Monday, August 18, 2008

=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= ¿Quién es el mejor tenista chileno de la historia?

TENIS

¿Quién es el mejor tenista chileno de la historia?

La Tercera.com resolverá esta pregunta mediante una encuesta. Los candidatos son Marcelo Ríos, Luis Ayala, Fernando González y Nicolás Massú.

17/08/2008 - 13:24

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La medalla de plata conseguida por Fernando González en Beijing vuelve a abrir la interrogante sobre quién es el mejor tenista chileno de la historia.

A raíz de esto, La Tercera.com está realizando una encuesta entre quienes visitan su página para que puedan manifestar sus preferencias. Desde hoy y hasta el sábado, los cibernautas podrán votar por su candidato favorito. Los resultados serán publicados en el sitio web y en estas mismas páginas el día domingo.

Los candidatos naturales son cuatro: Nicolás Massú, Luis Ayala, Marcelo Ríos y González. Todos tienen méritos de sobra para ser elegidos.

El más veterano es Ayala. "Lucho" fue uno de los grandes protagonistas del tenis mundial, a fines de los cincuenta e inicios de los sesenta, cuando todavía no existía el circuito profesional ni el ranking.

En el ordenamiento de la época (no demasiado científico), Ayala llegó a estar sexto, aunque la mayoría lo ubicaba en tercer lugar, sólo por detrás de Neale Fraser y Alex Olmedo. Además, fue dos veces finalista del Abierto de Francia.

El "Chino" vivió una época distinta a la de Ayala. Una más competitiva y exigente, por lo que el hecho de ser el primer sudamericano en alcanzar el tope del ranking ATP en 1998 es un mérito que en Chile sólo él puede contar.

Asimismo, Ríos ganó 18 títulos y fue finalista en el Abierto de Australia.

Massú no pasa por su mejor momento tenístico, pero a nadie se le olvida que fue el primer deportista criollo en ganar un oro olímpico. Y lo hizo dos veces, pues en Atenas se impuso en singles y por parejas, junto a González.

El "Bombardero" es, precisamente, quien cierra la lista de candidatos. Sus méritos son conocidos: tiene 10 títulos, fue finalista en Australia en 2007, tiene tres medallas olímpicas y es el único chileno que ha llegado a cuartos de final de los cuatro Grand Slams.

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
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Coordinadora Arauco Malleco se adjudica atentado en Vilcún

grave ataque incendiario a un agricultor y el gobierno nada hace....por la defensa del Estado de Derecho....

Coordinadora Arauco Malleco se adjudica atentado en Vilcún

El grupo envió un comunicado en donde aseguran haber realizado en el fundo de propiedad de Eduardo Luchsinger "una acción de justicia frente al despojo histórico de nuestra nación".

Miguel Angel Carrillo

17/08/2008 - 23:11

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A través de un comunicado enviado a los estudios de Radio Bío Bío, la Coordinadora Arauco Malleco se adjudicó el ataque incendiario registrado en la primeras horas de este domingo en la parcela Santa Rosa, propiedad de Eduardo Luchsinger, ubicada en la comuna de Vilcún, Región de la Araucania.

En el documento enviado al medio de comunicación se señala que "los órganos de residencia mapuche, han realizado una acción de justicia frente al despojo histórico de nuestra nación, y en contra del latifundista que mantiene ocupado nuestro territorio mapuche. A más de 6 meses de la muerte por la espalda del huichafe Matías Catrileo, no existe la más mínima señal de justicia de parte del Estado de Chile, y no creemos que ésta provenga de quien nos golpea cotidianamente y que continúa actuando contra nuestras comunidades".

El ataque incendiario registrado en las primeras horas del domingo, destruyó la casa patronal, galpones y vehículos , propiedad del agricultor de la Araucania.

UNA VEZ MÁS LOS TERRORISTAS EN TEMUCO

Gobierno no hace mucho...solo explicaciones

Coordinadora Arauco Malleco se habría adjudicado ataque incendiario

A través de un comunicado atribuído a la agrupación, se reivindican los atentados ocurridos la madrugada del domingo en el Fundo Santa Rosa, de propiedad del agricultor Eduardo Luchsinger.

[Posible SPAM] DESDE EGRESADOS ULARE: JUNTOS POR EL "DERECHO" A UNA PRACTICA JUDICIAL PAGADA !!!!!,

UNICA PROFESION EN QUE DEBEN TRABAJR GRATIS PARA TITULARSE

JUNTOS POR EL "DERECHO" A UNA PRACTICA JUDICIAL PAGADA !!!!!,

NO MÁS ABUSOS DEL PODER JUDICIAL !!!!!
MÁS RESPETO MUTUO Y DIGNIDAD RECÍPROCOS !!!!!
Estimados futuros letrados, es nuestro derecho y deber exigir un trato digno a la altura del esfuerzo y dedicación que el desempeño de tal servicio a la comunidad se merece !!!
En vista de la imposición de numerosas nuevas exigencias -mediante Auto Acordados instruídos por la Excma. Corte Suprema- todos obligatorios a cumplír con el objeto de titularnos como Abogados, además de la creciente gran acumulación de nuevas causas en las Corporaciones (hasta 300 causas asignadas al postulante ya en el 1° mes de practica), el vergonzoso presupuesto que se les asigna, los pocos postulantes admitidos a la labor, las grandes dificultades tanto estructurales como funcionales para desempeñar correctamente la misión legal y humana a ejecutar.
DENUNCIAMOS Y REIVINDICAMOS una contraprestación equivalente en dignidad al sacrificio, atención, dedicación, gasto económico y la paciencia que debemos exhibir ante las personas de escasos recursos que se merecen todo nuestro respeto y consideración.
Todo en vista que además, luego de gastar tanta plata para estudiar y ser cesantes ilustrados o ganando al mínimo sumado a que la vida misma genera cada vez más preocupaciones psicosociales, y pesares económicos si actuas conforme a como estudias (sin usar las malas artes).
Creo en el proceso de reformas judiciales como un avance muy positivo acorde al actual ejercicio de todos los principios y garantías reconocidos y plasmados en la ley, y nuestra Constitución reformada, y por tanto, es menester que el poder que nos dirige sea consecuente y retribuya en un porcentaje y/o sueldo base de los juicios tramitados y/o sentenciados a favor de nuestro representado.
MAS JUSTICIA, MAS EQUIDAD, MÁS DIGNIDAD !!!!!!!!!!!!

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO, YO APROBÉ MI PRACTICA PERO SOPORTANDO INNUMERABLES SITUACIONES INDIGNAS Y ABUSIVAS DE PODER RESPECTO DEL "FAMOSO ABOGADO JEFE DE LA CORPORACIÓN" O SUS ASESORES, ASÍ COMO PERSONALMENTE HE SABIDO DE MUCHOS AMIGOS Y CONOCÍDOS PISOTEADOS, OBLIGADOS A RENUNCIAR, ENTORPECIDOS EN SU LABOR, NINGUNEADOS HASTA POR LA SECRETARIA DE LA RESPECTIVA CORPO Y LOS REPRESENTADOS YO SUS MATONES, INCLUSO A RIESGO DE GOLPES Y ASALTOS, QUE SE SUPONEN CON TODO EL DERECHO DE EXIGIRTE, MOLESTAR, PREGUNTAR TONTERAS Y BASUREAR A LOS PRACTICANTES, JUSTIFICÁNDOSE EN QUE ELLOS PAGAN SUS IMPUESTOS, ELLOS SE MERECEN TODA LA ATENCIÓN Y "EL ESTADO NOS PAGA A NOSOTROS!!!" CUANDO ESO ES TOTAL MENTIRA!!!, TANTO QUE TODOS LOS GASTOS CORREN POR CUENTA DE LOS POSTULANTES LOS UTILIZADOS POR EL PODER JUDICIAL, COMO LOS CONEJILLOS DE LOS JEFES PREPOTENTES, OTORGANDO EL MINIMO PRESUPUESTO QUE SOLO ALCANZA PA LOS JEFESITOS Y LOS AUXILIARES APENAS, SOMETIÉNDONOS A UN EXPLOTADOR, EXTENSO Y AGOTADOR PROCESO DE ALGO MÁS DE 6 MESES (INCLUYENDO LA PREPARACIÓN Y ENTREGA DE CARPETAS, REVISIÓN FINAL DEL ASESOR Y EL JEFE Y LOS PASOS POSTERIORES), TODOS INELUDIBLES PARA JURAR ANTE LA SUPREM

FUENTE: EGRESADOS ULARE.

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=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= TORMO.COM: La importancia de una buena gestión de la cartera de clientes

La importancia de una buena gestión de la cartera de clientes

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La importancia de una buena gestión de la cartera de clientes

La mayoría de las inmobiliarias que suspendieron pagos no cuidaron su cartera de clientes.

El 76% de las inmobiliarias que suspendieron pagos hasta junio gestionó mal su cartera de clientes, según ha apuntado una encuesta de la consultora Daemon Quest. Una práctica que deben tener en cuenta las franquicias de este sector si quieren continuar en un mercado tan competitivo.

El 76% de las inmobiliarias y constructoras que suspendieron pagos durante el primer semestre gestionaron "erróneamente" su cartera de clientes, con lo que se convierten en las compañías que asumieron un mayor fracaso en sus estrategias de marketing, según una encuesta de la consultora Daemon Quest realizada entre 100 de las casi 1.000 empresas que presentaron concurso de acreedores en España hasta junio.

Este hecho demuestra que para mantenerse y ser competencia, las franquicias de este sector deben aplicar buenas prácticas en la gestión de su cartera de clientes y a darle la importancia que esto tiene dentro de las estrategias de una empresa.

De la misma manera, el 81% de las empresas de ambos sectores aseguró haber "minimizado" el papel estratégico que podría haber jugado el marketing en su supervivencia, mientras que casi la mitad (48%) admitió no haber aplicado ninguna estrategia de fidelización o retención de clientes para asegurar sus ventas.

En general, el 68% de las empresas que suspendieron pagos en el primer semestre gestionó "erróneamente" su cartera de clientes, según la encuesta de Daemon Quest. En este sentido, más de la mitad de las compañías (53%) reconoció no haber aplicado acciones de fidelización y retención de clientes, mientras que el 72% admitió haber infravalorado las inversiones en marketing de cara a combatir el cambio de ciclo económico.

La mayoría de las empresas consultadas aseguró haber dedicado "gran parte" de sus inversiones en marketing al análisis de la competencia, por encima del conocimiento del mercado y del cliente.

Para Daemon Quest, este comportamiento es "claramente erróneo", porque ha provocado que muchas compañías hayan imitado los desaciertos de sus competidores.

en blog salmon: La crisis provoca un refuerzo en el control del gasto en las pymes

La crisis provoca un refuerzo en el control del gasto en las pymes

Posted: 15 Aug 2008 08:45 PM CDT

Flota

En tiempos de crisis hay que procurar no cometer excesos en el gasto. En las pymes un exceso en momentos de baja demanda puede incluso llevar al cierre de la empresa. Una de las partidas de gasto que está siendo revisada en esta crisis es la referente a las flotas automovilísticas.

Según Arval, compañía de renting del grupo BNP Paribas, un 41% de las pymes están revisando los costes de sus flotas para los próximos dos años. El dato corresponde a más de 4.000 empresas de 10 países. Y todo por la posibilidad de contabilizar el renting como gasto.

Por medio del renting las empresas simplifican la burocracia agrupando en una sola factura todos los conceptos referentes a las flotas: financiación, mantenimiento y seguros. Además al ser computado como gasto y no como un activo, ahorra impuestos.

Otro dato que nos citan en el estudio de Arval es que las empresas que recurren al renting cambian antes los vehículos. Las que los compran directamente alargan su uso hasta amortizar la inversión. Estas compañías, con la crisis, lo alargarán todavía un poco más antes de acometer la compra de nuevos vehículos.

Lo que echo en falta en el estudio realizado es el control sobre el uso de las flotas. Es decir, el control sobre qué hacen los empleados con los vehículos, que tiene un impacto directo en las cuentas de las pymes y más con los elevados precios de los carburantes.

Si hubieran estudiado este aspecto seguramente el resultado sería el aumento del uso de sistemas GPS junto con GIS para optimizar los recorridos en flotas de reparto, por ejemplo. Y seguramente también saldría a la luz una más estrecha vigilancia sobre el uso no exclusivamente laboral que se hace de los vehículos por los empleados.

Ambos aspectos, el tiempo que se mantiene la flota y el uso que se le da, son claves en un política de control de costes en la empresa.

Via | ION Comunicación
Foto | Arval

Estancamiento laboral por culpa de la crisis

Posted: 16 Aug 2008 09:18 PM CDT

Laberinto

Tanto si eres de la generación de los baby boomers y, por tanto, eres un perro viejo, como si eres de la generación Y, de esos que dicen que no se comprometen con la empresa, esta crisis te puede detener tu carrera profesional.

Cuando uno analiza su situación laboral y decide que hay que dar un paso para mejorarla tiene dos opciones: hacerlo dentro de la misma empresa o pensar en un cambio, en buscar pastos más verdes.

Hacer progresión dentro de la empresa no siempre es posible ya que en la mayoría de los casos tu entrada y lo que negociaste en ese momento marca en gran parte tus posibilidades en la empresa. Caso aparte son las consultoras con su típico plan de carrera junior-senior-gerente-socio que no voy a analizar. Es decir, para conseguir que tu carrera avance en la empresa se tiene que dar una situación en que puedas hacer ver tu valía y que así se te pueda recompensar con una mejora no solamente salarial, sino de alcance de tus funciones en la empresa.

La dificultad muchas veces de poder demostrar la valía nos lleva a la segunda opción, el cambio de empresa. Y es aquí en donde la crisis nos hace de fuerte viento en contra. Las oportunidades de cambio en situaciones de crisis se reducen no sólo por el descenso de la actividad empresarial en general, sino por la cautela que debe tener el trabajador para no quedarse en el paro por un mal cambio.

En tiempos de crisis hay que analizar con microscopio las ofertas que se reciben no sea que se trate de un dardo envenenado. Me explico. Quizá nos están ofreciendo el puesto que deseamos y con un sueldazo porque vamos a llevar un equipo muy grande de gente en un sector que nos encaja como anillo al dedo y puede que a la postre resulte que lo que están buscando es que venga alguien con cartera de clientes y les consiga desesperadamente un aumento repentino de ingresos. En este caso, si no les consigues el maná que esperan te auguro que serás despedido en los seis meses de prueba.

Por ello insisto una vez más en la recomendación de acudir a nuestra red de contactos para recabar toda la información posible de la empresa y evitarnos una desagradable sorpresa.

en blog salmon: 12 factores clave para decidir cambiar de empresa (I)

12 factores clave para decidir cambiar de empresa (I)

Posted: 17 Aug 2008 07:50 PM CDT

Sin salida

Un estudio realizado por Gallup analizó qué motiva a los trabajadores a quedarse en su actual empresa o qué les hace cambiar a otra empresa. El resultado final se concreta en 12 factores clave. Veremos en este artículo los seis primeros y dejaremos los restantes para otra entrada.

El primer factor son las expectativas sobre uno mismo. Y es que es muy importante saber qué se espera de nosotros para poder conseguir que nuestro rendimiento sea el adecuado. Es importante destacar que las expectativas sobre nosotros quedan principalmente fijadas en las entrevistas que hayamos tenido en el proceso de selección. Si en ese momento exageramos nuestras capacidades es fácil que nos pillen o que para evitarlo tengamos que hacer un sobreesfuerzo que hará que acabemos pensando en irnos a otra empresa. Lo malo es si seguimos exagerando, porque simplemente será una huida hacia adelante y volveremos a estar igual.

El segundo factor son los recursos de que disponemos para realizar nuestro trabajo. Por mucho empeño que le pongas no puedes desarrollar un buen trabajo si no se te dan los medios suficientes. Por poner un ejemplo: si eres delineante sería deseperante usar un programa de diseño de una versión muy antigua en un PC con varios años de antigüedad. Sería como tener que hacer las cosas a mano, o peor. Para evitarnos esta sorpresa al entrar deberemos tratar de recabar información en las entrevistas o a través de nuestros contactos.

El tercer factor es poder ejercer las propias habilidades. Si eres economista no te gustará estar mucho tiempo trabajando como recepcionista, por poner un ejemplo. Lo normal es que nuestro trabajo nos encaje en nuestro perfil, que para eso hemos seleccionado en donde queríamos trabajar. Salvo que por causas de fuerza mayor hayamos aceptado un trabajo que no nos encaja como mal menor, como por ejemplo salir del paro mientras se busca algo mejor.

El cuarto factor es el reconocimiento de los demás. Es importante tener un buen ambiente de trabajo en el que se nos de una palmadita en la espalda al hacer las cosas bien y no haya rencillas entre compañeros. Para evitar esta situación insisto en el uso de la red de contactos para conocer de antemano qué nos vamos a encontrar dentro de la empresa.

El quinto factor es el apoyo de los superiores. Si no te apoyan y te vienen siempre con el rollo de ser proactivo es que no les interesas más que como un dato contable: sólo ven lo que te pagan y lo que cobran por ti y sólo quieren sacar el máximo margen. Sin ese apoyo llega la frustración, la desmotivación y puedes acabar en despido interior.

El sexto factor es la formación. Y este tema lo suelen sacar mucho en las entrevistas. Te dirán que hay formación, que hay varios cursos al año y luego no sueles ver ni el temario de ninguno. Es un error que va contra la empresa: los trabajadores bien formados rinden más y mejor y se estrecha el lazo de unión con la empresa.

Via | Parasaber.com

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Saludos
Rodrigo González Fernández
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Sunday, August 17, 2008

El agua en el centro del debate

Matt McGrath
BBC, Ciencia

La cumbre comienza este domingo en Suecia.

Mientras la atención global se ha centrado recientemente en la energía y los alimentos, una cumbre mundial esta semana en Estocolmo, Suecia, abordará el clave tema del agua.

La reunión de la Semana Mundial del Agua comienza este domingo. Allí se formularán nuevos llamados para resolver los crecientes desafíos vinculados a las condiciones de salubridad del líquido, el cambio climático y el suministro de agua potable.

En particular, las condiciones de salubridad del agua es uno de los temas más importantes a nivel global.

Los organizadores sostienen que la carencia de la adecuada salubridad del líquido es un escándalo que deja un saldo de 1,4 millones de niños muertos cada año.

La inversión en esta área, señalan los científicos, es la intervención más rentable en el área de la salud que el mundo puede hacer.

Escasez de agua

Mientras las preocupaciones globales sobre la energía y los alimentos son reales, expertos indican que el tema del agua es fundamental para el mundo.

De acuerdo con los científicos, se necesita urgentemente una acción sostenida a largo plazo.

Los 2.500 expertos considerarán si el mundo tendrá suficientes fuentes de agua para hacer frente al aumento de la población.

Para el año 2025 un total de 1.800 millones de personas vivirán en regiones que presentarán absoluta escasez de agua.

Sin embargo, lograr un acuerdo político sobre cómo compartir o proteger este líquido parece estar muy lejos.

Cualquier discusión sobre el tema del agua también deberá incluir el tópico del cambio climático.

Sólo recientemente, científicos han podido determinar el impacto de las altas temperaturas sobre el ciclo del agua.

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Tren del Vino se salva milagrosamente de caer al río Tinguiririca

El ferrocarril turístico iba con 120 pasajeros en su interior cuando se descarriló, quedando su máquina a vapor colgando en dirección al afluente.

José Pinto, desde la Sexta Región

16/08/2008 - 20:43

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Los cerca de 120 pasajeros que viajaban al interior de los cuatro vagones que componen el Tren del Vino, que regresaban después de un largo tour por la ciudad de Santa Cruz, Sexta Región, quedaron con el corazón en la mano cuando cerca de las 17.30 horas, el ferrocarril -a la altura del sector El Corte, kilometro 5 de la Ruta I 50-, se salió de la línea, quedando su máquina a vapor colgando en dirección al Rio Tinguiririca.

Los pasajeros, al percatarse de lo sucedido, comenzaron a descender de los vagones en forma despavorida, ya que se presumia que la máquina y sus vagones se precipitara a las aguas del Tinguiririca. Afortunadamente esto no ocurrió gracias a que un fierro de la línea ferrea, arrastrado por el tren, frenó a la máquina y evitó una tragedia de proporciones.

Alertados de este descarrilamiento concurrió personal de Carabineros de San Fernando para saber cuáles fueron las causas de este accidente.

Uno de los pasajeros era el alcalde de la Comuna de Paredones, Sammy Hormazábal, que junto a algunos invitados de su comuna viajaban en el interior de los vagones. "La verdad que fue un verdadero milagro que el tren no se fuera al río ya que por poco la máquina no se fue a las aguas. Sólo mantuvimos la calma y esperamos que nos evacuaran; afortunadamente no nos paso nada", aseguró el edil.

Se espera la llegada al lugar de una maquina grua para sacar la máquina a vapor y sus cuatro vagones que quedaron casi al borde de caer al Tinguiririca.

"Soy muy nacionalista. Estoy contento por la alegría que hay en Chile"

FERNANDO GONZALEZ FELIZ CON SU MEDALLA DE PLATA ES UN EJEMPLO PARA LOS JOVENES Y LIDERES DE CHILE

"Soy muy nacionalista. Estoy contento por la alegría que hay en Chile"

Feliz el chileno con su medalla olímpica.

El medallista de plata en Beijing 2008 se declaró "tranquilo", tras su paso por los Juegos. "La única vez que he llorado fue aquí (en Beijing), cuando logré lo que quería", sostuvo.

BEIJING.- Fernando González se va "con la frente alta" de los Juegos de Beijing, donde logró la plata tras perder en la final contra el español Rafael Nadal, a quien definió como "el mayor competidor" del circuito.

"Estoy feliz. Durante la semana disfruté mucho y tuve grandes resultados. Tuve la mala suerte de topar con un Nadal que atraviesa un gran momento. Me voy con la frente alta por haber dejado todo dentro de la cancha y haber defendido bien el nombre de mi país", dijo.

González se deshizo en halagos hacia su rival de este domingo, aunque rechazó que sea invencible.

"Está ganando torneos muy cómodamente, lo hizo en Roland Garros y en Wimbledon dio la vuelta al favoritismo de Federer", afirmó el bronce de Atenas 2004.

El tenista chileno, que hace cuatro años también ganó el oro en dobles con Nicolás Massu, reconoció que los Juegos le motivan de forma particular, porque le permiten defender los colores de su país.

"Soy muy nacionalista, siento mucho la camiseta cuando represento a mi país. La única vez que he llorado fue aquí (en Beijing), cuando logré lo que quería. Aunque siempre quieres más, me voy tranquilo y contento por la alegría que he sentido esta semana y toda la alegría que hay en Chile", señaló.

Pese a la satisfacción por la plata, González aseguró que siente que puede jugar mejor al tenis. "Aquí competí bien, pero en mi juego no sentí nada extraordinario, hice lo correcto, nada más", afirmó.

Pero el resultado es "una inyección anímica muy grande", es uno de esos torneo "que te motivan para seguir, para sacar la pasión que llevas dentro, para trabajar más, mejorar más", indicó.

González fue el único de los tenistas que llegó lejos en este torneo y que lo había hecho también cuatro años atrás en Atenas.

"Eso prueba que llevo años jugando bien. De entre los 20 primeros del ránking debo ser de los más mayores. En el podio estaba con Nadal, que tiene 22 años, y con Djokovic, que tiene 21", dijo el santiaguino de 28 años.

Pero la edad no le impide soñar con estar en los próximos Juegos, en Londres dentro de cuatro años. "Me encantaría jugar por Chile, me encanta jugar por mi país y que la gente vibre con lo que me gusta hacer", afirmó.

RICARDO LAGOS Y SU VUELTA A LA POLITICA CONTINGENTE

Lagos reaparece en la arena política contingente

POSTEADO EN LA COL DE CARLOS PEÑA EN EL MERCURIO.17 DE AGOSTO.2008

Lagos reaparece en la arena política contingente. Ha estado siempre allí, pero en sueño, el latencia. Va a estar en el día a día según se ha dicho apoyando a candidatos de las dos concertaciones actuales. Será todo un fenómeno electoral cuyos resultados los veremos al fin de esta elección y luego sacar resultados para la presidencia.

No será un empate, de eso no hay duda. Cuando un ex presidente y su equipo sale a campaña se expone al electorado y a sus adversarios. Hoy ,Lagos, tiene muchos adversarios políticos. Los tiene , incluso, entre su propia concertación . No los tenía hacia el fin de su mandato. No cuenta con un proyecto, con un programa diverso de la concertación ya en decadencia y victima de sus propias obras fallidas como Transantiago, EFE, MOP GATE, Platas de empleo, Chiledeportes, ; etc, etc. . Pero sigue contando con su mejor arma…su "discurso". En cambio, su adversario actual a la presidencia es Sebastián Piñera que se presenta con un proyecto nuevo, fresco, moderno, inclusivo y de futuro. Nuevas caras, nuevos rostros y no los ya desgastados de la concertación que habrá gobernado más de 20 años En consecuencia, , nada de empate, habrá una lucha codo a codo en que saldrá un ganador. Hoy las encuestas y los ciudadanos, van eligiendo a Sebastián Piñera. Pero no está todo dicho en esta materia. La política es muy dinámica y las redes sociales están operando fuertemente , están siendo alimentadas e interactuando desde hace mucho tiempo. En esta materia no se puede improvisar. El perfil construido de manera artificial a toda prisa, se vuelve en contrario ya no hay tiempo , se paso la hora. Allí se definirá el futuro de Chile.

MÁS INFORMACIÓN, PINCHEN AQUÍ

http://blogs.elmercurio.com/reportajes/2008/08/17/lagos-esta-de-vuelta.asp#comments

CHILE DEBE ABOLIR EL BOLETIN COMERIAL, NO ESTOS ENGENDROS JURIDICOS

LO QUE REALMENTE DEBE HACER CHILE ES ABOLIR EL BILETIN COMERCIAL PORQUE ATENTA A LOS DERECHOS HUMANOS Y CIUDADANOS.BASTA DEL TRAFICO DE INFORMACION PERSONAL Y COMERCIAL

María Olivia Recart confirma que el plan se enviará en quince días

Hacienda aclara polémico proyecto de Boletín Comercial: Las personas decidirán si se publican sus deudas

La subsecretaria puntualiza: "Esta iniciativa trasciende a los intereses de la Banca y del comercio". Cuenta además que se establecerán una serie de derechos, entre ellos la posibilidad de obtener indemnizaciones por mal uso de los antecedentes.

Alejandro Sáez Rojas

El Ministerio de Hacienda quiere cambiar el eje que hasta ahora ha tenido la discusión sobre el nuevo sistema de información comercial, o deudas, de las personas. María Olivia Recart, la subsecretaria de la cartera, es clara en este punto: "Nos hemos centrado en los beneficios para las personas", enfatiza respecto del proyecto de ley que ingresará al Congreso en los próximos quince días. Y es taxativa: "esta iniciativa va mucho más allá de los intereses de la banca y del retail", dos actores que son aportantes centrales de la nueva base de datos consolidadas de las deudas de los chilenos. Y explica que será decisión de cada persona divulgar su información positiva o de deudas al día.

Bastó que el Gobierno dijera que legislaría sobre las bases de datos para que se desatara la polémica. Uno de los cambios es licitar el actual boletín comercial, gestionado por la Cámara de Comercio de Santiago y crear lo que se llamó en un primer momento una registro central de riesgos y que ahora se denomina "Registro Central de Obligaciones Económicas".

El presidente del Comercio, Peter Hill, afirmó con fuerza que el Boletín Comercial "ha constituido un aporte significativo al sistema crediticio nacional. Hoy se plantea licitarlo y nos preguntamos ¿cuál puede ser el beneficio de hacerlo considerando que ha operado en forma óptima durante más de 80 años?".

La subsecretaria responde a algunos de los cuestionamientos: "Hemos conversado con todos los actores del sistema y diría que hoy día las críticas al proyecto son absolutamente infundadas".

-¿Hoy día qué tipo de infracciones se cometen en el sistema de información comercial?

"Hay información que es asimétrica. Hay algunos que tienen más información que otros. Hay algunos a los que se les vende la información, y a otros se les transfiere. Al cometer infracciones con las bases de datos no existe sanción, más allá de los Tribunales. Lo que estamos haciendo es tomar las mejores prácticas que existen en el mercado internacional y en el sistema nacional y convirtiendo esto en un proyecto de ley".

-La Cámara de Comercio ha dicho que el boletín comercial ha funcionado bien durante ochenta años...

"Ha funcionado bien. Yo he conversado con la gente de la Cámara, hemos conversado con la gente del retail y de los bancos. Creo que ellos han establecido autorregulaciones tardías, y desde el punto de vista de beneficiar a los dueños de la información, que son los titulares, han trabajado poco".

"El proyecto va mucho más allá de los intereses de la banca y del retail", recalca Recart.

"Hoy día salir mal en una foto es síntoma de que no eres fotogénico. En el futuro, salir mal en una foto tú lo vas a analizar en el contexto de cuántas fotos te han sacado y vas a poder decidir si eres o no fotogénico".

"Hoy si tienes un hecho aislado de mora, eres un mal pagador, porque además no tienes deuda positiva. En el futuro vas a poder mirar el historial de la persona. Toda su vida pasada fue un buen pagador, ahora tiene un evento, puede estar desempleado, pero su historia para atrás demuestra que fue un buen pagador y cuando has tenido mora ha logrado salir".

-¿Qué implica la consolidación de las bases de datos?

"La consolidación se hace al nivel de lo que hemos llamado registro central de obligaciones económicas. Las discusiones que hemos visto son de los actores del sistema y en realidad el proyecto va mucho más allá de ese debate. Nosotros valoramos el hecho de que el comercio y el retail hayan sido promotores de que un montón de gente tenga acceso al crédito que antes no tenía".

"Valoramos el esfuerzo que ellos han hecho, como decía Laurence Goldborne, con sangre, sudor y lágrimas con respecto a la construcción de sus bases de datos y no le estamos pidiendo que liberen este activo. Este activo va a seguir siendo de las casas comerciales y del retail. Ellos lo construyeron. Lo que decimos es que si la persona considera que esa información que ellos tienen, que la construyeron con ella, si la persona decide que alguien más la use, yo la pueda liberar".

Valoramos el hecho de que el comercio y el retail hayan sido promotores de que un montón de gente tenga acceso al crédito".

Todo el detalle sobre el nuevo sistema

Fiscalización: será una intendencia al interior de la Superintendencia de Bancos la que regulará todo el sistema de información comercial. En la actualidad, los aportantes de información son básicamente dos: las casas comerciales y los bancos. Eso se amplía (ver infografía).

Nuevo pilar: el Boletín Comercial es reemplazado por un Registro Central de Obligaciones Económicas. El Recoe será licitado y gestionado por los privados. No podrá hacer pública por su cuenta toda la información que reciba. Sólo venderá a los denominados buros (como Dicom) información de la deuda en mora.

Mercado transparente: la deuda completa de una persona debe ser visada por el mismo deudor y no se informará de quiénes son los acreedores, sólo se identificarán áreas que aún no están definidas completamente. Se establecerán tarifas homogéneas para la venta de información.

Los deudores son los dueños de su información

Cambios importantes: Las personas deudoras serán las dueñas de su información de deuda vigente que no esté vencida o en mora. Es decir, la información positiva. El RCOE sólo podrá venderla a los buros (como Dicom) con consentimiento expreso del titular de la deuda y en caso de que la persona estime que tal visión de sus acreencias le permite mejorar su acceso al crédito. El Gobierno está empeñado en conseguir que esta entrega de información sea libre, y que no termine siendo obligatoria para la entrega de algún tipo de crédito. Las personas son sujetos de otros derechos que consagra el proyecto. Por ejemplo, pueden solicitar a un banco cuál fue la información utilizada, las fuentes, que se empleó para rechazar o aprobar un crédito. Hay derechos de rectificación y los informes dirán que tal corrección fue realizada. Además se establecen derechos de indemnización, en caso de mal uso de la información. Se creará un proceso administrativo, para que no sea tan costoso el sistema actual, que sólo resuelve la justicia.

CONSULTAJURIDICA DE CHILE. LA CONSULTA PREVENTIVA

Monday, August 18, 2008

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¿Quién es el mejor tenista chileno de la historia?

Coordinadora Arauco Malleco se adjudica atentado en Vilcún

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Sunday, August 17, 2008

El agua en el centro del debate

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Monday, August 18, 2008

TENIS

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