CONSULTAJURIDICA DE CHILE. LA CONSULTA PREVENTIVA

Friday, September 25, 2009

Tras polémico informe EN QUE FREI MIENTE AL PAIS

Tras polémico informe

Directorio de Chile Transparente dice que no conoció ni aprobó texto que nombra a Piñera

A través de una declaración pública manifestaron que "…el directorio del Capítulo Chileno no conoció ni aprobó el tenor general ni el texto de este informe. Hay directores y consejeros que manifiestan su desacuerdo con él en su forma y fondo". (Terra.cl)

SANTIAGO, septiembre 24.- Tras la polémica provocada por el último informe de Transparencia Internacional en que es mencionado Sebastián Piñera por uso de información privilegiada, el capítulo nacional de ese organismo, Chile Trasparente, emitió una declaración pública donde señalan que el directorio no aprobó el tenor general ni el texto de este informe.

En el comunicado firmado por los directores de la organización se manifiesta que: "Transparency International, en su afán por combatir la corrupción y promover la transparencia y la probidad, publica anualmente un informe, en el que colaboran los capítulos de cada uno de los países miembros. La definición de los temas a tratar cada año, las fechas y forma de hacer público el informe corresponde a decisiones a nivel internacional que se programan con meses de anticipación", comienza.

Y añade que, "Al igual que en años anteriores y como es práctica habitual en varios otros países, el artículo referido a Chile es de responsabilidad de los autores que lo suscriben. El directorio acordó revisar dicho procedimiento"

Puntualizando que "En consecuencia, el directorio del Capítulo Chileno no conoció ni aprobó el tenor general ni el texto de este informe. Hay directores y consejeros que manifiestan su desacuerdo con él en su forma y fondo"

Por otra parte, la socia del organismo Patricia Matte junto a Gonzalo Delaveau y al miembro del consejo asesor Cristián Larroulet, todos cercanos a Piñera, emitieron una declaración donde piden explicaciones por el informe e incluso no descartaron su renuncia.

FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIENTO DE LA ONU
www.consultajuridica.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Oficina: Renato Sanchez 3586 of. 10
Teléfono: celular, 93934521
Santiago Chile

Miembros de Chile Transparente expresan molestia por informe citado por Frei

Polémica

Miembros de Chile Transparente expresan molestia por informe citado por Frei

Tres integrantes enviaron una carta a la presidenta del capítulo chileno de Transparencia Internacional, Karen Poniachik.

SANTIAGO, septiembre 24.- Una carta acusando de sesgo en el informe de Transparencia Internacional sobre corrupción, dirigida a la presidenta del directorio de Chile Transparente y ex ministra de Minería, Karen Poniachik, fue enviada este jueves por los socios del organismo Patricia Matte y Gonzalo Delaveau, junto al miembro del consejo asesor Cristián Larroulet, y asesor programático del abanderado de la Coalición por el Cambio, Sebastián Piñera.

"El referido informe en nuestro concepto es sesgado y contiene inexactitudes que no condicen con el rigor y seriedad con que debe actuar una institución como Chile Transparente", expusieron en la misiva, según informó el sitio online de La Tercera, advirtiendo del innegable efecto político del documento que cuestiona el rol empresarial de Piñera.

Según los firmantes, "lo más grave, son las inexactitudes en el fondo del asunto. Sebastián Piñera fue acusado por la SVS, exclusivamente por haber infringido el deber de abstención de adquirir acciones (deber cuya existencia legal fue discutida por su defensa) y en ningún caso de haber abusado de información privilegiada".

En el texto aludido, el asesor del Ministerio de Hacienda, Marcelo Cerna junto a Rocío Noriega (TI Chile) recuerdan que "en julio de 2006, pocos meses después de incorporarse a la junta directiva de la compañía chilena LAN Airlines, y tan sólo un día antes de que la compañía anunciara sus resultados correspondientes al segundo trimestre, Piñera compró 3 millones de acciones en LAN, que representaban casi el 1% de las acciones en circulación de la compañía", expusieron.

De acuerdo a los autores de la cuestionada sección del informe, una "investigación que inició la SVS reveló que Piñera había comprado las acciones inmediatamente después de que la junta directiva de LAN hubiera aprobado sus estados financieros que mostraban una ganancia de 31%. El valor de las acciones se disparó cuando los estados financieros se hicieron públicos al día siguiente lo que reportó a Piñera un beneficio extraordinario de 700.000 de dólares".

Aludiendo una resolución de la SVS del 6 de julio de 2007 afirman que se acusó al empresario de "permitir que la compra avanzara tras haber obtenido información privilegiada sobre la compañía".

Fuente: UPI

Zapatillas Lacoste 2010 para hombres

Posted: 24 Sep 2009 07:44 PM PDT

La nueva colección de zapatillas Lacoste Stealth para la temporada primavera verano 2010 tiene muchos interesantes materiales que han sido empleados en la fabricación así como han mostrado nuevos modelos de sus botas híbridas Cassell.

Pero además de las botas semi altas, tenemos otras zapatillas Lacoste que incluyen colores muy llamativos como el lila y el verde, acompañadas del representativo cocodrilo de Lacoste. Sin dudas, estas zapatillas desde ya son muy esperadas por los consumidores fanáticos de esta marca y aquí en Modaellos se las mostramos.

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Prueba un Peugeot en los 24 días de pruebas vencedoras

Posted: 24 Sep 2009 08:42 PM PDT

¿Quieres ser uno de los pocos que pueda probar uno de los últimos modelos Peugeot? Si es así debes estar atento y es que la red de concesionarios Peugeot te permite que hasta el 7 de Octubre sea uno de los afortunados en probar uno de los últimos modelos 308CC, 3008, 5008 y RCZ).

Peugeot te acerca la posibilidad que había estado esperando y es que si eres elegido para probar uno de los modelos mencionados, podrás disfrutar al volante de algunos de los coches más deseados del mercado y lo mejor de todo es que conseguirlo es tan fácil que solo te costará unos minutos de tu tiempo.

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Para poder participar en los "24 Días de pruebas vencedoras" y así poder probar totalmente gratis un vehículo Peugeot, debes entrar en la web de la promoción que hoy os presentamos y allí rellenar el formulario de participación.

Como digo es solo cuestión de un par de minutos ya que solo debes rellenar el formulario con tu nombre y apellidos, dirección de correo y elegir en que ciudad de entre las disponibles quieres recoger tus regalos..

logo_peugeot

¿Regalos? Sí sí porque hay que decir que la prueba de estos coches no solo se limita a una hora o menos, sino que Peugeot te brinda la oportunidad de poder conducirlos durante dos días y además poder disfrutar de noches de hotel y además cuando consigas el codigo que te dan nada más rellenar el formulario tienes acceso a un regalo directo en el concesionario que hayas elegido.

¿A qué esperas? Esta es tu oportunidad de oro de hacerte no solo con un estupendo regalo sino que podrás sentir toda la fuerza Peugeot al volante de uno de sus nuevos y espectaculares modelos.

Thursday, September 24, 2009

SE SIGUE FUSTIGANDO A LOS BANCOS EN CHILE

Jueves 24 de septiembre de 2009, 5:00 AM Polí tica

Bachelet fustigó a ejecutivos de bancos de inversión en discurso ante la ONU

En su cuarta y última intervención ante el pleno de la Asamblea General de Naciones Unidas, una crítica presidenta Michelle Bachelet señaló que "al colapso económico no puede seguir un colapso social".

"No debemos bajar la guardia", enfatizó, porque, a su juicio, hoy los países están reduciendo los aportes para la lucha contra el hambre, para la protección del medio ambiente y para la promoción del desarrollo, mientras los ejecutivos de bancos de inversión -añadió- vuelven a comportarse como antes del estallido de la crisis financiera.

"Y es un insulto a la ética que esto ocurra, cuando los ejecutivos de bancos de inversión que estuvieron al centro de la actual crisis jugando de manera irresponsable con activos financieros, hoy estén volviendo al business as usual, a hacer los mismos negocios de siempre, a autoasignarse bonos millonarios, que lo único que hacen es premiar el riesgo excesivo en sus apuestas".

Más aún, criticó que incluso muchos de ellos han vuelto "a pensar en formar compañías y sociedades de ejecutivos para sacar sus bonos a paraísos fiscales".

Crisis de paradigma

En su discurso -que tuvo una duración de aproximadamente 14 minutos- la jefa de Estado hizo alusión a las causas de la crisis. Dijo que "no fue un evento casual ni mucho menos un evento cíclico en la economía capitalista el que se vaya a corregir a la sola operación de la mano invisible del mercado".

Y recalcó: "Es ese neoliberalismo extremo y dogmático el que ha estallado en crisis lamentablemente dejando una estela de hambre, desempleo, pero por sobre todas las cosas, de injusticias".

Por ello, llamó a "no resignarse ante el mercado", pues "lo que aquí hubo es la crisis de un paradigma, de un cierto tipo de globalización, de una manera de concebir el Estado y lo público, donde se cree que el Estado es un problema y no la solución, donde se cree que mientras más desregulada la economía mejor".

La presidenta Bachelet aprovechó de recordar que tras la crisis asiática se habló de reformas al sistema financiero, "mejores mecanismos de supervigilancia y de sistemas de alerta, pero nada de eso ocurrió. Primó la desidia política, los intereses privados por sobre el bien público. Es por ello que las reformas hoy día no pueden esperar, tanto en lo interno como en lo externo".

El caso chileno

La mandataria aprovechó la ocasión de colocar como ejemplo a Chile, afirmando que "en mi país fuimos prudentes a la hora de la riqueza de las materias primas (...) soportando la presión política para gastarse esos dineros, pero en la tranquilidad de que sabíamos que era los responsable de hacer".

Al cierre de esta edición, la presidenta Bachelet finalizaba su visita a Estados Unidos con una exposición sobre la economía chilena en el contexto latinoamericano en el Council of the Americas. En dicha oportunidad, le harían entrega de la condecoración "Gold Insigne Award".

Situación en Honduras

Un guiño al depuesto presidente de Honduras, Manuel Zelaya, hizo ayer la mandataria Michelle Bachelet casi al finalizar su exposición en la ONU. Afirmó que "ya no se puede justificar violar el principio de la libertad y la democracia en nombre de la justicia o de la igualdad. La democracia procedimental es parte del acervo ético-político de la comunidad internacional en el siglo XXI".

En este marco dijo que en Latinoamérica se ha podido "poco a poco ir consolidando esta misma visión, la que le ha permitido, por ejemplo, acudir rápidamente en apoyo de alguna democracia amenazada, como ocurrió en Bolivia hace un año, o condenar enérgicamente los retrocesos democráticos, como ha ocurrido en Honduras hace algunos meses".

Aquí la mandataria aprovechó de respaldar una vez más al destituido mandatario hondureño, "por eso hoy con el presidente Zelaya, que ha retornado pacíficamente a Honduras, quiero reiterar nuestro llamado para que se acepte de inmediato el Acuerdo de San José impulsado por la Organización de Estados Americanos. Honduras merece elecciones libres y democráticas, con el presidente constitucional conduciendo dicho proceso".

Valorar el contacto humano

Posted: 23 Sep 2009 11:55 AM PDT

Personas

Yo entiendo que a las empresas les gusten las máquinas. No se cansan, no piden subidas de sueldo y siempre tienen el mismo humor, ni bueno ni malo. Además, son más baratas y cometen menos errores. Por lo que es normal que desde una óptica coste y beneficio las máquinas nos ganen.

No obstante como consumidor, en general, me gusta tratar con personas. Soy un ser gregario, al igual que la práctica totalidad de la humanidad. y en ocasiones demasiadas máquinas nos aíslan un poco. Alguna empresa intenta crear una ventaja en la cabeza del consumidor de este modo.

DEBATE PRESIDENCIAL: PIÑERA ES EL GRAN GANADOR EN PROPUESTAS

EL DEBATE PRESIDENCIAL MARCA UN ANTES Y UN DESPUES EN LA CAMPAÑA

Posteado en el mercurio Debate: "Ofertones", más estado y más impuestos

Con todo , el gran ganador es Piñera por su gran cantidad de serias, creíbles y contundentes propuestas con gran contenido . Con momentos muy buenos y otros un tanto tenso . Hay que considerar que Piñera estaba en minoría ideológica de la cual sale sin problemas. También en el público habían contrarios que lo molestaron. Sin embargo, la argumentación de Piñera fue mayor. Le vi más empatía . Creo que interiormente no se esperó que lo emplazara en la forma que lo hizo Frei, pero se le vio bien en conductas no verbales positivas

MEO si buscaba publicidad e impacto televisivo o conductas verbales positivas , con estilo diferente , estaba menos agitado o rápido que antes , en términos generales lo logró ; sorprendió Arrate como un buen marxista, muy bien ...., muy carismático, usó el humor bien , discurso que ya habíamos olvidado. Sin embargo para sus expectativas…será éste debate un plus. En general tiene muchas conductas parasitarias que producen ruidos.

Pero el que fue el gran perdedor se trata de Eduardo Frei, con expresión facial torpe y dura , incongruente , monocorde, que cae en la descalificación mentirosa y sin valor en la carrera presidencial, pero además porque no responde el por qué indulta al mayor narcotraficante de la historia .Muchas conductas parasitarias que lo perjudican

Me sorprendió la entrevista a Cecilia Morel en el Canal Nacional : valiente, inteligente y clara al emplazar a Eduardo Frei como un candidato mentiroso .Una gran mujer de candidato Piñera.

Me parece que no hubo debate- formato muy rígido, y las réplicas con un moderador excelente, que trató de ordenar el debate en varias ocasiones.

Esperamos que existan más debates , con más provecho de las ideas profundas y agregar una interacción de publico y periodistas para que los candidatos respondan lo que se les pregunta.

más información y comentarios, pincha aquí

http://blogs.elmercurio.com/fotodeldia/

TODO LO QUE FUE EL DEBATE DESDE DENTRO

TODO LO QUE FUE EL DEBATE DESDE DENTRO

Categoría: Centro de Prensa

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Vivimos una intensa jornada, donde les contamos desde el estudio de TVN y desde nuestro comando todo lo que se vivió en el gran debate dado por Sebastián. Revivelo acá

20.50: Los dos twitteros ganadores de nuestro concurso ya están en el comando listos para partir en el bus del "Mójate por Chile" junto a los alcaldes. Acá una foto de ellos junto a Magdalena Piñera.

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21:05: Sale desde el comando el bus del "Mójate". Muchos alcaldes, llenos de ánimo y buen humor van arriba de él rumbo a TVN.

21:30: Sebastián y nuestro equipo ya están en TVN, twitteando minuto a minuto

23:30: Nuestro sitio web fue víctima de ataque, por lo que estuvimos varios minutos abajo. Puedes ver acá los gastos de campaña

23.40: Mientras tanto pueden ver algunas fotos in situ en nuestro Flickr

01:30: Sebastián ya llegó al comando. Tuvo un gran recibimiento de parte de los cientos de jóvenes que vinieron al comando a ver el debate.

02:15: Nos despedimos por hoy después de esta gran jornada. El comando aún es una verdadera fiesta. Mañana tendremos videos y fotos de toda la alegría que se vive acá.

Tags: debate, Twitter
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Piñera y Frei chocan por informe de transparencia y ME-O pide aclarar gastos de campaña

Piñera y Frei chocan por informe de transparencia y ME-O pide aclarar gastos de campaña

Poco más de una hora y media duró el primer debate presidencial, donde los cuatro candidatos expusieron sus ideas, generando aplausos, risas y pifias de los asistentes.

Jueves 24 de Septiembre de 2009 00:18 | El Mercurio Online

Foto: El Mercurio

SANTIAGO.- Promesas, aplausos, pifias, y recriminaciones no faltaron en la hora y 35 minutos que duró el primer debate presidencial realizado esta noche en TVN.

Si bien varias ideas ya habían sido mencionadas anteriormente por cada uno de los cuatro candidatos en materia de delincuencia, combate de la crisis económica y educación, el encuentro tuvo pasajes destacados a la hora de abordar las propuestas para combatir la corrupción y responder las preguntas del público.

Fue en ese momento cuando Eduardo Frei, Sebastián Piñera y Marco Enríquez-Ominami se enfrascaron en una serie de acusaciones mutuas, olvidándose del candidato del Juntos Podemos, Jorge Arrate, quien a pesar de ello se encargó de recordar que estaba presente, dando incluso pie al único momento divertido del debate.

Todo comenzó cuando el diputado independiente emplazó a sus contrincantes del oficialismo y la oposición a transparentar sus gastos de campaña y siguió cuando Frei encaró a Piñera por el último informe de Transparencia Internacional, que mencionó la multa que recibió este último por parte de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) el año 2007.

"Hoy día hemos escuchado un informe de Transparencia Internacional, que le hace un cargo muy grave al candidato de la derecha por uso de información privilegiada. Transparencia Internacional es un organismo reconocido mundialmente. Y hoy día dice claramente que aquí hubo uso de información privilegiada, y que eso puso en debate la transparencia y la credibilidad del sistema chileno", acusó el senador DC.

"Yo me pregunto, y los chilenos también tenemos derecho a preguntarnos: una persona que aspira a la Presidencia de la República no puede estar en los informes de Transparencia Internacional en esas condiciones", prosiguió.

La respuesta de Piñera llegó minutos después, cuando debió abordar la inquietud sobre vivienda planteada por un telespectador.

"Le quiero decir al senador Frei que no puede ser tan irresponsable y faltar a la verdad como lo acaba de hacer. Nunca he usado información privilegiada y nunca nadie me lo ha imputado y espero que se disculpe", espetó el abanderado de la oposición, en medio de los aplausos de sus partidarios.

"Además, mis inversiones siempre han sido transparentes y las suyas, senador Frei, las conoce usted y su hermano Francisco", agregó.

La pugna entre ambos continuó a la hora final

Wednesday, September 23, 2009

empresas tienen hasta El 19 de diciembre para cumplir con obligaciones de la norma

Los cambios que la Ley de igualdad salarial trae para las organizaciones

Paulina Orellana Y. DF

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a nivel mundial, las mujeres perciben sólo el 78% del sueldo de los hombres, para un mismo cargo. En Chile el panorama es similar, ya que las mujeres ganan el 79% del salario de sus colegas varones, aunque esa brecha se hace más profunda cuando aumenta la responsabilidad del cargo y el nivel de educación es mayor. En ese caso, la remuneración de las ejecutivas equivale al 66% de la de sus pares hombres, según datos de la OIT.

La entrada en vigencia de la nueva Ley de Igualdad Salarial (N° 20.348) intenta hacerse cargo de este conflicto obligando a las empresas a terminar con las inequidades y a no hacer discriminaciones de género frente a una misma labor.

¿Más burocracia empresarial?

A partir de la publicación en el Diario Oficial de esta ley (el 19 de junio de 2009), las empresas con 200 o más trabajadores tienen seis meses para ponerse al día con las obligaciones que establece la norma. Así, el 19 de diciembre es el "día D" para que las organizaciones hayan regularizado su planilla y evitar el pago de multas.

"Para las empresas esto representa una tarea de levantamiento de todos sus procesos y revisar la estructura de compensaciones de sus trabajadores, así como también revisar los procesos de evaluación", señala Michel Laurie, gerente de servicios laborales de KPMG.

Al respecto, Mauricio Peñaloza, socio de Ernst & Young, comenta que se trata de un proceso que generará más burocracia para las empresas.

"La ley no introdujo cambios de fondo. No hay cambios sustanciales, ya que con la nueva justicia laboral el trabajador ya estaba protegido y todo esto quedó regulado en la Dirección del Trabajo. Los cambios son en la forma y en una serie de nuevos procedimientos que tendrán que llevar adelante las compañías", explica.

Obligaciones para las empresas

La ley define que las organizaciones tendrán que cumplir con tres obligaciones.

1.- Dar cumplimento al principio de igualdad de las remuneraciones entre hombres y mujeres.

2.- Crear un procedimiento de reclamación en el reglamento interno (duración máxima de 30 días).

3.- Elaborar un registro que consigne los diversos cargos o funciones de todos los trabajadores en la empresa y sus características técnicas esenciales. El registro tendrá que quedar consignado en el reglamento interno de la organización.

"Hay algunas empresas que aún no se han puesto a trabajar y esto significa una gran carga y responsabilidad para las áreas de recursos humanos, ya que tendrán que estar atentas a más variables. Será mayor la formalización del quehacer de cada compañía y por lo mismo, será una ventana para que surjan o se creen conflictos laborales. Por eso es importante que las organizaciones se preparen", señala Mónica Fernández, abogada especialista en derecho laboral de Deloitte.

Un tema a tener en cuenta es que no serán consideradas arbitrarias las diferencias en las remuneraciones que se funden, entre otras razones, en: las capacidades, calificaciones, idoneidad, responsabilidad y productividad. "En la variable responsabilidad se pueden buscar diferencias salariales entre los ejecutivos de la empresa, apelando al compromiso y obligaciones que tenga cada trabajador. Es importante que el listado de cargos se realice con mucho detalle", acota Laurie.

LEA HOY EL DIARIO FIUNANCIERO CHILE

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El exceso de peso de las mochilas, un problema para la espalda de los niños

Posted: 22 Sep 2009 02:36 AM PDT

El otoño significa la vuelta al colegio de niños y adolescentes. Como todos los años se desata una polémica entre los padres en lo referente al peso que tienen que soportar los menores sobre sus espaldas, y es que la carga que están obligados a llevar puede afectar enormemente el correcto desarrollo de su espalda. Por ello queremos tener en cuenta algunos puntos para evitar que esto suceda.

En la actualidad son muy habituales los dolores de espalda en niños debido a su forma de vida y los hábitos nocivos que tienen en lo referente a higiene postural que son los que han hecho que los huesos de su espalda se resientan y molesten. Es necesario que la población infantil, y sobre todo los padres, se conciencien de la importancia de que sus hijos adquieran hábitos saludables a la hora de elegir una u otra postura, ya que de ello dependerá el futuro de sus huesos.

SALUD: Uvas pasas, un tentempié ideal para deportistas

Uvas pasas, un tentempié ideal para deportistas

Posted: 22 Sep 2009 04:19 AM PDT

Las uvas pasas son un valioso concentrado de nutrientes ideales para reforzar el desempeño de un deportista, además, son fáciles de trasladar, no necesitan una conservación especial en frío y pueden ser un tentempié ideal en cualquier momento del día.

Las uvas pasas ofrecen elevada cantidad de hidratos de carbono y calorías concentradas debido al proceso de deshidratación, lo cual puede ayudar a mantener los niveles de glucosa en sangre en niveles estables para que no decaiga el rendimiento. Incluso, ofrecen potasio en grandes cantidades, calcio, magnesio y antioxidantes, minerales y compuestos ideales para el rendimiento físico y el desempeño del deportista.

SALUD: HIIT o entrenamiento fraccionado e intermitente para mejorar la resistencia

HIIT o entrenamiento fraccionado e intermitente para mejorar la resistencia

Posted: 22 Sep 2009 05:32 AM PDT

Toda carrera requiere de resistencia para poder llevarla a cabo. Ya hemos comentado la importancia que tiene el entrenamiento de la fuerza para hacer frente a las largas sesiones de carrera, pero la resistencia es un punto que siempre debemos entrenar, y para ello lo podemos hacer con el entrenamiento conocido como HIIT o entrenamiento fraccionado e intermitente.

Desde hace muchos años los corredores profesionales han entrenado la resistencia, pues es la mejor forma de aguantar una carrera de larga distancia que abarca desde la prueba de 1.500 metros harta la maratón. En estos casos los corredores debemos presentar un aguante mayor que en pruebas más pequeñas, y por ello debemos tener un buen fondo. Por este motivo existen varios tipos de entrenamiento, pero el más usado es el fraccionado e intermitente que nos ayudará a aumentar la resistencia sorprendentemente.

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Friday, September 25, 2009

Tras polémico informe EN QUE FREI MIENTE AL PAIS

Miembros de Chile Transparente expresan molestia por informe citado por Frei

Zapatillas Lacoste 2010 para hombres

Zapatillas Lacoste 2010

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Thursday, September 24, 2009

SE SIGUE FUSTIGANDO A LOS BANCOS EN CHILE

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DEBATE PRESIDENCIAL: PIÑERA ES EL GRAN GANADOR EN PROPUESTAS

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Wednesday, September 23, 2009

empresas tienen hasta El 19 de diciembre para cumplir con obligaciones de la norma

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