SC. CADA VEZ MÁS EMPRESAS BRITÁNICAS CUENTAN CON EXPERTOS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SEGÚN UNA ENCUESTA

¿CUANTAS EMPRESAS TIENEN EN CHILE PERSONAL ESPECIALIZADO EN RSE ?

 

RSC. CADA VEZ MÁS EMPRESAS BRITÁNICAS CUENTAN CON EXPERTOS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SEGÚN UNA ENCUESTA

SERVIMEDIA

MADRID, 13-ABR-2008

La figura del responsable de Responsabilidad Social Corporativa es cada vez más habitual en las empresas del Reino Unido, según una encuesta realizada por la consultoría Acona, la agencia de selección de personnal Acre Resources y el boletín empresarial Ethical Performance, de la que se hace eco el portal de Internet especializado en sostenibilidad "http://www.edie.net".

Según este estudio, actualmente un total de 2.000 responsables de RSC trabajan en compañías británicas, frente a prácticamente ninguno hace diez años, y una cuarta parte de ellos controlan presupuestos de más de un millón de euros al año, mientras que un tercio trabaja en equipos formados por más de cuatro personas.

Sin embargo, la figura del responsable de RSC se restringe prácticamente a las grandes empresas, como las que componen el principal índice bursátil FTSE100, que tienen más en juego a la hora de proteger su reputación y cuentan con recursos para invertir en la lucha contra el cambio climático, la gestión de cadenas de suministro éticas, la defensa de los derechos humanos, o en programas de voluntariado de sus empleados.

El estudio añade que un 40% de los responsables de RSC tienen un salario medio de entre 50.000 y 74.000 euros anuales, mientras que un 20% ganaría entre 74.000 y 100.000 euros y el 4% se situaría en 150.000 euros o más.

Un 51% de estos profesionales son mujeres y el 49% hombres, sin embargo hay una gran diferencia salarial entre ellos, encontrándose una proporción mucho mayor de varones en el rango salarial más elevado, y muy superior de féminas en el más bajo, mientras que en el intermedio ambos sexos estarían equiparados.

Esto indica que los hombres tienen más posibilidades de ocupar puestos directivos, y en este sentido la profesión refleja la tendencia general que se registra en la mayoría de los sectores empresariales.

La principal prioridad de estos profesionales era trabajar en programas para la protección del medioambiente y la lucha contra el cambio climático (el 32%), seguida de elaborar el informe anual de RSC la empresa (el 29%) y el diálogo con los interlocutores sociales sobre temas sociales y medioambientales (10%).

Asimismo, la encuesta reveló que el sector de la consultoría especializada en RSC está floreciendo en Europa, con más de 400 organizaciones profesionales dedicadas a asesorar a las compañías sobre este tema.

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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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Renato Sanchez 3586 of.10
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