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Friday, August 12, 2011

Definición de Teletrabajo

 
 
A continuación se presenta la definición del Teletrabajo, extraído del informe realizado por nosotros y colocado las entradas anteriores del blog.Por su traducción más lógica Teletrabajo se entiende como trabajo a distancia, pero realmente es un concepto mucho más complejo debido a las diferentes características de las TIC´S, siendo estas la materia prima de este trabajo. Etimológicamente, la palabra teletrabajo supone la unión de dos palabras: una griega «telou» con una latina «tripaliare», cuyas acepciones son, respectivamente, lejos y trabajar. Aún así, es necesario señalar que el prefijo compositivo «tele», que se refiere a la distancia en que se ejecuta debe necesariamente ir acompañado con el uso esencial de las nuevas tecnologías informáticas y de comunicación. (Almeida, p6). Desde esta perspectiva se puede considerar que el teletrabajo es el trabajo ejecutado desde lejos o ajeno al lugar de trabajo mediante el acompañamiento de las tecnologías informáticas y de comunicación, que van desde el teléfono, fax, computadoras, internet, programas informáticos, etc. "El Teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo; que consiste en el desempeño de éste fuera del espacio habitual de trabajo, durante una parte importante de su horario laboral, pudiendo realizarse a tiempo parcial o completo. Engloba una amplia gama de actividades y requiere el uso frecuente de TIC's para el contacto entre el trabajador y la empresa. Pudiendo ser realizado por cualquier persona independiente del género, edad y condición física". (Salazar, p3). La modalidad de Teletrabajo, brida la oportunidad para diferentes trabajos, en diferentes organizaciones y en cualquier parte del mundo, sin importar la ubicación geográfica donde se encuentre, utilizando diversas tecnologías de información y comunicación, herramientas de oficinas y el internet para realizar sus actividades, desde esta perspectiva surge una nueva forma de organización del teletrabajo que genera oportunidades adicionales en materia de flexibilidad y de equilibrio, entre la vida laboral y la vida privada. Estamos presenciando un cambio en la naturaleza de los trabajos que aparecen en el mercado. Los trabajos en los que se requiere la fuerza muscular están desapareciendo; los empleos en los que se requiere habilidad manual o mental están aumentando. La sociedad laboral está siendo afectada por varios fenómenos.

 

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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