adultos mayores y su re-ingreso a la vida laboral

hay prejuicios y discriminación que deben erradicarse

HAY MUCHOS PREJUICIOS – y también  malas prácticas - QUE ELIMINAR DE RAÍZ EN MATERIA DE CONTRATACION DE SERVICIOS DE ADULTOS MAYORES.

Pero uno de los aspectos más relevantes que se ve en Chile es la discriminación y la explotación del adulto mayor, por aprovechamiento y por  equivocada política de costos de las empresas.

La ignorancia en el  tratamiento de este sector de la vida real hace que esto así sea.

Las empresas deben cambiar la " actitud" respecto de esta situación y afrontar el inminente ingreso de los adultos mayores a la actividad laborar con un fuerte contenido de Responsabilidad social.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU

Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 

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