Protección a la maternidad
¿Cómo me protege la ley frente a un embarazo?
¿Qué tipo de empresas deben cumplir con la protección a la maternidad?
Como madre trabajadora ¿a qué descansos tengo derecho?
¿Se pueden ampliar los permisos de pre y post natal?
Como padre ¿tengo algún derecho?
Si adopto un hijo ¿tengo derecho a la protección de maternidad?
¿En qué otros casos puedo hacer uso de la protección a la maternidad?
¿Puedo ser despedida durante el período de pre y post natal?
Y si me despiden durante el fuero maternal ¿puedo reclamar?
Durante los períodos de pre y post natal ¿sigo recibiendo mis remuneraciones o rentas?
¿Cómo se calcula el subsidio maternal?
Mi empleador ¿puede condicionar mi contratación por estar embarazada o en edad fértil?
¿Cuándo tengo derecho a sala cuna?
Mi empleador ¿deberá construir una sala cuna en la misma empresa o tiene otras opciones?
Al volver al trabajo luego del postnatal, ¿puedo salir para alimentar a mis hijos?
¿Quién fiscaliza la puesta en práctica de la protección a la maternidad?
¿Existen sanciones para quienes no cumplan la norma de protección a la maternidad?
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