, en la
Patagonia, al sur de Chile, a la Sociedad de Preservación de la Vida
Silvestre (WCS), con base en Nueva York, para una reserva de naturaleza.
La WCS es una organización no gubernamental que trabaja para proteger la
vida silvestre y las áreas silvestres por medio de investigación,
conservación y educación.
Goldman Sachs, una importante compañía financiera mundial, adquirió la
tierra en 2002 a una compañía administradora de tierras. La donación
representa uno de los regalos más importantes de tierra privada en el
mundo, por su tamaño y los ecosistemas que contiene, dijo Goldman Sachs.
La Tierra del Fuego contiene los bosques más antiguos más australes en el
mundo, como tierras de pastoreo, ríos y pantanos. La alianza de la WCS con
Goldman Sachs asegurará la conservación a largo plazo de la región, de
acuerdo con una declaración de la WCS.
General Motors
Con base en Michigan la compañía General Motors (GM), que tiene operaciones
en Colombia, recibió el premio ACE en la categoría multinacional por dar
capacitación laboral y trabajo a antiguos miembros paramilitares, para que
se puedan reintegrar a la sociedad. GM también proporciona apoyo económico
y servicios sociales a familias de antiguos militantes y trabaja con el
gobierno colombiano en ayudar a crear una paz sostenible en el país.
El director ejecutivo de Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, y el subdirector
de GM, Robert Lutz, aceptaron los premios a sus empresas de manos de la
secretaria Rice.
"Estos premios demuestran el influyente papel que las empresas
estadounidenses desempeñan para asegurar la continua evolución de
sociedades pacíficas, democráticas y abiertas", dijo la secretaria.
"En cada una de estas empresas, hay líderes con la visión de ver mas allá
del fondo, para construir puentes duraderos para sus países huéspedes y
mejorar la vida de una innumerable cantidad de hombres, mujeres y niños en
el mundo", dijo Josette Sheeran subsecretaria de Estado para Asuntos
Económicos, Empresariales y Agrícolas.
Otros finalistas
Otros finalistas en el premio ACE que trabajan en América Latina son las
siguientes empresas:
. Coca Cola, la compañía fabricante de bebidas gaseosas, por construir
escuelas y albergues y dar capacitación a micro empresas en México; y
. La cadena de restaurantes McDonald's, escogida por fundar el centro "Casa
Ronald McDonald", que brinda apoyo a niños con enfermedades graves y a sus
familias y por ayudar a fundar un laboratorio biomédico en Guatemala.
Los finalistas al premio 2006 que trabajan en otras partes del mundo son:
. APCO, una firma de consultoría mundial, reconocida por promover las
mejores prácticas en los negocios y donar servicios para luchar contra el
VIH/SIDA en China;
. La firma de energía Chevron, por dar ayuda de emergencia a terremotos y
maremotos y capacitación vocacional y por promover prácticas anti soborno
en Indonesia;
. Delta Construction, destacada por abrir centros de capacitación
vocacional y mantener cero tolerancia con las prácticas de corrupción en
Vietnam;
. La industria energética Kerr McGee, honrada por patrocinar proyectos y
humanitarios y de desarrollo y por financiar la construcción de escuelas en
Benin;
. El fabricante de programas para computadoras Microsoft por abrir centros
de aprendizaje de Internet en orfanatos y para capacitar por jóvenes sin
empleos sobre el uso de tecnología de la información en Egipto;
. La firma de comunicaciones Motorola, por contribuir a la defensa y
seguridad y por su exitoso desplazamiento bajo condiciones difíciles en
Iraq; y
. Pfizer, compañía farmacéutica, por su respuesta a las víctimas de
terremotos, por enseñar el manejo de la computadora a estudiantes de
preparatoria y por las clínicas para el cuidado de la salud para mujeres y
niños en Pakistán.
El Departamento de Estado otorga el Premio ACE desde el 1999 en
reconocimiento al papel de las empresas estadounidenses por impulsar la
ciudadanía corporativa, la innovación y los principios democráticos. Los
ganadores incluyen tanto a empresas multinacionales como a pequeñas y
medianas.
Las empresas son nominadas por embajadores de Estados Unidos. Las
nominaciones se basan en los logros de las empresas respecto a la buena
ciudadanía corporativa, por sus ambientes de trabajos seguros y saludables,
prácticas ejemplares de empleo y en la administración ambiental
responsable, dijo Sheeran.
(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de
Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de
Estados Unidos. Sitio en la Web: http://usinfo.state.gov/esp)
************************************************************
La Oficina de Programas de Información Internacional del
Departamento de Estados Unidos distribuye WF-Noticias.
Puede encontrar información adicional en
http://usinfo.state.gov/esp/
RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ CONSULTAJURIDICACHILE .BLOGSPOT.COM
RENATO SANCHEZ 3586 DEP 10 TELEF. 2451168- 5839786
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