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Wednesday, November 01, 2006

I+D PAISES Y SECTORES IMPORTANTES EN EL MUNDO

Líderes mundiales en I+D

Onésimo Alvarez-Moro de blogsalmon nos informan de un estrudio britanico sobre I+D que tanto se habla en Chile y que se espera se desarrolle en forma espectacular en el corto plazo. En el estudio se puede ver los sectores y empresas que más aportan a la  I+D

I+DInvestigating www 210.147.jpgEn un estudio para el gobierno británico sobre el investigación y desarrollo (I+D) de empresas a nivel mundial, salieron algunos datos interesantes, incluso la falta de presencia de las empresas españolas.

De las 100 empresas mundiales que más invierten en I+D, que no incluye empresa española, estas provienen de:

  • Estados Unidos, 41 empresas
  • Unión Europea, 36 empresas (de los cuales Reino Unido, Alemania y Francia suman 32)
  • Asia, 23 empresas (de los cuales Japón tiene 20)

España tampoco está entre los 15 países que tienen empresas que más gastan en I+D. Una economía bastante más importante pero, como hemos comentado en varias ocasiones, I+D es uno de los temas pendientes de la economía española.

Los gastos en I+D como porcentaje de ventas por país son:

  • Estados Unidos, 4,4%
  • Japón, 3,8%
  • Alemania, 4,1%
  • Francia, 2,6%
  • Reino Unido, 1,8%

Los sectores donde se ve más I+D son:

  • tecnología equipos
  • productos farmacéuticos
  • automóvil
  • electrónica y eléctrico
  • software
  • productos químicos
  • productos de ocio
  • aerospacial y defensa
  • industria general
  • ingeniería industrial
  • salud
  • telecomunicaciones
  • petróleo y gas
  • productos de casa
  • alimentación

Lo más curioso de esta lista es la ausencia del sector de telecomunicaciones, que ha perdido puestos en los últimos años.

Viendo la lista de sectores, no sorprende tanto la ausencia española, ya que sus fortalezas provienen de otros sectores. Además, como mencionamos anteriormente, “la innovación no está en los grandes inventos, sino en muchas pequeñas cosas”.

Vía | Financial Times (en inglés y €)
En El Blog Salmón | Artículos sobre I+D
Más información | Informe del gobierno británico

  • meneame
  • digg
  • del.icio.us

Más noticias sobre:  Entorno

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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desde e-cuaderno http://www.ecuaderno.com/indexwp.php?p=1604

Robert Scoble: Seven minutes in Google lobby

por jlori el 21 Oct 2006 a las 5:47 pm | en google, videos

Mariano Amartino recoge en su repaso semanal una entrada de Robert Scoble que apunta a un vídeo del famoso live search en el cuartel general de Google:



Here’s a silent video (I shot it as “b roll,” or video that’d be in the background of various things) but I thought it would be interesting to people who have never visited a Google lobby before. This one is of building 41 on the main Google headquarters. What you are seeing for most of this seven-minute-long video is the screen that shows you a randomly picked Google search. This is what you see when you visit a Google lobby. I think it’s interesting to understand the kinds of things that people search Google for.

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RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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acoso laboral: Británicos quieren dejar el ejército

Británicos quieren dejar el ejército

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    Por Agencia EFE

  • (01:13 p.m.) Un estudio reveló que más de la mitad de los militares piensan abandonar su trabajo.
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¿Cree usted que deben ser suspendidos los estudiantes que impidieron la reinauguración del Teatro de la UPR?



Londres - Uno de cada cinco soldados británicos quiere dejar el Ejército "a la primera oportunidad" debido, sobre todo, a que creen que hay pocos recursos para las exigencias de la situación, reveló hoy una encuesta de las Fuerzas Armadas.

Según el sondeo, más de la mitad de los militares "piensa a menudo en abandonar" su trabajo, mientras que un 38% señaló entre las razones para querer dejarlo "el compromiso operacional y la falta de recursos".

Casi un 60% de los soldados rasos calificó su volumen de trabajo como alto o muy alto, y sólo un 30% valoró que los trabajos adicionales se les comunican con suficiente antelación.

Mientras que un 71% aseguró que continúa "disfrutando" con su labor, un 24% expresó su preocupación de que no está haciendo la tarea para la que fue entrenado.

Un 31% de los encuestados dijo sentirse "valorado", y un 22% -más de uno de cada cinco- dijo que tenía la moral baja o muy baja.

El sondeo también indicó que hay insatisfacción en el Ejército por el modo en que se abordan los problemas de acoso, discriminación y otro tipo de trato injusto.

Del 27% de los militares que había presentado alguna queja, menos de un cuarto estaba contento con cómo se había tramitado.

Participaron en la encuesta, realizada entre marzo y julio del año pasado, 2,306 miembros del Ejército, un 58% de ellos soldados rasos y el resto, oficiales de varios rangos.

En ese momento, la mayoría estaba acuartelada en el Reino Unido, 102 estaban en Irak y tres en Afganistán.

Administración UPR intenta “desviar la atención”

Así lo afirmó, uno de los estudiantes que podría ser suspendido por los actos que evitaron la reinauguración del teatro.

 

CONSULTA JURDICA: CASOS EN EL MUNDO

Demanda Ruiz ahora al Senado
e-consulta - Oaxaca,Mexico
... en automático, pues los puntos de acuerdo de ambas Cámaras fueron exhortos, es decir, meras declaraciones que no generan obligación jurídica ni afectación ...

Resumen de Noticias Nacionales
Comercio On Line - Argentina
... de las licencias de radio y televisión en poder de una persona física o jurídica y una ... Así lo estimaron fuentes judiciales ante una consulta de Clarín. ...

La empresa pública que gestionará los hopitales de alta ...
Teleprensa World - Almeria,Spain
... Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir, tendrá personalidad jurídica propia y ... principales características es la realización de la consulta de acto ...

Guardan diputados minuto de silencio por muertos en Oaxaca. 15:00 ...
e-consulta - Oaxaca,Mexico
... a otro periodo de la historia política del país, cuando gobernaba el PRI, el gobierno del presidente Vicente Fox ha respetado la norma jurídica y con ello ...

La PFP puso a disposición de la PGJE a 22 miembros de la APPO
e-consulta - Oaxaca,Mexico
... de particulares, entre otros, e integra las averiguaciones previas correspondientes y dentro del término de 48 horas determinará su situación jurídica. ...

Reabren la Procuraduría de Justicia de Oaxaca después de tres ...
e-consulta - Oaxaca,Mexico
En tanto, la dependencia espera la resolución jurídica de las 22 personas consignadas el domingo pasado, quienes fueron detenidas por la Policía Federal ...

 

PORTALEY Y NUEVAS TECNOLOGIAS

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DESDE DELITOS INFORMATICOS UNA EXCELENTA PAGINA

Guía para tener presencia en Internet: necesidades técnicas y legales

31/10/2006
Tiempo promedio de lectura 9'53 minutos

Puntos importantes a tener en cuenta en cuanto a la presencia en Internet

  • Nombre de dominio
  • Diseño y elaboración del sitio web
  • Publicidad
  • Protección de datos
  • LSSIProtección de la marca
  • Seguridad informática
  • Sistemas de pago
  • Protege tu web: inscripción en el Registro de Propiedad Intelectual
  • Contratos informáticos

Disponer de una página web para dar a conocer un negocio o para ofrecer servicios es ya un requisito imprescindible para todas aquellas empresas y profesionales que deseen ampliar mercado y ser competitivos en el mismo.

Para las sociedades cotizadas, tener una página en Internet es una obligación desde el mes de Julio de 2003, ya que la Ley de Transparencia así lo establece.

A pesar de no ser obligatorio para el resto de empresas, un portal en Internet, además de constituir un elemento fundamental en la estrategia comercial empresarial interna, es un activo de gran valor para las mismas, ya que es un perfecto escaparate que permite ofrecer una imagen al mundo, que la identifique frente a otras, así como ofrecer sus servicios sin límites geográficos, llegando a infinidad de personas simultáneamente.

No obstante, establecer un plataforma de comercio electrónico no es tarea fácil, no ya por los exigencias tecnológicas que ello implica, sino por la necesidad de cumplir con determinada normativa que en España viene a regular la presencia en Internet.

Para poner en marcha una página web, es necesario tener en cuenta los siguientes puntos:

NOMBRE DE DOMINIO

Indudablemente, lo primero que necesitamos para poner en marcha un proyecto de este tipo es registrar el dominio elegido para el portal.

Existen diversos tipos de nombres de dominios:

Los TLD (Top level domain), son los dominios de alto nivel. Dentro de los cuales se encuentran:

    * Los GTLD (Generic top level domain), como son el .com, .net y .org, etc.
    * Los ccTLD (Country Code level domain), como son el .es, .fr, etc.

Así mismo está abierta la posibilidad de registro de dominios de tercer nivel (.nom.es, .com.es, .org.es, .edu.es, .gob.es).

Hay que tener ciertas precauciones en el momento de elegir el nombre de dominio:

    * No es conveniente que coincida con alguna marca de un tercero, puesto que éste podría reclamar en un futuro el dominio alegando su coincidencia con la marca y podría recurrir ante el organismo competente para reclamar dicho dominio como suyo.

    * Es recomendable registrar el dominio bajo más de uno de los tipos antes mencionados, ya que se puede dar el caso de que nuestro dominio comience a adquirir importancia y valor en el mercado y terceros puedan aprovechar este hecho para registrar cualquiera de los dominios libres y disponibles, lo cual podría acarrearnos graves problemas, tanto a nivel de imagen como de negocio.

En el caso de que el nombre de dominio elegido ya esté registrado por alguna persona o entidad, y consideremos tener mejor derecho para poseer dicho dominio, es posible llevar a cabo las siguientes medidas:

    * Acudir al Centro de Arbitraje y Mediación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), que es uno de los proveedores de servicios de solución de controversias acreditados por la Corporación de Asignación de Nombres y Números de Internet (ICANN). Se trata de un procedimiento administrativo menos costoso y más rápido que la vía judicial.

    * Acudir a la vía judicial. Es posible acudir a esta vía antes de iniciar el procedimiento administrativo, e incluso después de concluido el mismo, si no se está satisfecho con el resultado obtenido.

Abogados Portaley.com recomienda la primera opción, ya que es un procedimiento mucho más rápido y menos costoso que el procedimiento judicial.

DISEÑO Y ELABORACIÓN DEL SITIO WEB

Como ya se ha comentado anteriormente, las sociedades cotizadas han de tener, desde el mes de Julio de 2003, página web. Para el resto de sociedades y de profesionales es una opción.

Cuando se encarga el diseño de una página web a un tercero, es necesario suscribir un contrato de prestación de servicios, cuyo objeto sea el diseño de una página web a cambio de un precio.

Por otro lado, es necesario incluir en dicho contrato una cláusula de propiedad intelectual, en la que se establezca que los derechos de autor corresponden a la persona o entidad que solicita dicho servicio. También es conveniente fijar plazos de entrega, formas de actuación en caso de incumplimientos, etc.

PUBLICIDAD

Desde que entró en vigor la LSSI está prohibido en España el envío de publicidad no deseada (denominada "spam") a través de e-mail si el destinatario no ha autorizado previamente la recepción de la misma.

El artículo 21 de la LSSI prohíbe expresamente el envío de comunicaciones publicitarias o promocionales por correo electrónico que previamente no hubieran sido solicitadas o expresamente autorizadas por los destinatarios de las mismas.

No obstante, la LSSI ha sido recientemente modificada por la Disposición final primera de la Ley General de Telecomunicaciones, 32/2003, de 3 de Noviembre, modificando, entre otros, el artículo 21, en el siguiente sentido:

    "Artículo 21. Prohibición de comunicaciones comerciales realizadas a través de correo electrónico o medios de comunicación electrónica equivalentes.

    1. Queda prohibido el envío de comunicaciones publicitarias o promocionales por correo electrónico u otro medio de comunicación electrónica equivalente que previamente no hubieran sido solicitadas o expresamente autorizadas por los destinatarios de las mismas.

    2. Lo dispuesto en el apartado anterior no será de aplicación cuando exista una relación contractual previa, siempre que el prestador hubiera obtenido de forma lícita los datos de contacto del destinatario y los empleara para el envío de comunicaciones comerciales referentes a productos o servicios de su propia empresa que sean similares a los que inicialmente fueron objeto de contratación con el cliente.

    En todo caso, el prestador deberá ofrecer al destinatario la posibilidad de oponerse al tratamiento de sus datos con fines promocionales mediante un procedimiento sencillo y gratuito, tanto en el momento de recogida de los datos como en cada una de las comunicaciones comerciales que le dirija."

Así mismo, la LSSI será objeto de modificación por la Ley de firma electrónica, en la que se introducirá una regulación para los "dialers".

La utilización de "dialers" deberá ser notificada al usuario que se le vaya a instalar y contar con su consentimiento expreso, en caso de no hacerlo así el ISP podría tener que hacer frente a sanciones con una cuantía entre los 30.001 y 150.000 euros.

Las sanciones a las que se puede someter a quien incumpla dicha ley varían entre 30.000 y 600.000 euros.

Si dentro de la legalidad decidimos efectuar envíos publicitarios a los usuarios que así lo requieran, hay que tener en cuenta que se debe incluir la palabra "publicidad" al comienzo del e-mail.

PROTECCIÓN DE DATOS

Toda empresa o profesional recaba datos de carácter personal, ya que es inevitable tener un archivo con datos de clientes, proveedores, contactos, etc, para realizar las gestiones propias de la actividad comercial llevada a cabo.

En este caso, es necesario tener en cuenta y cumplir con la normativa de protección de datos de carácter personal, ya que se trata de una legislación estricta, y su incumplimiento acarrea graves sanciones pecuniarias.

Dicha ley distingue, según los datos recabados, tres niveles de protección: básico, medio y alto.

Entre las principales obligaciones legales de dicha normativa es necesario señalar las siguientes:

    * Es necesario inscribir los ficheros de datos personales en el Registro General de la Agencia de Protección de Datos.

    * Redactar un Documentos de Seguridad, en el que se incluyan las medidas técnicas y organizativas necesarias a cumplir por el responsable del fichero.

    * Adecuar la página web a la normativa, con la redacción de la política de privacidad y de la cláusula de protección de datos.

    * Suscribir un contrato de comunicación de datos con toda aquella empresa o profesional a la que se le comuniquen datos personales.

    * Gestionar los derechos de los titulares de los datos personales.

    * Cada 2 años es necesario llevar a cabo una auditoria, que puede ser interna o externa.

LSSI

Los prestadores de servicios de la sociedad de la información han de poner en práctica lo dispuesto en Ley 34/2002, de 11 de Julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, y todas las empresas que desarrollen alguna actividad económica a través de Internet están obligadas a cumplirla.

Dicha Ley obliga al cumplimiento de una serie de obligaciones legales, entre las que cabe destacar las siguientes:

   1. Deberán hacer constancia registral del nombre de dominio o dirección de Internet.
   2. Ofrecer de forma permanente, fácil y gratuita información general sobre su empresa.
   3. Tienen el deber de colaboración con las autoridades.
   4. Deberán retener los datos tráfico relativo a las comunicaciones electrónicas.

Es fundamental adecuar la web a esta normativa, ya que su incumplimiento podría dar lugar a graves sanciones, que pueden ir desde 30.000 a 600.000 Euros.

Por otro lado, ofreciendo información al usuario y adecuando la web a la LSSI se ofrece una imagen de transparencia y de seriedad, lo cual da gran confianza al usuario a la hora de contratar.

PROTECCIÓN DE LA MARCA

La marca es un signo que permite a los empresarios distinguir sus productos o servicios frente a los productos o servicios de los competidores.

Es importante registrar la marca en el Registro de Patentes y Marcas para evitar un registro previo por un tercero que nos impida el uso de la misma.

Por otro lado, el registro de la marca supone una garantía a la hora de dilucidar un conflicto en relación a un nombre de dominio, ya que la posesión de la marca es uno de los requisitos que establece la Política Uniforme de Solución de Controversias para recuperar un dominio de Internet ocupado por un tercero.

SEGURIDAD INFORMÁTICA

Una parte muy importante de un negocio en Internet es proteger la integridad y preservar su seguridad frente ataques externos, así como prever un mecanismo de respuesta ante caídas y fallos del sistema, con el fin de evitar interrupciones en la actividad de la empresa, lo cual podría suponer grandes perjuicios económicos para la misma.

Hoy en día existen numerosos programas capaces de evitar la intrusión a nuestros sistemas.

Es importante tener la seguridad plena, o casi plena, de que nada ni nadie puede entrar y manejar o consultar nuestros datos.

SISTEMAS DE PAGO

Aquellos proyectos en los que sea necesaria la venta de productos deberá contar con un sistema de pago apropiado y que asegure al cliente la privacidad de sus datos y sea fiable, de forma que no suponga un obstáculo para el desarrollo de la actividad comercial.

Además hay que tener en cuenta los posibles fraudes de los que se puede ser victima, e intentar evitarlos por todos los medios que estén a nuestro alcance, estableciendo un plan de previsión para el caso de que ello ocurra.

PROTEGE TU WEB: INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Todos los contenidos de nuestra página web deben ser protegidos y registrados, si son originales y en caso de pertenecer a terceras personas debemos contar con su autorización para poder hacer uso de ellos.

Cuando ya se tienen las autorizaciones sobre las obras que van a estar recogidas en la Página Web, es necesario protegerla en su conjunto, para poder probar la titularidad de la Página.

Esto se puede realizar a través de dos mecanismos:

    * Inscripción en el Registro de Propiedad Intelectual: se pueden inscribir los contenidos, el código fuente y el diseño. El inconveniente de este mecanismo está en que cada vez que cambie alguno de estos elementos, será necesario inscribirla nuevamente.

    * Depósito notarial: el Acta que se levante deberá recoger los elementos que se depositan, es decir, contenidos, código fuente y diseño, así como las circunstancias que convierten a la Página Web en una obra única. El inconveniente de este mecanismo radica en su alto coste en relación con el mecanismo anterior.

    * Existen multitud de mecanismos adicionales, los cuales pueden complementar dicha protección.

CONTRATOS INFORMÁTICOS

Son muchos y variados los tipos de contratos que pueden hacernos falta a la hora de desarrollar nuestro negocio en Internet, y es bueno y aconsejable siempre estar en posesión de ellos y contar con unos modelos personalizados que no dejen escapar ningún aspecto que consideremos necesario.

Algunos tipos que se pueden mencionar a modo de ejemplo son: hardware, software, servicios de mantenimiento y formación, gestión de datos, cesión de datos, hosting…

Es vital tener en cuenta todos los aspectos comentados en este escrito si al fin nos decidimos por operar en el mundo de Internet, y es importante estar bien asesorado tanto técnica como legalmente para no dejar escapar ningún punto.

Portaley Nuevas Tecnologías S.L.
Despacho de abogados
www.portaley.com

Posted by Editor in Comercio electrónico

QUE TAL, QUE LES HA PARECIDO ESTA EXTRAORDINARIA PAGINA "DELITOSINFORMATICOS" QUE RECOMIENDO LEER.

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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INTERESES COLECTIVOS:NOTICIAS Y CASOS

Exigen a la CNA un informe sobre pago de agua a EE.UU.
Hoy Tamaulipas - Victoria,Tamaulipas,Mexico
Así lo dijo Perfecto Solis Alanis, presidente de la Asociación Rural de Intereses Colectivos (ARIC), quién menciono que este martes debería estar rindiendo ...

Pilares de un proyecto de contrainformación llamad
e-alcala - Alcalá de Guadaíra,Andalucía,Spain
... simplemente informamos y damos difusión a las luchas de los colectivos criminalizados por el ... que sólo es capaz de publicar lo que comulga con sus intereses. ...

Informe político sobre la situación en el estado español ya ...
kaosenlared.net - Barcelona,Cataluña,Spain
... OTAN y no hay duda de que sus decisiones obedecen a los intereses del imperialismo ... calor de este y otros movimientos, tiene en la creación de colectivos por la ...

Cuestionan al plan de salud reproductiva
Diario Judicial - Buenos Aires,Buenos Aires,Argentina
... su parte, revocó el rechazo de la demanda por mayoría, reconociendo a la asociación la capacidad de representar los intereses colectivos difusos esgrimidos ...

CyL lamenta que Medio Ambiente "carezca de política integral del ...
Agroprofesional.com - Spain
... tampoco hay una política de embalses clara, sino todo lo contrario, una política muy errática donde los intereses de determinados colectivos están por ...

Inconstitucionalidad del artículo 74 de la Ley 6.944 (Código ...
El Siglo de Tucumán - Tucumán,Argentina
... en determinadas zonas que, por su generalidad están contemplando intereses públicos. ... y comercial común para entender en los amparos colectivos regulados en ...

 

Una vida activa ayudaría a adultos mayores a conservar la visión

Una vida activa ayudaría a adultos mayores a conservar la visión
Fuente :Reuters

 

 
El ejercicio ayudó a reducir el riesgo de desarrollar degeneración macular relacionada con la edad "húmeda" o exudativa, una forma de la dolencia en la que crecen vasos sanguíneos nuevos detrás del ojo, lo que produce sangrado y cicatrices que distorsionan y reducen la visión.




LONDRES- Llevar un estilo de vida activo puede reducir el riesgo de desarrollar una enfermedad ocular, la principal causa de ceguera entre los adultos mayores, informaron investigadores.

La degeneración macular relacionada con la edad (DMRE) destruye gradualmente la visión central del ojo y, si bien está relacionada con el envejecimiento, científicos de Estados Unidos hallaron que la actividad física, como caminar o subir escaleras, tiene un efecto protector.

El ejercicio ayudó a reducir el riesgo de desarrollar DMRE "húmeda" o exudativa, una forma de la dolencia en la que crecen vasos sanguíneos nuevos detrás del ojo, lo que produce sangrado y cicatrices que distorsionan y reducen la visión.

Esos efectos beneficiosos continuaron aun después de considerar otros factores de riesgo como el peso, la presión arterial y el tabaquismo.

"Llevar una vida activa o caminar más (...) redujo el riesgo de desarrollar DMRE exudativa durante 15 años un 70 y un 30 por ciento, respectivamente", señaló Michael Knudtson, de la Escuela de Medicina y Salud Pública de la University of Wisconsin, en un informe en The British Journal of Ophthalmology.

El equipo dirigido por Knudtson estudió durante 15 años el efecto del ejercicio en 4.000 hombres y mujeres de Beaver Dam, en Wisconsin. Los voluntarios tenían entre 43 y 86 años al comienzo del estudio, en 1988-1990.

Los investigadores preguntaron a los participantes la cantidad de ejercicio que hacían y los evaluaron cada cinco años. Alrededor del 25 por ciento llevaba una vida activa y casi el mismo porcentaje subía más de seis tramos de escalera por día.

Los investigadores indicaron que no podrían extender los resultados a otros factores, pero que el estudio "ofrece evidencia de que un comportamiento modificable y la actividad física regular, como caminar, podrían tener un efecto protector contra la DMRE incidental".
 

 

libertad de expresion: Corte Interamericana reafirma derecho al acceso de información

derecho a la información:

Corte Interamericana reafirma derecho al acceso de información

NESTOR IKEDA EN EL NUEVO HERALD
Associated Press

La Corte Interamericana de Derechos Humanos ha sentado "un hito en la juriprudencia internacional" al reconocer que Chile y otros estados deben dar al público la información que se les solicita como parte del derecho a la libertad de pensamiento y expresión, dijo el martes la Relatoría para la Libertad de Expresión.

Al fallar en favor de los demandantes Claude Reyes y otros, la Corte ha dado "un avance sustantivo para contribuir al desarrollo de una cultura de transparencia y erradicación del secretismo en el hemisferio", dijo el relator Ignacio Alvarez, cuya oficina es una dependencia de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), órgano autónomo de la OEA.

La sentencia fue emitida el 19 de septiembre por la Corte en San José, Costa Rica, luego que la CIDH llevara el caso en julio de 2005 ante ese tribunal en contra del estado chileno por la negativa de una institución gubernamental a proporcionar a las víctimas la información que requerían sobre un proyecto de deforestación con impacto ambiental.

La CIDH no menciona el proyecto, pero se refiere a la negativa que recibieron Claude Reyes, director de la Fundación Oceana, Sebastián Cox Urrejola y el diputado Arturo Longton Guerrero de parte del Comité de Inversiones Extranjeras (CIE) a entregarles los antecedentes que justificaban la aprobación del proyecto Río Cóndor de la corporación Forestal Trillium, en Tierra del Fuego.

La justicia chilena rechazó también admisión de las solicitudes de esas personas para que el CIE hiciera pública esa información.

La CIDH fundamentó su demanda en que esa negativa y la falta de un recurso judicial efectivo para impugnarla "generaban la responsabilidad internacional del estado por la violación del derecho a la libertad de pensamiento y de expresión y del derecho a la protección judicial".

Alvarez dijo que con su reciente decisión, la Corte ha establecido "importantes avances" en materia de acceso a la información, tales como:

_ la vigencia para las autoridades estatales del principio de máxima divulgación, "el cual establece la presunción de que toda información es accesible, sujeto a un sistema restringido de excepciones";

_ la obligación de los estados de regirse por los principios de publicidad y transparencia en la gestión pública para que las personas ejerzan control democrático sobre ella;

_ la existencia de una obligación positiva de los estados de suministrar la información que se le solicita; y

_ el deber de los estados de no exigir a quien solicita información que acredite un interés directo en ella.

 

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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DERECHO A LA INFORMACIÓN: NOTICIAS DE ARGENTINA, MEXICO

Espionaje ilegal: juez ampliaría la citación de marinos
Diario de Madryn - Madryn,Chubut,Argentina
... de marinos de la oficina de Inteligencia de Trelew dieron cuenta de que el arrepentido Alegre –estudiante de Derecho- obtuvo cuantiosa información secreta a ...

Restringe PGR la información
Vanguardia (México) - Mexico
... La procuraduría advierte que no procede conforme a derecho proporcionar la información que se solicita debido a que está relacionada con datos sensibles. ...
Ver todos los artículos sobre este tema

La crónica a destiempo del Mundial
Etcétera - Mexico
... La libertad de expresión y el derecho a la información para la población son derechos fundamentales y así demasiado importantes para dejarlo solamente a la ...


 

DERECHO DEL TRABAJO: COMO VA OPERANDO LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES

 
Este recuento es importante para las empresas a fin de que vean como va operando la lucha de los trabajadores,como ve va orientando y las luchas por venir.
 
Recuento de las luchas de los trabajadores durante el tercer trimestre 2006

Clase contra Clase
Clase contra Clasewww.clasecontraclase.cl


Continuamos con estos Recuentos trimestrales de las luchas de los trabajadores que iniciamos en el 2005 con una regularidad trimestral.

Porque necesitamos ser concientes de nuestras propias fuerzas, para fortalecer las luchas por venir. También para poder reflexionar sobre las debilidades y sacar las lecciones necesarias para comenzar a prepararnos para las futuras luchas, y plantear las características que tienen las luchas de los trabajadores y comenzar a discutir hacia dónde es necesario orientarlas y cómo.

Las fuerzas de los trabajadores continúan un proceso de recomposición de sus fuerzas, sus organizaciones y sobre todo por el momento, sus luchas. Continúan una tendencia, aún lenta y no sin dificultades, a aumentar su peso en la vida política del país.

Tienden a combinarse ahora las tradicionales luchas defensivas, con algunas luchas más ofensivas, de carácter económico aún, pero significativas poro esta inicial combinación. También sus resultados comienzan a ser combinados: si hasta poco tiempo atrás, la mayoría eran derrotadas claramente, ahora algunas comienzan a ver pequeños triunfos. Algunos de estos triunfos, no son tanto por los resultados sindicales, como por el relativo fortalecimiento de la organización sindical y el ánimo de lucha de los trabajadores. Se comienza a dar una inicial tendencia a la unidad en las calles de las luchas.
Continúa también la tendencia inicial a recuperar métodos propios de las luchas de los trabajadores (como las tomas, ciertas formas de acción directa como las barricadas, acciones en solidaridad, etc). Continúa también la tendencia a desplazarse el protagonismo exclusivo de los sindicatos del sector público al privado, se van comenzando a constituir en un proceso acumulativo que permite ir sacando experiencias y lecciones que van resquebrajando la pasividad expectante de años anteriores.

Sigue planteada la entrada de sectores de la clase trabajadora que antes ni se mencionaban, como los trabajadores contratistas, los más explotados, que comienzan a ser protagonistas de las luchas de la clase trabajadora, y en un sector estratégico de la clase trabajadora y la economía y política nacional, el cobre. La larga huelga de casi un mes de los trabajadores de Escondida, más allá de sus resultados sindicales inmediatos, tuvo en el centro de la escena política nacional la huelga minera, y enfrentando a una poderosa transnacional.

Debemos insistir en que, tal como hemos planteado en nuestro periódico nº 91 sobre el resultado de la elección de Bachelet como Presidenta de Chile, podemos corroborar ahora, casi 10 meses después, que se ha venido desplegando una tendencia a mayores luchas económicas, de carácter reivindicativo, que con un carácter contradictorio, servirán para seguir tensando las fuerzas de la clase trabajadora, y comenzando a producirse nuevos fenómenos de la lucha de clases.

Aunque aún las dificultades son importantes, aunque aún la iniciativa la mantiene la patronal y sus políticos patronales, el trabajador comienza a recorrer nuevamente el camino de su lucha, de su organización, de su posicionamiento como clase en la vida política del país, y por lo tanto- en perspectiva- en la intervención en la dirección de su destino.
Para que efectivamente termine de ser así, es necesario avanzar a construir su propio partido de trabajadores revolucionario, con una política de clase independiente que mire por sus intereses y derechos, sin depositar ninguna confianza en los políticos y partidos patronales ni en las instituciones de esta democracia para ricos”.

Lista:

Trabajadores de la planta de mitílidos Toralla, en Chonchi, fue tomada por sus trabajadores, exigiendo por escrito un documento que estipul el bono, los aguinaldos, el aumento de salarios.
Trabajadores de Radomiro Tomic realizan manifestaciones en demanda de mejores condiciones de los bonos gananciales, y denuncian prácticas antisindicales.
Estibadores eventuales del Puerto de Arica paralizaron 48 hs. en demanda del cumplimiento de acuerdos para entrega de 108 cupos mircroempresarios y 75 pensiones.
Trabajadores del Puerto de Talcahuano rechazan idea de concesionar el puerto porque generaría desempleo.
Funcionarios de Sename de Arica realizaron marcha denunciando que el 10% está de planta y por aumento de salarios ya que apenas alcanzan los $ 80.000. Inician un proceso de una movilización por mes.
Pescadores artesanales de Calbuco se tomaron terraplén denunciando que de la cuota de 30 tn. sólo regresan con 100 tn. por la pesca industrial.
Trabajadores de la Corporación de Asistencia Judicial de Chiloé, junto con los de Concepción, Valdivia, Osorno, Puerto Montt, en apoyo a 2 trabajadores de Concepción despedido.
Trabajadores subcontratistas de El Teniente denuncian despidos (1400) en el mismo momento de la negociación de contratos con Codelco y las empresas subcontratistas (7/6).
Trabajadores de Nestlé y Soprole anunciaron la creación de una alianza sindical ante la alianza de estas dos empresas.
Trabajadores de la empresa Tecno se tomaron el Nudo Vial en demanda de aumento de salarios y denunciando la pérdida de puestos de trabajo. También presentaron recursos judiciales contra la empresa por estos despidos injustificados.
Trabajadores de Hospital Gustavo Fricke de Viña del Mar en huelga por malas condiciones de trabajo (31/5)
Trabajadores de Forestal Santa Elena, Los Alamos, VIII Región, en huelga por aumento de salarios. Tuvieron que levantar barricadas para impedir el ingreso de rompehuelgas.
Reponedores de D&S se movilizaron en número de 400, denunciando que Líder quiere eliminar los actuales reponedores suministrados para poner su propia agencia de auto- suministro para quedarse con los sueldos (14/7). El 28/7 realizaron una huelga, y denunciaron hostigamiento de los guardias de seguridad, que les quitan el tiempo de colación, etc.
Sindicato de Trabajadores Dos en Uno, denuncia despidos amparados en el artículo “por necesidad de la empresa”.
Huelga de trabajadores de la segunda salmonera del mundo AquaChile, iniciada el 10/7, por aumento de salarios, rechazo a la rebonificación y las prácticas anti- sindicales
Huelga de Trabajadores de Acotec, por aumento de salarios y bonos de transporte
Coordinadora Nacional de Trabajadores Contratistas advierte de nuevos paros por incumplimiento acuerdos enero, y hace un llamado a un frente común con otros trabajadores contratistas (19/7)
Trabajadores de la empresa Comca de Arica en huelga por aumento en 10% de sus salarios.
Pescadores Artesanales de la V Región exigen subvenciones, y también la supresión de la pesca industrial.
Trabajadores de la empresa Toralla en huelga por despido de 40 trabajadores, una embarazada, sin pago de indemnización, y denuncian que se trata de una práctica anti- sindical, por ser en represalia a la toma de junio (14/7).
Trabajadores de los Sindicatos 1 y 2 de El Mercurio de Valparaíso en protesta por despidos de trabajadores y periodistas.
Federación de Trabajadores Marítimo Portuarios de San Antonio, demandan caja previsional propia, fiscalización de los puertos, etc.
Trabajadores de Fenats base Hospital Claudio Vicuña de San Antonio denuncian sobreexplotación laboral (2/7).
Sintrac-CND denuncia golpizas a un trabajador, dirigente sindical, en la faena de la mina Spence. (28/6).
Funcionarios de la Posta Central en paro por aumento de salarios en 30%, aumento de recursos y profesionales. (16/6).
Profesores del colegio Piamarta de Estación Central se toman las instalaciones, por aumento de salarios en el marco de la huelga legal. (13/6).
Confusam denuncia falta de 1200 funcionarios lo que obliga a realizar dobles turnos (12/6).
Denuncia de trabajadores de Chilex Club por incumplimiento de acuerdos de 2001 de reubicarlos en faenas de Codelco u capacitarlos.(9/6).
Trabajadores del Hospital Regional de Concepción se tomaron el recinto denunciando inicio de privatización con la externalización. (9/6).
Trabajadores de la Salud de los Hospitales San José, Posta Central, Félix Bulnes, Sótero del Río y Ezequiel González, por falta de elementos para la atención, infraestructura insuficiente, bajos salarios, turnos inhumanos, trato denigrante. (20/6).
Confederación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de la Industria del Pan, advierten de despidos y prácticas anti- sindicales.
Trabajadores de la empresa Juan Bas Alimentos, de ICB, en huelga.
Trabajadores de la empresa de aseo industrial Swan en huelga por aumento de salarios, de bono de locomoción, etc.
Trabajadores de Supermercados Unimarc de Chillán en huelga.
Trabajadores de la empresa de servicios Carrera, Soto y Cia. Ltda.., en huelga.
Trabajadores de la empresa de servicios Condominio Bosques de La Pirámide, en huelga.
Trabajadores de la empresa Sociedad Contractual Minera Palo Negro, de La Serena, en huelga.
Trabajadores de la empresa agrícola Consultora de Bosques Ltda.., de Constitución, en huelga.
Trabajadores de la empresa contratista de El Teniente CMS, en huelga.
Federación Regional de Sindicatos de Empresas de Servicios, Comercio e Industria de Valdivia, denunció precariedad laboral de trabajadores de parquímetros de la empresa Cecilia Horn Weiss HW Parquímetros: falta de acceso a servicios higiénicos, jornadas de 10 hs, sin hora legal de colación, con prácticas anti- sindicales, al relegar a los dirigentes a calles sin estacionamientos, etc.
Trabajadores de Transantiago realizaron su primer paro, fueron 30 recorridos y 200 choferes, por excesiva jornada laboral, no pago de horas extras, reincorporación de dirigentes despedidos, el término de los part- time. (2/8).
Sindicato de Trabajadores de la Universidad Arcis denunciaron despidos masivos, prácticas anti- sindicales, etc.
Trabajadores desocupados de los planes de empleo de Lota, protestaron tratando de quemarse a lo bonzo demandando cambios en la administración de los planes y por los bajos salarios ($ 51.000).
Funcionarios de La Moneda protestaron por bajos salarios e inestabilidad laboral.
Trabajadores de Muebles Paris en huelga, con toma de autopista, por aumento de salarios y beneficios como colación, bono de locomoción, etc.
Confederación de Trabajadores Bancarios protestan en la sede de la SBIF por su autorización a abrir oficinas bancarias los fines de semana en los centros comerciales.
Reponedores de supermercados de Puerto Montt y Osorno realizaron una movilización en las calles en protesta por no ser reconocidos como trabajadores al no ser incorporados en la ley de subcontratación.
Trabajadores de la Construcción de la ruta hacia Chinquihue, X Región, de las empresas Sitecnia y Ferrosur se tomaron la ruta al paralizar las empresas sus trabajos.
Trabajadores contratistas demandan a la empresa contratista Tecno Conservi y a Codelco Norte en 1 millón de dólares porque sus 183 trabajadores fueron despedidos en el marco de la negociación colectiva, incluyendo dirigentes con fuero.
Confenats y Fenpruss anunciaron que negociarán en forma conjunta ante el Minsal, y marcharon al Ministerio de Hacienda. (7/8).
Trabajadores de Teatro Municipal sindicalizados de Fedarte inician protestas porque la Corporación Cultural negocian aparte con un grupo de trabajadores para romper el contrato colectivo vigente.
Trabajadores de la empresa de aseo ECO de paisajismo del Municipio de San Antonio denuncian prácticas anti- sindicales por negarse a contratar dirigentes sindicales.
Trabajadores técnico- paramédicos del Hospital Base de Puerto Montt, en paro por sobrecarga de trabajo.
Trabajadores de la empresa Hertz en Arica, Iquique, Antofagasta y Calama, en huelga por aumento de salarios.
Trabajadores de la III Región marchan por cierre de la división El Salvador de Codelco.
Trabajadores mineros de Escondida en huelga.
Trabajadores de la empresa Autorrenta del Pacífico Ltda.., en huelga.
Trabajadores de la empresa Producciones Publicitarias Publivías, en huelga.
Trabajadores de la empresa industrial Fundición Bruno, en huelga.
Trabajadores de la empresa Comicrom, en huelga.
CUT Iquique impulsa la formación del Consejo de Presidentes de la CUT para agrupar a los sindicatos afiliados o no a la CUT.
Trabajadores de la Salud de Rancagua y Antofagasta se tomaron sus respectivos Servicios de Salud, para que se responda en forma favorable a la demanda económica. (17/8)
Trabajadores de la Universidad Católica del Norte del sindicato n° 1, protestan por aumento de salarios
Pescadores artesanales de las Provincias de Chiloé y Llanquihue, bloquearon caminos contra depredación de la pesca industrial y deterioro del fondo marino por la industria salmonera.
Trabajadores de la Salud de la Confenats y Fenpruss inician el paro nacional que durará 25 días. (18/8).
Trabajadores del sindicato n° 3 de Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE) en huelga por aumento de salarios.
Sindicato de Trabajadores de Supermercados de Valdivia, denuncian que serán despedidos de las empresas contratistas y se les incorporaría en peores condiciones como trabajadores directos.
Trabajadores empresa agrícola Maderinter, en huelga.
Trabajadores de la empresa Congelados Pacífico de Talcahuano, denuncian prácticas anti- sindicales y despidos injustificados.
Trabajadores de la empresa Detroit en Puerto Montt presentan recurso de protección para revocar despidos de todos los trabajadores sindicalizados.
Funcionarios de la Educación de Calbuco protestaron por atraso de pago en las cotizaciones previsionales.
Trabajadoras temporeras de Anamuri marcharon en día nacional de la trabajadora asalariada de la agroexportación. (26/8).
Trabajadores de la empresa Tecnología Forestal Ltda.., en huelga.
Trabajadores de los Compines, en paro nacional.
Trabajadores de la empresa en Iquique Seasin, que presta servicios a Central de Restaurantes, en paro por mejoras en las condiciones de trabajo (eliminar vales en el pago de aguinaldo, indemnización por accidentes de trabajo, etc).
Trabajadores de Chilevisión, en huelga.
Trabajadores de la empresa Zublin GMBH asociados al Sindicato Inter-empresas de Contratitas, Siteco, de Los Andes, en paro de advertencia pot abusos laborales y mal trato.
Trabajadores Clínica Avansalud en Bio Bio en huelga por aumento de salarios.
Profesores paralizan nacionalmente el 12/9, y el 26/9 realizan el llamado “paro social”.

Fuentes: El Mercurio, La Nación, Diario Financiero, El Mostrador, La Estrella de Iquique, La Estrella de Arica, La Estrella del Norte, El Mercurio de Calama, El Mercurio de Valparaíso, El Líder de San Antonio, El Sur, Crónica, Diarios Austral de Temuco, Diario Austral de Osorno, Diario Austral de Valdivia, El Llanquihue, La Estrella de Chiloé, Observatorio Laboral CUT, Ecocéanos, Mundo Posible, El Siglo, CCTT, Crónica Digital, Mundo Posible, Clase contra Clase

 

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RSE desde el ciudadano: La Ética y la Responsabilidad Social Empresaria en la escuela media

Miren que interesante iniciativa: ¿se hará algo asi en Chile?
 
La Ética y la Responsabilidad Social Empresaria en la escuela media Imprimir E-mail
Más de 2100 alumnos de todo el país, asesorados y acompañados por  450 profesores y agrupados en 570 empresas virtuales, son los inscriptos a la 4º Edición del Certamen Juvenil de Gestión Empresarial “Esperanza de Desarrollo”.
Esta es la primera vez que se realiza la final de manera presencial. La misma tendrá lugar el viernes 3 de noviembre en la Universidad FASTA, Pioneros 38. Además este viaje a nuestra ciudad de los equipos finalistas, tiene un componente educativo cultural y turístico, ya que los jóvenes harán visitas guiadas al Centro Atómico Bariloche, al Parque Nacional Nahuel Huapi, al Museo de la Patagonia Francisco P. Moreno y a otros lugares de gran interés y belleza.
Terminada la primera y la segunda ronda y luego de 4 meses de trabajo, ya se está llevando a cabo la semifinal en la que participan 50 equipos de distintas provincias integrados por 200 jóvenes que desean capacitarse en una economía y gestión de organizaciones que esté iluminada por valores expresados en la Ética y en la Responsabilidad Social Empresarial.
"Por una sociedad orientada hacia el bien común" es el lema que los está guiando en la toma de decisiones y en la resolución de los ejercicios, que por Internet y utilizando el programa de simulación SECGE©, semanalmente van enviando al equipo de profesores que está a cargo del evento.
Ya son más de 7000 jóvenes de los tres últimos años de la escuela media o polimodal de todo el país, incluyendo estudiantes de la Base Esperanza de la Antártida Argentina,  los que han participado en el certamen en sus distintas ediciones y que han tenido que tomar decisiones sobre: Precio de venta, Producción, Comercialización, Compra de Bienes de Uso, Innovación y Desarrollo y Responsabilidad Social Empresaria, para gestionar su empresa virtual.
El certamen cuenta con el auspicio del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación, la Secretaría de Turismo de la Nación, el Ministerio de Turismo de Río Negro, la Universidad FASTA y la Universidad Católica Argentina y, es organizado conjuntamente por la Acción Católica Argentina www.accioncatolica.org.ar y la Asociación Cristiana de Jóvenes/YMCA www.ymca.org.ar Más en :
http://www.elciudadanobche.com.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=9655&Itemid=2&lang=es

 

Los partidos políticos proponen una jornada laboral menos prolongada

Economia en larioja.com
Los partidos políticos proponen una jornada laboral menos prolongada
Los representantes de los grupos políticos que participan en la Subcomisión para la adecuación del horario laboral y la conciliación de la vida laboral en el Congreso redactaron ayer un informe en el que se recogen una serie de medidas para mejorar en este ámbito y que incluyen una jornada laboral «menos extensa y más efectiva». El informe pasará a la Comisión de Trabajo del Congreso para ver qué medidas pueden ser atendidas.
La diputada del PSOE María José Sánchez destacó que el texto se ha realizado tras más de un año de trabajo y 37 comparecencias de representantes empresariales y sindicatos, entre otros, para proponer medidas orientadas a la flexibilidad de horarios, permisos, organización del trabajo y negociación colectiva en favor de la conciliación.

Por ello, destacó que se debe realizar un esfuerzos de horarios, para que el tiempo en el trabajo no esté vinculado con productividad y añadió que en España existe una 'cultura del presentismo', por la que «se cree de forma equivocada que al estar presente en el trabajo influye en la productividad».

 

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Política exterior: motor de los candidatos en elecciones de mitad de

Política exterior: motor de los candidatos en elecciones de mitad de
período en EE.UU.

(Demócratas y republicanos se preocupan por los mismos asuntos, de
diferente modo) (1360)

Por Lea Terhune
Redactora del Servicio Noticioso desde Washington

Washington - Las elecciones de mitad de período atraen atención cuando hay
mucho en juego, como es el caso en 2006, y cuando los temas de política
exterior son significativos para los dos partidos políticos mayoritarios.

En esta atmósfera fraccionada, los 435 escaños de la Cámara de
Representantes y un tercio del Senado están en juego, además, 36 estados
elegirán gobernador. Las elecciones podrían cambiar el control político del
Congreso.

Las elecciones de mitad de período de 2006 son destacables no sólo porque
el control del Congreso podría pasar de un partido al otro. También es la
primera elección en muchos años en la que los temas que impulsan las
campañas son la política exterior de Estados Unidos, incluyendo la guerra
en Iraq y la guerra contra el terrorismo. Además, hay preocupaciones
internas importantes relacionadas con la política exterior, tales como los
suministros energéticos y la seguridad del país.

Los temas dominantes entre los estadounidenses exigen atención de ambos
partidos políticos, pero cada partido tiene su propio enfoque. Los
demócratas pueden destacar un tema que los republicanos consideran
irrelevante. En ocasiones, un tema es tan relevante, que no puede
ignorarse.

¿REFERENDO SOBRE EL PRESIDENTE?

Larry Sabato, director del Centro para la Política de la Universidad de
Virginia, lo resumió de esta manera para el Servicio Noticioso desde
Washington: "La elección de 2006 gira alrededor del presidente Bush y la
guerra de Iraq".

Cada partido critica al otro por lo que se percibe como errores en la
política. Los candidatos republicanos "son adeptos a la receta de Bush para
Iraq, mientras que los demócratas insisten en que Estados Unidos no debería
haber entrado y debería retirarse sin más - aunque no se mencionó una tabla
cronológica" dijo. Los demócratas destacan la corrupción en el Congreso
mientras que los republicanos hablan del tinte progresista que cubrirá el
Congreso si los demócratas se convierten en mayoría.

"La verdad es que ambos partidos son capitalistas, ambos apoyan un
presupuesto equilibrado y responsabilidad fiscal en la teoría, pero no en
la práctica, y ambos se oponen firmemente al terrorismo" explicó Sabato.
"En cuanto a los temas sociales, no podrían estar más lejos uno del otro".

Robert J. Lieber, profesor de asuntos gubernamentales e internacionales en
la Universidad de Georgetown resumió el tema de la campaña democrática como
que "hay una necesidad de cambio" y dijo que los demócratas "son críticos
de lo que perciben como defectos de la política exterior de la
administración Bush". También quieren ciertas reformas económicas a nivel
nacional.

Lieber dijo al Servicio Noticioso desde Washington que los republicanos
"están dando importancia a la seguridad y la guerra contra el terrorismo, y
sostienen que los demócratas no tienen la fortaleza y resolución para
enfrentarse a estas amenazas letales con carácter internacional.

"También es interesante que aunque los demócratas critican la situación en
Iraq, no están promoviendo una retirada inmediata de las fuerzas de Estados
Unidos y de las de la coalición. Están argumentando varios tipos de
recalibraje, o repliegues limitados o nuevos despliegues, pero la mayoría
de los candidatos demócratas reconocen que un repliegue completo
probablemente causaría una situación peor que la actual", explicó.

ECONOMÍA, PERIODOS DE MANDATO, E INMIGRACIÓN

Además de subrayar la importancia de la guerra contra el terrorismo, los
republicanos tienen confianza en "buenas cifras de crecimiento económico,
el mercado de valores y la competitividad" dijo Lieber. Los demócratas
hablan de la costosa y pobremente dirigida guerra de Iraq y de que "las
ganancias económicas han estado concentradas entre los sectores más
acomodados".

Lieber añadió que los demócratas también operan en "el clásico enfoque de
dos partidos que Estados Unidos ha tenido durante siglos, que no es otro
que el de 'sacar a los villanos'". Cuanto más tiempo está un partido en el
poder, más probable se hace la aplicación de políticas contenciosas que
incrementen el deseo de cambio de un público insatisfecho.

Algunos expertos en política esperaban que la inmigración, un tema que
afecta tanto a la política exterior como a la interna, se convirtiera en un
tema de campaña mucho más grande de lo que ha sido. Esa falta de énfasis se
debe "en parte a la división en los partidos" dijo Lieber. "La inmigración
es un tema complejo con varios ángulos y no ha habido consenso en ninguno
de los partidos sobre como enfrentarlo".

Lieber concuerda con Sabato en que parte de esta elección tiene que ver con
Bush: "Los demócratas han intentado convertir la elección en un referendo
sobre la presidencia de Bush", contando con la baja aprobación que las
encuestas reflejan sobre el presidente. Pero, como Lieber especificó,
"especialmente para la Cámara de Representantes, hay 435 elecciones
distintas, no una elección respecto del presidente en sí".

Los republicanos están intentando alcanzar a estos pequeños electorados.
"Lo más importante es tocar temas concretos para cada distrito en cada
estado" dijo al Servicio Noticioso desde Washington Josh Holmes, portavoz
del Comité Nacional Republicano. "En Iowa se preocupan por temas muy
diferentes a aquellos que conciernen al electorado de Arizona". Pero en
general, dijo, los temas más importantes para los republicanos son "los
impuestos, la economía y la seguridad nacional". Este último epígrafe
incluye materias internas tales como los programas de vigilancia de
terroristas, legislación sobre interrogatorios y detenciones, y defensa de
misiles.

Pero los hechos pueden cambiar las percepciones del electorado. "Después de
terminar la guerra fría, la política exterior desapareció del cuadro de
importancia o relevancia en la política estadounidense", dijo Lieber. Estos
temas con frecuencia influyeron en los votantes durante la guerra fría,
pero después de esta, su importancia decreció. La política exterior ganó
mas importancia que los temas morales o sociales después de los ataques
terroristas del 11 de septiembre de 2001.

"Hay razones para pensar que la política exterior continúa teniendo
importancia y que podría tener gran influencia para que los votantes
sopesen lo que van a hacer", dijo.

IMPACTO POTENCIAL DE UN CAMBIO EN EL CONTROL POLÍTICO DEL CONGRESO

¿Qué pasará después de las elecciones? "Hay que separar el discurso de la
realidad", explicó Lieber. Si los demócratas ganan control de una o ambas
cámaras del Congreso, el control del gobierno -el Congreso y la Casa
Blanca- estará políticamente dividido. "Eso no es inusual. Durante casi la
mitad de las últimas décadas hemos tenido un gobierno dividido" dijo, y
citó las administraciones de Clinton y Reagan como ejemplos.

"Los demócratas pueden conseguir que una propuesta sea aprobada en la
Cámara de Representantes, pero si no tienen control del Senado, es probable
que nunca pueda ser aprobada en esa cámara, y si en última instancia
obtuvieran ambas cámaras, el presidente podría ejercer su derecho de veto"
dijo. George Bush ha utilizado el veto una vez en seis años, con el
Congreso controlado por los republicanos; con un Congreso controlado por la
oposición, Clinton ejerció el derecho de veto 37 veces y Reagan lo hizo 78
veces.

En tales condiciones, explicó Lieber, "los demócratas tienen el poder de
dar publicidad a los temas, investigar por medio del llamado proceso de
supervisión, proponer legislación". Para el presidente, el éxito dependería
de su capacidad para trabajar de modo bipartidista.

"Las diferencias partidistas sobre política exterior son hoy más
importantes que lo que fueron en la guerra de Vietnam" dijo Lieber. "Está
por verse si será posible lograr la cooperación entre los dos partidos,
dadas las fuertes personalidades de los líderes de ambos partidos en el
Congreso".

"Los republicanos querrán apoyar al presidente Bush en la mayoría de los
temas, como siempre lo han hecho", dijo Sabato. "Bush establecerá la
agenda". Si los demócratas ganan el control, "aprobarán inmediatamente un
incremento del salario mínimo y reglas más estrictas para los grupos de
presión". Estuvo de acuerdo en que Bush "usará su veto con frecuencia, y no
se hará mucho, al menos en los temas de fuerte carácter divisorio".

"El estancamiento no es necesariamente malo" dijo Sabato. "Limita los
excesos de los gobiernos y los partidos".

Para más información, véase Elecciones de mitad de período 2006 (
http://usinfo.state.gov/esp/home/topics/democracy_human_rights/elections.html
 ).

(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de
Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de
Estados Unidos. Sitio en la Web: http://usinfo.state.gov/esp)
      ************************************************************

 

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SEBASTIAN PIÑERA: Hay muchas otras instituciones del Estado que adolecen de los mismos vicios” que Chiledeportes

Piñera “Hay muchas otras instituciones del Estado que adolecen de los mismos vicios” que Chiledeportes

(Publicado : 31/10/2006, 17:34 horas)



El ex abanderado presidencial Sebastián Piñera emplazó a la presidenta Michelle Bachelet a "buscar un mecanismo de transparencia y mejor fiscalización en todo el aparato del Estado".

En ese marco, el empresario llamó a la mandataria a no concentrar todo su esfuerzo en aclarar y castigar las irregularidades detectadas en Chiledeportes.

“Hay muchas otras instituciones del Estado que adolecen de los mismos vicios y excesos de Chiledeportes (...) hay que buscar un mecanismo de transparencia y mejor fiscalización en todo el aparato del Estado", dijo Piñera en el marco de la presentación de los resultados del estudio de opinión pública "¿Qué nos pasa con la muerte?" hecho por la Fundación Futuro.

En otro ámbito, Piñera anunció que el próximo viernes entregará al Ejecutivo su propuesta para una nueva Contraloría General de la República y reiteró su llamado a la mandataria a que apoye dicha iniciativa.

El proyecto consta de tres ejes principales: una nueva ley orgánica para la Contraloría; una profunda reingeniería en las funciones, sistemas, procedimientos y personal de la entidad; y un aumento significativo en el presupuesto del organismo público.

 
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LEY 20.124 BONIFICACION AL CONTRATO DE APRENDIZAJE

Biblioteca del Congreso Nacional

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Identificación de la Norma : LEY-20124

Fecha de Publicación : 27.10.2006

Fecha de Promulgación : 05.10.2006

Organismo : MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL;

SUBSECRETARIA DEL TRABAJO

LEY NUM. 20.124

MODIFICA EL ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO, EN

MATERIA DE BONIFICACION AL CONTRATO DE APRENDIZAJE

Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha

dado su aprobación al siguiente

Proyecto de ley:

"Artículo 1°.- Introdúcense las siguientes

modificaciones en el artículo 57 de la ley N° 19.518:

1) Reemplázase en el inciso primero el guarismo "40%"

por "50%".

2) Sustitúyese en el inciso cuarto la expresión

"menores de 21 años" por "mayores de 15 y menores

de 25 años", y agrégase, al final de dicho inciso,

luego del punto aparte, que pasa a ser seguido, la

siguiente frase final "En el caso de menores entre

15 y 18 años, deberán acreditar haber culminado su

educación básica y media o encontrarse cursando

cualquiera de estas durante la vigencia del

contrato.".

Artículo 2°.- La presente ley entrará en vigencia

el día 1 del mes siguiente a su fecha de publicación en

el Diario Oficial, respecto de los contratos de

aprendizaje que se suscriban a partir de dicha fecha.

Artículo transitorio.- El mayor gasto fiscal que

irrogue la presente ley durante el año 2006, se

financiará con los recursos contemplados en el

presupuesto del Servicio Nacional de Capacitación y

Empleo.".

Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y

sancionarlo; por tanto promúlguese y llévese a efecto

como Ley de la República.

Santiago, 5 de octubre de 2006.- MICHELLE BACHELET

JERIA, Presidenta de la República.- Osvaldo Andrade

Lara, Ministro del Trabajo y Previsión Social.- Andrés

Velasco Brañes, Ministro de Hacienda.

Lo que transcribo a usted para su conocimiento.-

Saluda a usted, Zarko Luksic Sandoval, Subsecretario del

Trabajo.

 

¿CUALES SON LOS TRATADOS ENTRE CHILE Y BOLIVIA?

Tratados limítrofes entre Chile y Bolivia

Todos los tratados firmados entre ambas naciones sobre límites.  

Tratado de límites entre la República de Chile i la de Bolivia.
(Diario Oficial de 10 de agosto de 1866).

Convenio ajustado con el Gobierno de Bolivia, para dar cumplimiento al tratado de límites del 10 de agosto de 1866.
(Diario Oficial de 8 de enero de 1873).

Aprueba nuevo tratado de límites entre Chile y Bolivia.
(Diario Oficial de 6 de agosto de 1874).

Aprueba el Pacto de Tregua y su protocolo adicional entre Chile y Bolivia.
(Diario Oficial de 4 de abril de 1884).

Tratado de Paz y Amistad entre Chile y Bolivia, suscrito el 20 de octubre de 1904.
(Diario Oficial de 27 de marzo de 1905).

Otras normas relacionadas

Protocolos de la Conferencia celebrada por los Plenipotenciarios de Chile, Bolivia y Perú con motivo de mediación ofrecida por los EEUU de Norteamérica.
(Diario Oficial de 22 de octubre de 1880).

Aprueba la convención relativa a la demarcación de la línea divisoria entre Chile y Bolivia.
(Diario Oficial de 13 de septiembre de 1905).

Ley Nº 326
Aprueba Tratados de Paz i Amistad, de Transferencia de territorio i de Comercio, entre Chile i Bolivia, de 18 de mayo de 1895.
(Diario Oficial de 31 de diciembre de 1895).

Se ratifica los Tratados de Paz i Amistad, de Transferencia de territorio i de Comercio, entre Chile i Bolivia, aprobados el 18 de mayo de 1895.
(Diario Oficial de 2 de mayo de 1896).


Nota: Los Tratados de 1895 no se cumplieron, y luego fueron derogados tácitamente con la publicación del Tratado de Paz i Amistad entre Chile y Bolivia, de 1904.

 

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