PARA CONTRIBUIR A EVITAR EL DESEMPLEO Y FAVORECER LA EMPLEABILIDAD: MARCA PERSONAL
Tenemos que buscar un cambio en la empresa . Una de las cosas que se debe implementar para mejorar la las posibilidades de empleos y trabajo en la empresa es "El Personal Branding", la "marca personal" ya que proporciona las herramientas y recursos para producir ese cambio, para ayudar a descubrir el potencial de los profesionales, el usop de la inteligencia emocional, la gestion del conocimiento, destacar sus fortalezas, elegir sus objetivos, determinar sus valores, comunicar sus beneficios, en definitiva, poner a trabajar a su Marca Propia, la " marca personal"
El desarrollo de una marca personal implica tomar el control de las percepciones para crear el impacto deseado. Significa conocer lo que cada profesional o equipo puede ofrecer al mundo y lo que le diferencia del resto, de modo que pueda destacar y ser reconocido y recordado, asi lo dicho Andrés Pérez , español, experto en la materia. Nosotros lo confirmamos y hemos creado un curso de marca personal para las empresas y empresarios chilenos.
Fuente:rg
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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
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Oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
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Santiago- Chile
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